优秀的人才总能想他人所未想，做他人所未做。
张三和李四在同一家店铺做事，拿着同样的薪水。一段时间后，不知道什么原因，张三开始事业得意，被升职加薪，而李四却仍在原地踏步。李四觉得受到了老板的不公正待遇，终于有一天，他到老板那儿表达不满了。老板耐心地听着他的抱怨，心里想着怎样向他解释他和张三之间的差别。
“李四，”老板说，“你现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的？”
不一会儿，李四从集市上回来向老板汇报：“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少？”老板又问。
李四没问，于是赶紧戴上帽子又跑到集上，然后回来之后报告老板：“一共40袋。”
“多少钱一斤？”老板继续问他。
“您没有叫我打听价格啊。”李四委屈地表达不满。
“好吧，”老板接着说，“现在你坐到这把椅子上，别出声，看看别人怎么做。”于是老板把张三叫来，对他说“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”
张三也很快就从集市上回来了，他慢慢向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两角五分钱一斤。我看了一下，觉得土豆的质量不错，价格也公道，于是带回来一个让您看看。”
张三边说边从口袋里拿出一个土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以卖得很好，根据我们以往的销售情况，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。所以我把那个农民也带回来了，他现在正在外面等您的消息呢。”
此时老板转向了李四，问道：“现在你知道为什么张三比你的薪水高了吧？”
李四没有话说了。
任何一个企业都需要主动性高又有责任心的员工。优秀的员工往往不是等待别人安排工作，而是主动了解自己应该做什么，做好计划，全力以赴地去完成。作为一个企业的管理人员，要能识别出这些人来加以重用。
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