刷新对工作的认识,才能发挥最大的潜能

【德鲁克语录】

只有经常刷新自己对工作的认识,才能发挥出自己最大的潜能。

【活学活用】

在工作中,很多人都以为自己做得已经足够好了,真的是这样吗?德鲁克认为,一名称职的员工不应当满足自己的工作表现,而是应当不断地突破自我,追求尽善尽美。这是实现自我提升当中一个很重要的步骤。自我督促能够让人感到兴奋和充满活力,时刻充满着渴望向更高要求挑战的勇气。

罗素·康威尔说过:“成功就是一个人能力极致的发挥”。他认为一个人的成功是一个不断打破自我极限,充分发挥自我潜能,不断追求自身最完美表现的过程。一个人只有不断打破自我认知和能力上的局限,只有敢于主动超越自我,才能让自己取得更新、更大的成功。

然而超越自我并不是一件简单的事情。美国大发明家爱迪生有过一千多项发明,被誉为发明大王,但他晚年却固执地反对交流输电,一味主张直流输电。电影艺术大师卓别林创造了生动而深刻的喜剧形象,但他却极力反对有声电影。爱迪生和卓别林都是大师,但很可惜,他们都没有能够做到超越自我。由此可见,要做到超越自我,是非常难的一件事。

但是芭芭拉·史翠珊却做到了。芭芭拉·史翠珊在演艺事业达到巅

峰之际,突然决定制作并执导《Yentl》这部电影。“你怎么会想到要这么做?”她身边的朋友都很不解。

“我并不是为成名或是发财才制作这部电影,”芭芭拉·史翠珊说,“我已经名利双收了,我之所以制作这部电影,是因为有天晚上我梦到自己死了,上帝把我生前真正具有的潜能展示在我面前,并且告诉我有些其实可以做,但是却因为自己太过胆怯而没有动手的事情,那时候我就下定决心,就算这部电影会耗费我所有的积蓄,我也要放胆去做。”

芭芭拉,史翠珊决定超越自我,以此来走向更新、更大的成功。在她看来,成功没有终点。德鲁克认为,经常更新对工作的认识,是实现卓有成效的必然要求。终生成功的人会在突破短期目标的“终点”后,继续追求新的挑战以及更大的满足,并且将此融入生活中。我们的人生志向并不是超越别人,而是在于超越自己——刷新自己的纪录,使自己能够达到自身的极致境界。