大自然界，在花丛中采蜜是蜜蜂的快乐，而将蜜汁送给蜜蜂是花儿的快乐。在“采”和“送”之间贯穿着蜜蜂对花儿的“蜜”的感谢和花儿对蜜蜂的“传播”的感谢，它们在彼此分享中相随相伴。而在现实职场中，要想做个正能量员工，你就得学会与人分享，这样做不仅有利于整合效应的发挥，还能让你获得更多快乐的同时也有机会做个富有正能量的优秀员工，不仅如此，在这个过程中，你还可能与别人达到双赢的局面。
懂得分享是一种聪明的生存之道。无论你做什么事情，都要记得与他人分享，若拒绝分享不仅会损害他人的利益，也会损害到自身的利益。因此，摒弃自私的行为，多与别人进行分享，从某种程度上来说就是为彼此带来了快乐和多赢。
张涛是宁夏某家公司的一名技术员。刚进公司时，张涛对图纸还十分陌生，于是他向老员工虚心请教，希望他们能给自己一些指点。可是那些老员工非但不指点、帮助他，反而对新来的他排斥与“欺生”。他只好想别的办法，他想到技术部的图纸出来以后，一般都是直接转到车间，工人师傅经常接触，一定会知道应该怎么做。
此后，张涛就没在办公室里待过。他穿着沾满油污的工作服与工人师傅们一起扛钢板，一起手握电锯冲孔，虽然很累，但张涛却觉得很充实。
通过实践，他不仅迅速掌握了产品的生产流程，还发现了工作中存在的问题：由于工人师傅看不懂图纸，只能依葫芦画瓢，所以生产出来的产品不仅耗费很多时间，且质量也难以得到保证，这种情况若持续进行下去，公司就会面临很大的威胁。
那么到底该如何解决这个问题呢？“分享！只有把自己的所得与别人分享，才能让自己收获更多！”张涛是这么想的，也是这么做的。
“看不懂也要看，即使我今天什么事情都不做，也要陪着你们把图纸看懂了！”这是张涛在车间里经常说的一句话。“张涛在我们面前，从来不摆大学生的架子，一起工作六年了，他一直像刚来那会儿一样，那么地朴实，不藏私，你问他什么，只要他懂，就会全心全意地教你。”车间里的工人师傅们都这样说道。
很快，车间里的工人师傅人人都能做到看懂图纸了，会的工人教不会的，大家互帮互助，形成了良好的团队氛围。拥有如此强大的团队做后盾，居高不下的生产成本降下来了，企业的竞争力得到很大的提高，企业的规模也在不断扩大。
从张涛身上，我们看到了分享的力量。就像特蕾莎修女曾说过的一句话那样：“我能够做到你做不到的事情，你能做到我做不到的事情，我们在一起能做伟大的事情。而把我们连在一起做伟大事情的力量就是分享。”
分享是团结和信任的纽带，只有学会与他人共享资源和机会，你才能在团结互助的氛围下获得共赢。与金钱不一样的是，智慧和机会是会越分享越多的。而如果你想做个富有正能量的优秀员工，就得学会与他人多进行分享，这将有利于你更好地发挥资源整合效应，从而为自己带来更多快乐和多赢的同时，也让自己可以成为一个更好的富有正能量的员工！
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