司马正次
金字塔底层低端市场的经营特点,是当前全球出现的新的业务趋势——BOP。何为BOP?BOP是Base of the pyramid的缩写,直译为财富金字塔底层。它可能会给我们带来新的管理范例。
这个概念来自于一个收入情况的分布图,一般来说年收入为3000美元是一个评价的分界线,我们对3000美元以下的叫贫困线,并称为金字塔底端,靠上面一点的就是中层,最上面金字塔顶端是最高收入阶层(见图1)。
图1
低端市场的人口有多少呢?以印度为例,年均收入在3000美元线以下的有9亿多人,占总人口的95%。印度年均收入在3000美元以上的只占总人口的5%,比例虽然只有5%,但绝对人数也达到4700万,这个数字已经比日本多了4倍,这是一个巨大的市场。大家传统关注的是金字塔上端的市场,BOP则是有意识地研究低端市场,这是一个新的研究动态,也就是说,关注那些低收入的消费市场。
为什么这个低端市场很重要呢?我们回顾一下过去10年的情况,全球范围内出现了重大变化。对中国而言,2001年加入了世贸组织;2003年、2005年中国分别发射神舟火箭;2008年中国北京举办了奥运会;2010年上海举办了世博会。这意味着什么呢?意味着中国在持续发展,中国确实在进步。我们看到同期世界上还发生过什么事?2001年美国发生了“9·11”恐怖袭击;2008年美国投行雷曼兄弟公司倒闭;2010年出现在希腊和欧洲的金融危机引发了欧元危机。不仅存在经济方面的危机,自然界也存在危机。2004年12月在印度洋上出现了大规模的地震和海啸;2011年“3·11”日本也出现了地震和海啸。
这些信号表明增长是有极限的。有人甚至说我们现在面临着一个风险很高的社会,这就说明我们原先这种成长型的经济模型有一定的局限性,所以低端市场的研究有可能反映了新的商业环境中新的管理方式。这里给大家举一个出现在印度的低端市场研究的案例,也许是全球研究低端市场的一个很有说服力的案例,我本人也在很大程度参与了对这个案例的研究,所以我很愿意在这里与大家分享,帮助大家理解新的管理范例中有些什么特点。
“巧特柯”是什么呢?这是一个产品的名字,是一个小型的低价冰箱(见图2),图片说明主要是在这里面冷藏一些水、饮料和蔬菜。这个产品是印度一个叫高经的瑞切公司的雇员发明的,看到这个产品他讲过这样一句话,包容性的成长要求提高服务本身去做产品或者提供服务,此话的意思就是说,低端市场的研究重点不是研究产品本身,而是要关注这些人的需求。这个产品能够成功是有一定背景的,在印度推出了一个全国性的项目,这个项目的名字叫做引领制造业有远见的领导,该项目从2006年开始,主要是培训印度制造业那些管理层领袖。
图2
我刚才讲过,这是印度全国范围内的一个项目,目的是要培训一批相当多的、有决定意义的行业领袖。其实上海卓越管理中心在过去10年中已经培训了1000多名学员,这就是我们这里讲的Critical Mass,就是一个决定意义的多数,已经达到了这样一个数量。要想对社会做贡献,必须要有足够多数量的人,所以从这点上讲,我觉得上海卓越管理中心的工作特别有意义,因为他培训出了这么多数量的职业经理人。而且,上海卓越管理中心做得特别好的一点就是:政府、学术界和企业界有机地融合在一起,很好地合作,没有这三方,你这个企业就不可能有很好的发展。其实印度的情况也是这样,我讲的这个项目,他们是强调三方合作,而这个项目中,我们特别关注的是技能培养,我们说培训课70%的时间是帮助学员培养技能,还记得我曾告诉过大家要重视记笔记,要学会在没有桌子的情况下记笔记,一支铅笔,一本标志性的本子,学会站着记笔记,这是一种技能。我们为什么特别强调这些技能呢?因为据我们了解印度大概有四种类型的经理:第一类经理是光说不练型,只会说,这是最糟糕的,我们叫做平庸的领导;第二类要好一点,他会做一些解释,会用逻辑来给你解释这些现象和事实,但是效果还是不够明显;再高一级的领导他能够通过自己的操作来展示给你看;那么最高级的我们叫伟大的领导者,不仅展示给你看,还会激励你自己去做。
其实,大家评估老师也可以用同样的模型,只要把Leader换成Teacher。平庸的老师只会讲些抽象的理论;好的老师可能通过合乎逻辑的语言把问题解释清楚;更好的老师是通过自己去做,应该怎么做,展示给你看;最高级的老师,他会激励你自己去做。当然,我们希望培养的是高级的那两种,而不是低级的那一种。
我们的工作就是致力于帮助他们形成学术界、产业界、政府界的合作,这些人有政府的领导、学术界的代表、企业界的人士。巧特柯的研发就是在这种背景下产生的,它主要是满足于小型家庭的日常生活需求,用户是哪些人呢?都是一些低收入的家庭,这就是他们居住的房子,住在乡村,家里典型的房子就是这个样子(见图3),很显然,巧特柯这一产品就能帮到这些贫困的家庭改善生活。它的主要功效就是把水做成冰水,蔬菜可以贮存两三天。印度非常热,最热可达43℃,如果夏天能喝到冰水对改善生活有极大的帮助,所以低收入家庭非常热衷于买这样的巧特柯产品。我们从突破管理的角度来看,巧特柯的产品有三个特点:首先看技术,多数冰箱都有压缩机,传统压缩机使生产成本上升,体积也比较大,这种产品里面没有压缩机,它是用固态的冷凝器,就是固态的引擎;接下来看产品结构,传统电冰箱应该是30公斤重,并有200多个部件,而这个产品重量非常轻,平均只有8.9公斤,只有20个部件,所以维修很方便,几乎是不要维修;我们再来关注一下价格,传统电冰箱大概相当于14000日元,这个产品价格不到一半,大约只有6000~7000日元。从这个意义上来讲这个产品是一个突破型的产品。
图3
巧特柯不仅是一个突破型的产品,而且它还涉及两个管理领域的革命,一种叫追求恰如其分的产品革命,另一种叫产品营销的社区革命,这两个新的概念逐一介绍给大家。
首先说传统的产品开发关注的是什么呢?有“四个符合”,即第一要符合标准;第二要符合使用的用途;第三要符合控制成本的要求;第四要符合客户潜在的要求,这是产品研发的一个革命,它有“四个关注点”。符合标准的概念是20世纪50年代在日本首先提出来的,就是说任何产品必须符合标准,标准最重要;60年代日本出现了消费者革命现象,消费者提出更高的要求,使用要便捷,因此出现了第二个便于使用的概念;70年代又出现了石油危机,所以公司都关注降低成本,要在质量保持不变的情况下,尽量降低成本,这个概念广为流传;到了80年代,为了和新加坡、韩国这些企业竞争,日本又提出了一个新的概念,要满足客户的潜在要求。
我给大家讲一个实际例子:一双祙子,符合标准的祙子,这就是刚才讲的第一个概念,生产祙子就要符合标准尺寸,脚穿得进去就可以了,由标准制定的长、宽、高,生产符合标准的产品,这是最低要求;第二,适应使用,穿起来比较方便,这里要紧一点,不要太松,那里要有弹性,穿起来方便,这是第二个层面的产品;这种祙子只要100日元就能买到,质量很好,价格很低,是价廉物美的产品,这是第三个层面的产品;再看第四代产品的袜子(见图4),是专门为长距离走路和跑步者设计的祙子,下面有脚指头,慢跑时穿的,所以这个不是手套而是祙子。这是一个经典的产品开发演变过程,它注重的是开发更多的功能,有更多的特色,这样追求下去,导致的问题之一是价格上升,之二是有时候质量太好,功能过剩。巧特柯产品是刚刚好,就是说不要太好,也不能不好,刚刚满足需要正好,这是全新的理念,与传统的想法完全是相反的。
图4
其实我们在做这个项目之前,不理解低端市场到底有什么需求,“恰如其分”这个概念又是怎么得到的。这个概念就是我们讲的鱼缸理论,通过像鱼一样在现场实地观察他们的需求。鱼缸理论是什么呢?这是我在MIT工作时的经验总结。20世纪90年代开始我在MIT任教,他们事先告诉我,听众约有100人,李天和先生也是我们卓越创始人之一,把我介绍给所有的学生。其实来听课的人很多,多数都是MIT的教授,我讲完了以后,有一个教授就坐在对面,他提了一个问题:你的这个解决问题的方法有什么独特之处?这个问题提得非常好,我以前从来没有听到别人提过这么好的问题。
其实我当时主要讲的内容是TQM全面质量管理,我原以为听众会提与TQM有关的问题,但是他的这个问题与TQM毫无关系。但我仔细想想TQM是一个具体的解决问题的方法,在座的教授当然明白,你来教我们做TQM,背后更深层次的理论是什么呢?我领会了他问题的意思,我想了一分钟,就给他画出了一张图(见图5),这是一个鱼缸,里面有鱼,我想了解这里面的鱼是什么感受,鱼是怎么想的。为了解这一点,我们可以有两种做法,一种方法就是作为研究者,在这里设定一个客观的标准,观察鱼的运动,通过逻辑推理的方法,这是一个很好的方法。但是我在解决问题时不太采用这种方法,因为这个做法有一个前提,需要先有一些假设,这种逻辑演绎的方法不太好用,怎么办呢?我在这里,把外衣脱掉,穿条短裤,跳到鱼缸里,和鱼一起游泳,在和鱼一起游泳时就要用自己的直觉来观察,而不是逻辑推理,游了以后再跳出来,你就可以想一想游的时候有什么感觉,这是一个唯一可行的办法。我喜欢采用这种方法,因为我希望可以创造出新的假设,所以通过图示给当时提问的人作了解释,他们听了以后也很认可我这个做法,就鼓掌,他们拍了照片,把我的这个做法登在MIT月刊的首页上,这是1991年的事情。
图5
巧特柯也运用了这个理论,这个研发团队在6个月时间内走访了34个区域的20多个村镇,他们就找那些将来可能会使用这个产品的人,潜在的客户,了解他们的生活状况。这个团队在现场花了100多天的时间,主要是了解这些农村的、低收入的妇女的生活状况,典型的低收入农村家庭的特点,家里面积比较小,200平方尺(相当于20M2)一间房子,什么事情都在这间房子里做,多功能的房间,吃住都在一个房间里面,东西都放在一起,一天收入只有200卢布,相当于5美元。这个收入主要是靠卖牛奶和农产品。
他们还有一个消费特点,几乎每天都去买东西,因为家里没有贮存的设备和条件。有些人家里的冰箱是买来的旧冰箱,但其实买来的冰箱里80%是空置的,传统的冰箱不适合他们家庭的使用,他们要贮存的通常是一些蔬菜,对他们的基本生活来说这就足够了,体积约43升。他们不需要制冰块,温度冷到5~15℃就够了。我刚才比较,传统的研发产品就是从这个方向做,要添加功能,添加特点,因此成本也就上去了。对于低端市场的消费者来说,你为了满足他的生活和需求,应该反方向去做,去除那些不必要的功能,只保留一些日常生活所必需的功能就够了。我们来看一下参数的比较,传统的冰箱要降到-20℃,而巧特柯冰箱只要降到5~15℃就够了;传统的冰箱要求90分钟内达到这种降温效果,对它来说不要这么急,只要220分钟内达到降温的效果就行了。刚才讲的是第一点,就是恰如其分的产品革命。
对于经营者来说,分销渠道是一个非常重要的环节。但是对于低端产品来说,在这个产品的开发中,更重要的是创造一个使用这种产品的社区,而不是建立产品的配送渠道。这个团队研制出了两个与传统做法不同的能够传递价值的方法,这是生产厂商,最下面的是终端用户,即低端市场的用户,这是传统的销售模式,这种传统模式就是通过他的小型零售店或者是直销店来卖产品,过去的这个方法对低端市场是行不通的。另外一种方法是通过女企业家协会成立一个非政府组织来进行销售;还有一个做法就是和邮局合作,这是在销售过程中出现的两个与传统做法不同的供应链。这个公司的生产厂商是掌握生产技术的,其实对于低端市场来说,这后面的几个环节比生产本身显得更重要,就是说怎么能够把这个产品真正交到终端用户的手中,这是最重要的。
首先,他有一个非正式的组织,其实是一个学习型的机构,要把知识转化为经济效益,然后能把产品真正送到客户手中。怎么做呢?首先对住在农村的妇女进行培训,由公司代表把农村的这些对这个产品有兴趣的妇女召集过来,让她们通过培训,学习怎样使用这个产品,怎样卖这个产品,这些人其实就构成了企业在乡村的销售团队。其实,他们做的工作不仅是销售,他们把这个产品卖给了用户,用户能够通过使用这个产品,改善自己的生活条件,同时还能够增加经济收入。这个产品价格虽然只有3000多卢比,但是对于低收入的人来说,还是觉得贵了,他们还说买你这个产品还要贷款、融资。低收入的家庭总是想办法增加收入,你如果买了这个巧特柯的产品,通过卖冰水给当地人,通过做这个生意增加收入,一天还能多收50卢比,差不多是一美元,大家能理解这个意思吗?他与传统的经营模式有所不同,我现在卖给你这个产品,你买了这种新的冰箱后,一方面自己的生活能够改善,同时用这个东西可以做点小生意,有了这个东西可以卖冰水给村里的人,增加一点收入,两方面都有好处,一个是改善自己的生活,另一方面增加你的收入。
还有一个特点,印度人特别喜欢花,生活中随处可见,特别是妇女喜欢用花来做些装饰点缀,她就卖花,但是43℃的高温下,花儿很快就会凋谢,卖花女可以把花放在冰箱里面,保存的时间就长了。当然,她如果有了巧特柯的产品,生意就可以做得更好,所以她很高兴,可以帮她赚更多的钱。
巧特柯产品的商用版,比图2看到的体积要稍微大一些,商用型的冰箱在售货亭里面可以放一点冷饮、糖果,它的售价稍微高一些,体积大一点。这个现象告诉我们,在低端市场上创新的主力都是妇女提出来的,这个原因我也不知道为什么,往往男的在这方面的创意不如女的多,可能与妇女对日常生活更关注有关。而且印度的农村妇女精力也没有地方释放,有这样的产品是展现她们才能的机会,这等于是给她们创造了一种新的生活模式。在乡村里面组织活动有几百个妇女来参加,她们等于是在向农村妇女推荐这个产品,促销这个产品,很多人愿意通过参加这个活动,通过使用巧特柯产品,改善自己的生活。她们在一起讨论,什么样的产品最好,对我们这个村庄最需要,大家通过讨论投票表决,选出最适合我们村庄的型号,包括颜色等。村庄里的人特别是妇女都很热衷于参加这个产品的研讨,她们还在一起讨论,怎样在家庭里最大限度地发挥这个产品的功效。
巧特柯产品把大家都联系在一起,构成了一个社区。另外一个和传统供应链的不同做法就是和印度的邮局联手。一开始我觉得很奇怪,印度邮政系统怎么也愿意参加到巧特柯产品的配送中来?印度邮政系统在全国有15.5万个邮局,这些邮局能够覆盖的地区占到印度总人口的80%,如果通过邮局来传送产品的话,是一个非常好的渠道,而且15万个邮局中有80%都设在农村,而农村正好是低端市场的主要集散地。而且在农村,邮递员是最值得信赖的人,那些印度人还不能读,不能写,你要告诉家里人,就让邮递员给你写。到了那里你也不会看,叫邮递员读给你听信上写什么。所以邮递员是他们比较信赖的人,他们也参与到这个产品的配送中来。为什么会出现这样的情况呢?因为邮政总局的局长(第一把手)非常热心这个项目,亲自参与到这个项目中来,现在只有20%的人能够用得到这个冰箱,如果我们能够把巧特柯产品卖得更好的话,就意味着80%的人能够改善他们的生活。因为邮政总局的局长说,我们邮局也是为了改善多数人的生活而存在的。他们在邮局张贴巧特柯的广告,还在邮局陈列产品。订货的方法很简单、便捷,邮递员会送货上门。刚才讲的是印度巧特柯产品的案例,其实这个案例提示我们,将来会出现新的管理范例。
我在讲课中曾经提到,管理上有三个不同的层面,分别是控制型管理、持续改进型管理和突破型管理(见图6)。
图6
控制型管理是20世纪三四十年代,在美国针对批量生产应运而生的一种管理模式;而持续改进型管理模型是20世纪六七十年代,在日本面对消费者革命这样一个情况下出现的管理模式;突破型管理是在1995~1996年之间在美国出现的10X的影响因子这样一种情况下出现的管理模式。
从时间上来讲是这样一个演变过程,但实际工作中三个方法都需要。控制型管理的着眼点是关注过去,如果你连控制型管理都做不好的话,公司就无法在社会上立足;持续改进型管理方法关注的是当前,如果持续改进型管理做得不好的话,消费者对你不满意,不再买你的产品,你的市场份额就会减少;而突破管理关注的是未来,如果突破管理做得不好的话,你可能在未来就没有生存空间。这三个管理模型其实是一个范例里面的不同阶段,这都是叫成长模型中不同阶段采用的不同方法。这个增长模型,如果你的企业处于中间这个阶段,那么你应该最关注的就是持续改进;如果你到了上面这个阶段,可能要走下坡路了,这时应该关注的是开拓新的领域,这时突破管理就显得至关重要了;控制型管理是业务刚刚起步时最重要的。这三个方法是同一个增长模型中的不同阶段所采取的方法,都属于我们称为增长模型的这个范例。控制型、持续改进型、突破型都是增长模型同一个范例里面的三个阶段,这三个方法适用的领域也是相同的。市场经济在市场中最关注的始终是消费者,作为经营管理人,他的行为特点往往主要是竞争,强调竞争,非输即赢,你死我活的这样一种竞争。运行时的做法总是通过项目来做,关注的是一些看得到、摸得着的实际的好处,实际获益。
刚才讲的巧特柯的案例给我们提示了另外一种管理的范例,他不是一个增长模型,而是一个持续模型,这个范例是不同的,他们的关注区域不是市场,而是社区,或者你也可以讲是社会需求,他的行为特点不是说买卖双方是一种争夺,你多付我多赚,你少付我少赚,这是强调竞争的模型。他强调的是,如果你用我这个产品的话,你的生活质量能提高,你也能够增加收入。他是通过合作的模式建立双赢的结果。他经营的目标最主要关注的不是钱,是一种无形的好处,比如说幸福指数,所以两者是完全不同的范例。我们以前只关注这种增长模型,我一开始就讲了,我们所处的全球环境可能正在变化,巧特柯案例告诉我们,不仅要关注增长,也要关注持续;不能是多多益善,而是要恰如其分。体积可以小一点,耗电量可以少一点,温度可以高一点,不要这么低,所以恰如其分是非常适合持续模型的,关注点到底是市场还是社区,农村的这些人会有兴趣来研究、探讨,如何通过使用巧特柯的产品改善自己的生活,所以邮局也愿意加入到这样的项目中来,帮助农村的人改善他们的生活。不是像以前这样竞争性的零售和博弈,而现在强调的是通过合作产生双赢的结果。这个人因为买了这个产品自己做点小生意,每天还能增加50卢比的收入。这个卖花女也可以更多地卖花,她买了双叶型的巧特柯,也增加了营业收入,改善了生活。
另外一点区别就是以前关注的是有形的好处,有形好处主要是利润,现在关注的是无形的好处,比如人的生存技能,人的幸福指数。农村的妇女应该让她们学点新的技能,这样对社区有好处,能够增加一点额外收入。妇女通过培训卖设备,怎么跟人讲话、与人交流,通过这种交流获得更多的技能,她当然很兴奋,这个过程也是对妇女的一个教育过程,所以我想讲这两种管理的范例都会出现,一种是增长模型,还有一种是持续模型,他们两者的关系并不是非此即彼的关系。
增长模式很重要,重要的是在两者之间建立联系,对于社区社会来讲,它需要持续发展;对企业来说,他有好的想法能够转化为生产技术,从技术上做到可行。然而,要有这样一些机构,这些机构有崇高的目标,高尚的理想,什么叫高尚的理想呢?就是不能光为了赚钱,虽然赚钱也很重要,但是除了赚钱之外还要为社会做贡献。比如说,上海卓越管理中心刚成立时,美国的瑞·斯坦来上海,他来上海其实与他公司的个人业务没有关系,只是来上海支持上海卓越管理中心的发展,这是他的一个理想,是他赚钱以外的一个目标。因此,在这里就要建立一个社区、群体,要培养出新的能力、新的技能,从而能够改善人们的生活。以前我们只关注增长模型,现在我们意识到两个都很重要,而且要把两者有机地结合起来,这是最关键的。所以,我们研究低端市场,不仅仅是关注那些低收入的群体,更重要的是对我们的管理理念有新的认识,我这里提醒一下(见图7),一个好的领导要像鱼一样能够觉察到前进潮流的方向和趋势;同时要像虫一样脚踏实地地到低端市场、到现场去了解具体情况;同时又要像鸟一样飞得那么高,高瞻远瞩,看清全局。非常希望大家能够进一步发展。
图7
(作者系国际知名专家,在国际管理学领域享有极高的学术声誉,国际质量科学院(IAQ)院士(全球共50名)。曾任麻省理工学院教授,现任上海卓越管理中心外籍教授,讲授全面质量管理和突破管理等,是国际公认的质量管理方面的顶级专家。研究方向:全面质量管理、生产管理、突破管理。)
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