强化创新性

（一）理论基础的创新性

随着时代的发展和社会的进步，医学科学在不断的发展、丰富和提高。百姓和患者对医疗服务的期望值越来越高。在社会主义市场经济的今天，由于市场化的冲击，医院的管理体制、经营机制在变，医务人员的思想观念、价值取向、道德准则也在变。传统的医德医风主要强调医者应履行的义务和责任。重视人的生命价值，关心和同情病人，为人类身心健康服务的医学人道主义，是符合人们生存保健的共同愿望的。正是由于人们共同的切身利益，使得这些准则和规范能够稳定地继承下来。这是与当时的医学发展水平和社会历史条件相适应，在客观上促进了医学科学的发展。但是，随着社会的发展和医学科学技术水平的日益提高，经济体制的变革致使医务人员的自我价值观念发生了变化，传统的医德医风没有跟上时代发展的步伐，传统医德观的局限性日益明显。局限性的存在显然不能适应社会发展和医学发展的需求，尤其是随着生物医学的进步，医学高技术迅速发展，过去医学未曾涉及的领域而今成了医务人员活动的舞台，出现了不少医学道德难题，许多的医学问题已经成为关系人类自身命运的社会问题，这些难题不解决，就会影响医学的进一步发展或向健康方向发展。因此，研究型医院的医德医风建设的创新性就显得尤为重要。研究型医院的医德医风建设善于用新的思维方式、新的手段在传统医德观的基础上处理好继承借鉴和创新的关系。在充分尊重生命的基础上去考察生命的质量和价值，尊重病人的权利，医务人员不仅要对个体病人负责，还要对病人家属负责，对社会负责。医务人员的医疗行为应该符合社会利益，符合人类整体的利益，保证社会大多数人受益。不仅要保证医学为人民群众健康服务的基本方向，还要提升传统医德中的人道主义的内涵。在继承的基础上赋予医德医风与时俱进的时代精神，科学回答医学领域出现的一些新的伦理问题，为正确解决医学发展过程中出现的医德医风难题提供科学依据，为医学高技术的应用创造有利条件。它不但是新型医德观建立的理论基础，而且成为新型医德观区别于传统医德医风建设的一大特征。

（二）服务理念的创新性

随着社会服务的多样化，患者的需求和选择权也变的多样化。坚持以疾病为中心的传统服务理念在处理医疗活动中表现出一定的缺陷，并由此导致许多矛盾出现。研究型医院医德医风建设确立遵循以人为本、以病人为中心的服务理念。医务人员的服务对象不仅仅是医院内的病人，而且是扩大到整个社会人群，不仅仅给予病人疾病的治疗和康复，而且给予预防和保健方面的服务，提高人们的健康水平，延长人类的寿命，切实做到为病人提供全方位的服务。其最终的出发点和落脚点以病人为根本，着眼点是更好地为病人服务，使医疗服务尽量做到公正平等地对待每一个病人，体现最基本的社会的公平正义。坚持以医疗质量为核心作为判断医德医风建设水平的根本标准，更好的促进医务人员的医德修养，更好地为病人服务，坚持以人为本，以病人为中心，以医疗质量为核心，为病人提供贴心、细心、甚至是个性化的服务，是研究型医院医德医风建设区别传统医德医风建设的创新点。

（三）管理模式的创新性

卫生体制改革的不断深化，为医德医风建设提供了新的切入点，赋予了新的内涵。创新是医院发展的动力，建设研究型医院，就要创新医院管理，医德医风建设的创新自然是必不可少，最终将有助于增强医院的核心竞争力。医院在管理过程中，要充分了解和理解医务人员的需求，满足其合理要求，坚持以人为本，使其潜能得到更大发展，个人价值得到充分实现。医务人员的自身利益得到尊重和满足，在工作中会更加尊重患者的需求和利益，爱岗敬业、乐于奉献，形成良好的医院风貌。同时，医院要抓好公众反映强烈的重点、热点以及前瞻性、边缘性的问题，完善医德教育机制，优化医德评判标准，健全医德监督体系，强化医德奖惩制度。通过建立健全相关组织机构，建立和完善与之适应的规章制度，坚持以制度管人，规范医务人员的行为；加大督查力度，坚持督促指导和检查考评；加大宣传示范力度，充分发挥领导率先垂范和先进典型的榜样感召力；加大奖惩激励力度，采用经济、物质等手段，严明奖惩，褒优贬劣，以鼓励为主、惩罚为辅，充分调动广大职工参与医院改革、发展的积极性和主动性。医院通过加强医德医风建设，使医护人员树立正确的人生观、价值观、利益观，以高尚的医德、精湛的技术、良好的服务态度以及优良的医疗条件服务患者，不断提升医院核心竞争力，促进医院的发展。