案例10 八达物流:基地化经营 学习型组织
浙江省八达物流有限公司(简称“八达物流”)创建于1984年,是浙江铁道发展集团有限公司全资控股企业,注册资本8000万元,总资产5亿元,员工人数197人。公司设有9个部门,8个客户服务部,1个办事处,1个分公司(储运分公司);控股2家子公司(浙江兴达石化运输有限公司、浙江八达仓前物流有限公司);拥有各种铁路自备、专用车近400辆,综合物流基地(仓前物流基地)一座,建立并运营“八达物流网”和“浙江铁路网”两大商务网站。2012年物流总量达到2016万吨,实现经营收入25.66亿元。
八达物流起步于铁路运输代理,发展于第三方物流。在探索转型的过程中,秉承“正德、利用、厚生、惟和”的企业精神和“以使命般的激情创造奇迹,回报社会”的价值观,八达物流坚持走市场化道路,以服务为产品,快速地向现代物流转型。公司以“大企业,港口,品牌,服务平台”为经营方针,提供宁波港到全国各地的大宗物资铁路运输物流服务,为大中型制造企业提供全方位、全过程的供应链管理方案,打造出物流业与制造业联动发展的高效、安全、经济的物流服务新模式,实现了从传统的铁路运输代理企业到现代物流企业的转型升级。公司经营的品类主要有矿石、煤炭、汽柴油、焦炭、熟料、工业盐、航煤、重油等,并与杭钢集团、新余钢厂、浙江元立集团、宁波港集团、镇海炼化、中石化浙江石油分公司、巨化集团、海螺集团、淮北矿业等大型企业建立了战略合作伙伴关系。公司凭借雄厚的实力、先进的经营理念、完善的配套设施以及优质的服务,跻身国家“5A级综合服务型物流企业”,连续八年入选“中国50强物流企业”,并被评为“中国物流最具影响力品牌”、“全国物流业与制造业联动发展示范企业”、“全国交通运输企业文化建设卓越单位”、“中国物流实验基地”、“浙江省著名商标”。
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