要想成为正能量员工，平时在工作中，你还得努力做个诚实坦白的人。大量事实表明，一个诚实坦白的人对他人更具有吸引力，更容易形成一个强大的正能量场并产生正能量。
在网上，不少学生经常向李开复提出这样一个问题：“我为什么没有知心朋友呢？”李开复也不止一次地回答了这个问题：“真诚坦白的人，才是值得信任的人。”这不仅是李开复对年轻人的忠告，也是他多年来始终坚持的做人准则。
可见，我们要想取得他人的信任，就应像李开复那样，向别人敞开心扉，诚实坦白地去与人交流，只有这样，我们才能取得他人的信任、受到他人的欢迎，也才能帮自己建立起高效的人脉网。
有一个大学教员写了一本《思想政治工作方法》的书，出版社要求他自己推销一千册。这对于没有任何推销经验的他来说，真的是件非常困难的事。
为了推销他的书，他在学校里专门搞了一次讲演。他这样说：“当教师的在这里推销自己的书实在是难堪，但是现在的作者也很难，写了书，还要自己卖，出版社一下子压给我一千本书，稿费却一分钱没有，所以我不能不推销。这本书写得怎样我自己不好评论，但有两点我可以保证：第一，这本书是我花了近四年时间完成的，可以说，是我多年教学经验和心血的结晶；第二，书的内容绝不是东拼西凑而成，里面有我自己独到的见解。不久前，这本书还被评为社科类图书二等奖。”
说着教员拿出证书给学生们看，他接着说道：“对于我这个教书匠来说，搞推销要比写书难很多，我现在是硬着头皮来找大家帮忙，买不买你们完全自愿，我绝不强迫。如果你们觉得这本书很有用，你们就买一本，也算是帮了我一个忙。”
学生们被教员的真诚所感动，于是纷纷拿出钱来购买，教员的书一下子卖掉了800多册。这个教员没有用什么推销技巧就成功地卖掉了自己的书，主要原因不是他的书质量好，而是他的这个人很真诚。他诚实坦白的态度直接反映出他为人的真诚，学生们相信，这样的人会对自己的书忠诚，不会骗他们的钱。
其实，在现实生活中，任何人都难免会遭遇一些困境，只要他能保持诚实和坦白的品质，就会有人为他消除障碍，帮他走出困境、踏上坦途。因此，我们需要将诚实和坦白尽量落实到具体的工作和行动中去。
吉姆·伯克是美国强生制药公司的总裁。20世纪80年代初期，该公司的主导产品泰米诺尔胶囊在芝加哥被人当做杀人工具。手段很简单，就是凶手将胶囊中的醋氨酚粉剂直接换成了氯化物，装瓶后再放回货架上销售。虽然产品本身并没有问题，但人们已经对它产生了恐惧心理和不良印象，所以产品销量一时锐减，公司也面临破产的危险。
人们都为伯克捏了一把汗，怕他处理不好会使公司与消费者之间的关系变得更紧张，而他自己也将不可避免地会成为公众盛怒之下的靶子。但伯克自己认为，现在不是发表一篇由律师精心审查的公告的时候，也不是担心和逃避责难的时候，而是要正视公愤的时候。此时，他应当诚实坦白地站在公众面前，让公众理解公司也和他们一样，都是受害者。
于是吉姆·伯克对公众发表了这样一番诚实坦白的讲话：“一个拥有60亿美元资产的跨国公司，现在就像一个孩子多、负担重的贫困家庭……它希望用自己的真心换取大家的真心……现在我们同坐在一只小木筏上，随波逐流，面临同样险恶而孤立无援的境地。我们应当同舟共济、共渡难关。”
这些话内容上虽然十分浅显，但人听了会感到非常温暖和感动。诚实坦白的魔力就在这里，虽无华丽的辞藻却能深入人心，抓住每个人心底最温暖的东西。所以，伯克那番诚实的话换来了大家的信任、谅解和合作，这不仅保住了泰米诺尔这个牌子，而且还较好地维护了公司的形象。
诚实坦白就是这样的一种美德，人们一直也没有找到更令人满意的词来代替它。但它比人的其他品质更能深刻地表达人的内心。
事实上，在现实生活中，诚实坦白不仅具有道德价值，而且还蕴含着巨大的经济价值和社会价值。做事诚实坦白的人，他的竞争力必定会大增，员工的职业公信力必然会得到加强，而最终受益人还将是我们自己。如果能时刻做到诚实坦白，员工身上蕴藏着的正能量就能够得到不断释放，从而让自己真正成为一个富有正能量的职场好员工！
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