有一次,齐景公来到一个叫做纪的地方,得到了一个金壶,里面有一个朱红色的文书。上面写着:“吃鱼时不要将鱼翻过来,不要骑乘能力不强的马。”
景公看后,感叹道:“对呀!和上面所说的一样!吃鱼时不要将鱼翻过来,是讨厌鱼的腥味;不要骑乘能力不强的马,是嫌它无法跑得远。”
晏子却说:“不是这样解释的。吃鱼不要翻过来,是说没办法将鱼肉全部吃光,意指不要耗尽民力;不要骑乘能力不强的马,是说骑乘的通通都是名驹良马,正点明了不要让不肖的臣子立于国君的身旁啊!”
齐景公想了想,又说:“纪国写下了这样的警世句子,为什么还亡国了呢?”
晏子回答说:“当然会亡国了。我听说,君子拥有着治国的良策,就应该高高地挂在城门之上;而今,纪国虽有这样的良策,却藏在金壶之中,还能不亡国吗?”
不管计策和谋略如何好,如果不在现实中执行,都只能是一纸空文而已。
很多时候对一个企业来说,欠缺的不是先进的管理理念和严密的规章制度,而是缺乏对这些制度的严格贯彻执行,也就是执行力。
如果说战略是一个企业的“心脏”,那么组织就是企业的“手”。
企业的战略再好,如果没有组织手段作为企业的保障,这个战略将永远只是一个梦想,不能变成现实。
在企业的管理过程当中,对战略、规章制度等的执行是非常重要的一个环节,没有对这些战略、规章的坚决执行,任何好的决策或目标都不可能取得预期的效果,企业的发展也不可能沿着既定的轨道完好地运行下去。
在企业的管理过程当中,对战略、规章制度等的执行是非常重要的一个环节,没有对这些战略、规章的坚决执行,任何好的决策或目标都不可能取得预期的效果。
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