【摘要】：不教是谓弃子曰：“善人教民七年，亦可以即戎矣。”——《子路篇》13.29子曰：“以不教民战，是谓弃之。”——《子路篇》13.30孔子说：“行善的人教导人民七年之久，应该可以让他们拿起武器保家卫国了。”这说明教育是很重要的。同时，孔子也强调管理者必须对人民进行教育，不对人民进行教育便是放弃他们。
不教是谓弃
子曰：“善人教民七年，亦可以即戎矣。”
——《子路篇》13.29
子曰：“以不教民战，是谓弃之。”
——《子路篇》13.30
【译文】
孔子说：“行善的人教导人民七年之久，应该可以让他们拿起武器保家卫国了。”
孔子说：“让没有经过教育的人民去作战，就等于是遗弃他们。”
笔 记
这两章有一个重心：人民是可以教育的，而且是能够教育好的。行善的人教导他们七年，就可以使他们拿起武器保家卫国。这说明教育是很重要的。
同时，孔子也强调管理者必须对人民进行教育，不对人民进行教育便是放弃他们。这一点或许很多管理者都没有想到。他们只想到为自己的利益负责，而从未曾想过对人民负责。
今天，我们一直在企业界传播一种新理念：教练型领导。一位优秀的管理者首先应该是一位出色的教练，他应该帮助员工提升，对他们进行辅导和训练，使每一位员工都能够适应工作需要。如果对一名员工没有进行系统的培训和辅导就决定辞退或是开除他，那是管理者的过失，是管理者选择了放弃员工。
没有人天生就能够胜任工作，因此，管理者需要对每一位员工进行针对性的辅导和培训，使他们有意识地去完成自身应该履行的一切责任。唯有如此，我们才能够拥有一家高绩效的团队。
行动指南
根据每一个岗位的工作要求设计出一套完善的培训方案，然后对每一位新进员工进行针对性的培训，使他们能够胜任各自的工作岗位。
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