在职场中，竞争日益加剧，实力和能力的打拼将越来越激烈。这要求任何人都要学到老，活到老。但是，有些人不去学习、不去提高自己的能力，而是喜欢抱怨公司、抱怨领导对自己不够重视。实际上，问题出在他们自己身上，如果不养成学习的习惯，不提高自己的工作能力，怎么能得到重用呢？这一点对于中层主管来说尤其重要。试想一下，如果你一直止步不前，而你的下属却在不断地进步，那么终有一天，你会被淘汰。
“多一门技艺，多一条路。”不断学习是成功人士的终身习惯。现在找一份满意的工作不容易，能“站住脚”更难。如果不能在工作中不断地学习，以提高自己的知识和能力，就算你曾是公司的三朝元老，就算你学历再高，如果你不能应付自己的工作，不能为公司创造更大的价值，上司也会为了公司的利益，将你扫地出门。要想在激烈竞争的职场中胜出，就必须在工作中不断学习，以新的技能来支持你的成功。
李云很不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说：“我的上司一点儿不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干。”
朋友问他：“你对那家贸易公司完全弄清楚了吗？对他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”
李云摇了摇头，不解地望着朋友。
朋友建议道：“君子报仇十年不晚，我建议你把商业文书和公司组织完全搞通，甚至连怎么修理影印机的小故障都学会，然后再辞职不干。”
看着李云一脸迷惑的神情，朋友解释道：“公司是免费学习的地方，你什么东西都通了之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？”
李云听了朋友的建议，从此便默学偷记，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。一年之后，那位朋友偶然遇到李云，问道：“你现在大概多半都学会了，准备拍桌子不干了吧？”
李云说：“可是我发现近半年来，上司对我刮目相看，最近更是不断加薪，并委以重任，我已经成为公司的红人了！”
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的上司不重视你，是因为你的能力不足，却又不努力学习；而后你痛下苦功，通过学习以后，工作能力不断提高，当然会令他对你刮目相看了。”
没有知识，就没有能力，能力是与自己所学的知识、工作经验、人生的阅历和长者传授的间接经验相结合的，能力的培养与不断学习密不可分，只有不断充实和完善自己，才能赢在各个起跑线上。通过在工作中不断学习，就能提高自己的实际能力。作为一个下属，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，要把工作视为学习的殿堂。你的知识对于所服务的公司而言是很有价值的宝库，所以你要好好自我监督，别让自己的技能落在时代的后头。
学习是发展进步的阶梯。一个人不注重学习，就会孤陋寡闻，跟不上时代发展的潮流。特别是当代社会知识爆炸、信息密集，各种新科技、新事物、新经验层出不穷，可以说是日新月异，一日千里。学习还怕跟不上，不学习就可想而知了，将会远远被时代所抛弃，令你将来后悔莫及。
寻求工作的安全感是人性的需要，但职场人士却越来越强烈地感觉到工作的安全感正远离他们而去。学历贬值、经验饱和、能力退化……看不见的危机，正步步紧逼过来，使得以往仅以“忠诚”和“付出”来获取工作保证的时代正在离去。安全感来源于人们的职业竞争能力和人们的可雇佣性，所以我们要经常思考这样一个问题：我们如何才能使自己保持职场上的竞争力，从而获得更多事业发展的机会？
机会通常不会从天上掉下来，它需要你的积极争取，而且机会从来都只是垂青那些有准备的人。如果你实力不够，机会来了，你也只能眼睁睁地看它溜走。千万不能满足于现状，要看到自己的不足之处，不断完善，不断进取。一项对高科技人员求职意向的调查显示，排在前列的具有较大影响力的几个因素，分别是工作的挑战性和发展前景、接触新技术的机会、事业机会、工作环境、培训机会和工资等。可见，只有在工作中更新储备知识，在学习中增强工作技能，才能提升自己在职场上的竞争力，获得更多的升职机会，并最终在职场上站稳脚跟。
肖勇出生在南方一个偏僻的小山村，只受过初等教育。18岁那年，他来到国内一家有名的钢铁公司的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，肖勇就抱定了要做建筑业中最优秀人才的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，肖勇却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
肖勇的勤奋刻苦引起了公司经理的注意，不久，他就被升任为技师。肖勇并没有就此满足，他依然在工作中不断地学习。凭着不断积累的知识技能和认真好学的精神，他很快就成为了总工程师，并在25岁那年做了这家建筑公司的总经理。再后来，又被这家著名的钢铁公司任命为副总裁。
肖勇的成功是他不断勤奋好学的结果。如果他不善于自学，不主动积累知识，他就不会得到升迁的机会，终其一生也只能当个建筑工地上的小工。
只有不断提升自己，才能获得更大的发展机会。作为一个职业人士，必须有深刻的危机意识，懂得不学习就会掉队的道理。不断警醒自己，是否还欠缺什么，是否还需要新一轮的充电。认真地分析、思考，把学习落到实处，明白自己到底需要增加什么。是知识、技能还是经验？凡是你欠缺的，都是你应该增加的东西。切忌自我感觉良好，尤其是中层主管，如果你停止不前，而你的下属却一天胜似一天，你就只能坐以待毙。只有那些随时充实自己，为自己奠定雄厚基础的人才能在竞争激烈的环境中生存下去。
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