分企业专业类型的利润率和生产率

以上分析是从全行业的角度，考察了我国建筑业的利润水平和劳动生产率。但建筑业本身是一个规模庞大的产业部门，含有大量的不同类型的企业，不同规模和类型的企业之间存在显著的差异。因此，有必要进一步从行业内部不同类型企业的角度分析建筑业的市场绩效水平。

如前所述，自2001年实行新的资质管理规定后，建筑业企业被分为施工总承包、专业承包和劳务分包三大序列，各序列中的企业再划分为若干等级。施工总承包和专业承包企业构成了资质等级中的主要企业类型，其中，施工总承包企业的数量最多，平均规模也更大。一般而言，行业中规模较大的企业具有较高的生产效率和经济效益，但图6-4的分析结果显示，施工总承包企业的平均绩效水平却明显低于专业承包企业。

在按建筑业总产值计算的劳动生产率上，虽然两者均保持了稳定的增长态势，但施工总承包企业的劳动生产率始终低于专业承包企业，2008年两者相差1.4万元。而产值利润率方面，专业承包企业的表现更加突出，远高于总承包企业的平均水平。2008年，专业承包企业的产值利润率达到5.1％，而施工总承包企业只有3.3％。这些现象说明建筑业的市场绩效与专业类型有较大关系：专业承包市场中企业数量相对较少，专业类企业可以凭借专项技术优势获得较高的经济效益。而在总承包市场，由于结构性失调、进入壁垒不高等多方面的原因，企业数量众多，无序竞争和同质化竞争的现象较为普遍，影响了市场绩效的改善。

注：“总”和“专”分别指施工总承包企业和专业承包企业。劳动生产率（万元／人）按总产值和年末从业人数计算，产值利润率（％）按利润额和建筑业总产值计算。

资料来源：历年《中国建筑业统计年鉴》。

图6-4　施工总承包和专业承包企业的绩效对比

表6-3进一步分析了按不同资质等级划分的施工总承包和专业承包企业的绩效水平。首先，按建筑业总产值计算的劳动生产率显示，企业的资质等级与其劳动生产率的高低呈对应关系，高等级企业的劳动生产率明显高于低等级企业，如2008年施工总承包序列中的特级企业的人均产值是三级及以下企业的2.4倍。

表6-3　　按资质等级划分的施工总承包和专业承包企业的绩效对比

资料来源：同图6-4。

其次，从产值利润率来看，一个耐人寻味的现象是，企业的资质等级越低，其产值利润率反而越高。三级及以下企业的等级最低，但其产值利润率分别在施工总承包和专业承包这两个序列中处于最高水平，如2008年施工总承包序列中的三级及以下企业的产值利润率是特级企业的2.1倍。相反，高等级企业的产值利润率却处于低位。在施工总承包序列中，虽然特级企业的产值利润率高于一级企业，但差距不大，这显然与其作为建筑行业的龙头企业所具备的雄厚实力很不相称。

如前所述，企业的专业类型和资质等级与企业规模之间存在一定的对应关系，即施工总承包企业的平均规模要大于专业承包企业，高资质等级企业的平均规模要大于低资质等级企业（参见表3-11）。产业组织理论认为，规模较大的企业更具有市场支配力量，而企业规模扩张的动力主要来自于经济效益的提高。但建筑业企业的利润水平与此相反的对应关系说明，在我国建筑市场集中度较低、竞争秩序比较混乱的背景下，规模较大的企业在以价格竞争为主的市场竞争中难以发挥本来的规模优势，最终导致有规模无效益。

另一方面，企业自身经营管理方面存在的问题也是导致业绩不佳的重要因素。尽管建筑业行业的整体利润水平在短期难以迅速提高，但对单个企业而言，提升利润的空间依然存在，这主要取决于企业的经营管理效率。对大企业来说，产值很高但效益却很差的主要原因在于企业管理水平低下，经营成本过高。许多以国有企业为主体的大型建筑集团公司占据了行业优势地位，但没有改变粗放式经营模式，重项目、重产值、轻收益、轻管理，再加上优秀管理人才匮乏和管理方法落后等原因，致使企业的经营管理水平和效益水平一直处于较低状态。