【摘要】：政者，正也季康子问政于孔子。无论是对一幅画，还是一首歌，我都会用“正”与“不正”来判断它，对于一个人的评价也是如此。作为政治家，行为做事一定要“正”，要符合仁义道德，要代表大多数民众的利益，同时对待他人要公平、公正。最重要的是领导者需要身体力行去践行“正”道，一旦如此，人民便会奉行“正”道。对于现今的企业领导者，自身的“正”与“不正”，决定着员工们的信服与否。
政者，正也
季康子问政于孔子。孔子对曰：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”
——《颜渊篇》12.17
【译文】
季康子向孔子请教如何从政。孔子回答说：“政治的意思就是正。你率先走上正道，谁还敢不走正道呢？”
笔 记
我对“正”这一概念异常喜欢。无论是对一幅画，还是一首歌，我都会用“正”与“不正”来判断它，对于一个人的评价也是如此。我所理解的“正”乃是倾向于正义的、道德的、符合大众利益、符合良知的，而没有邪恶、夸张、变形等不良状态。
孔子所谓的“正”，在我看来，与我所理解的“正”并没有太大的差别。作为政治家，行为做事一定要“正”，要符合仁义道德，要代表大多数民众的利益，同时对待他人要公平、公正。最重要的是领导者需要身体力行去践行“正”道，一旦如此，人民便会奉行“正”道。
对于现今的企业领导者，自身的“正”与“不正”，决定着员工们的信服与否。如果你不能够以“正”进行管理，公平公正地对待员工，你将失去他们的尊重和信任，从而失去你所期望的高效和工作激情。
行动指南
管理者必须在管理过程中不断传达“正”，这种“正”在企业管理中主要体现为：公平、公正，做事符合道德仁义，发自内心地尊重你的下属，以及将真正适合的人放到适合的工作岗位上去。
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