执行力要求人们绝不拖延每一分钟。很多成功者有一个普遍的现象，他们想到什么或是要做什么，就会立即执行。只要你养成“绝不拖延，立即行动”的行为习惯，就能培养出自己超强的执行力！
对每一个渴望拥有较强执行力的人来说，拖延都是最致命的。拖延很容易变成一种顽固的恶习，它会使许多工作根本没法开展。
在五台山上有一种鸟叫寒号鸟，春天时，它身上长满了羽毛，而一到冬天，它身上的羽毛就脱落了。
寒号鸟在冬天来临时，还没有为自己造个窝。夜里，别的鸟类都回到自己温暖的巢里，它却躲在石缝里，光秃秃的身子在寒风中不停地哆嗦，它不停地叫着：“好冷呀，好冷呀，明天天一亮一定要造个窝！”
天亮了，太阳出来了，寒号鸟被温暖的阳光一照，感到全身暖和多了，便忘记了夜晚的寒冷，此时的寒号鸟早把造窝的事忘到九霄云外去了，于是它又不停地唱着：“得过且过！得过且过！太阳下面暖和！太阳下面暖和！”
就这样，一天又一天，一年又一年，寒号鸟一辈子也没能给自己造个窝。
现实生活中，有些人只顾眼前，得过且过。他们行动拖拖拉拉，做事喜欢推诿，跟寒号鸟没有多大区别。他们把一切行动拖延到明天、后天……这样一直拖下去，结果可想而知。
当今职场中，许多人都有一个不好的工作作风——拖拉，本来随手就可以处理的事，要拖几天或几周才去办；还有的人对需要解决的问题“踢皮球”，你踢向我，我踢向你，这样导致工作效率极低。
事实上每个人都有惰性，每个人都会在不同程度上拖延工作。“拖”是人的通病，它会拖掉人们成功的机会。假如你应该打一个电话给客户，但由于拖延的习惯，没有打这个电话，你的工作就可能因此而延误，你的公司也可能因此蒙受损失。有时候，一个企业家会因为没能及时做出关键性的决定，错过了最佳时机而惨遭失败；一个病人会因为延误了看病的时间，给生命带来无法挽回的损失。
拖延绝不是一种无所谓的耽搁，它会使个人和企业永远与成功无缘。
老李是一家药厂质量监督部门的负责人，一直以来，工作谨慎细致，在他的监督下，药厂生产的药品很少出现质量问题，因此老李深受领导的赏识和器重。
一次，一批新感冒药经审核投放市场后，不断有消费者打来电话反映，说吃过该药后身体有不适反应。厂长让老李查明原因，给消费者一个答复，妥善处理好这批感冒药的问题。
当时老李认为，药是经过双重检验才出厂的，应该没有质量问题，即使有部分人服后出现不良反应也属正常现象，便没把此事太放在心上，想先处理完手头的其他重要事情再说。没想到几天以后，吃过此种感冒药出现不良反应的人越来越多，已有人向药监部门投诉药厂了，经销商纷纷要求退货，已上架的药被要求下架，媒体也争相报道此事。这时，老李才意识到问题的严重性，后悔没有及时解决，虽然尽力采取补救措施，但药厂的名誉还是受到了影响，药厂遭遇了前所未有的危机。厂长得知老李没有及时处理这件事之后，一气之下撤销了老李部门主任的职务，还罚他一年的奖金。
本来，厂长打算提拔老李当副厂长的，出了这档子事，老李连现有的职务都不能保，还想当副厂长吗？虽然老李平时工作无可挑剔，曾经为药厂立过汗马功劳，但这并不能弥补他因拖延所造成的严重后果，他一时的拖延，不仅拖掉了主任职务，连副厂长一职也被拖掉了，自己的大好前景毁了不说，差点把药厂也毁掉了。
拖延并不会使问题消失，它只会使问题由小变大、由简单变复杂，解决起来越来越困难，给工作造成的危害越来越严重。
拖延是一种消极的心态，它来自于软弱、自私自利和犹豫不决的心理。而这样的心态，往往会使问题的难度增加一百倍。
在现代职场中，抱着“今天实在太苦太疲倦了，明天再来做吧”想法的人很多。殊不知，明天还有明天的新工作，这样积累下来工作就会越来越多了。
小李是一家企业的技术员，做事喜欢拖拖拉拉。领导给他一项任务，规定他在三天内完成，哪怕第一天就可以完成，他也一定等到第三天才去做。前两天他干别的事情，等到了第三天，就集中精力专心致志地做，他认为这样有种一气呵成的成就感。他还认为他的这种做法是合理利用时间。
有一次科长要他绘制一份设计图，在三天内绘好，准备下星期投标使用。小李接受任务后，又按照以往的那套做法，前两天干别的，到第三天时再集中精力，哪怕加点班都无所谓。人算不如天算，第三天，企业遭遇大范围的停电，所有数据都在电脑里无法调出来，根本无法着手工作。
科长对此很恼怒，恨铁不成钢地对他说：“你知道你在拖延这事上吃了多少亏吗？你的专业水平非常不错，如果做事不拖延的话，早就当上副科长了，都提名了三次，就因为你办事拖延靠不住而被否定了。”
拖延会使一个人前途黯淡，与晋升无缘。任何老板都不会一而再、再而三地容忍部下办事拖拉，不讲求实效。老板需要的是强有力的执行者，而不是拖拖拉拉的跟随者。
拖延是一种恶习，唯一的解决方法是：不要拖延，现在就去做！
1．重温一下“寒号鸟”的故事，看看我们身边有没有“寒号鸟”的影子。
2．自问一下，你有拖延的坏习惯吗？别说没有，每个人都有，那么你身上有哪些呢？你将如何克服它？
3．结合文中的案例，谈谈拖延对执行有哪些危害。
4．拖延是一种恶习，思考一下，解决拖延最有效的方法是什么？
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