让衣着彰显你的领导气质

要成为一个优秀的管理者，非凡的领袖气质必不可少。而衣着则可以使领袖气质更趋完美。所以，领导者应该十分注重自己的衣着，穿衣戴帽都应当考虑到自己所领导的是哪一类人，以及自己是什么类型的领导，要让衣着最大限度地展示自己的魅力，从而成为领导者走向成功的有力的催化剂。

如果你想刻意表现出自己的领导气质，那么你就必须多花费心思来塑造自己的形象。每位领袖的形象都是独特的，你不必为追求某位领袖的特定气质而使自己焦头烂额，要知道，你完全可以根据自己固有的形象加以装扮，而不是一味地模仿别人。

在第一次世界大战时，埃尔顿将军还是位年轻的上校，但是他是有个性的人，他的穿着与众不同，使其在同等级别的军官中显得尤为引人注目。比如，他从不戴笨重的钢盔，他的理由是“笨重的钢盔抑制了我的思考，使我不能有清晰的头脑去指挥作战”。勋章在许多军人的眼里举足轻重，如同士兵手中的枪、作家手中的笔一样重要，但埃尔顿将军却认为，炫目的勋章固然令人感到荣耀，但这只代表过去，而不能说明未来。于是，他自作主张，在自己的制服上别出心裁地挂上了女友爱莎的头像。女友精致的头像加之精美的金属外壳，更使埃尔顿将军在庄严肃穆的军营中显得人情味十足，他手下士兵维勒曾说：“我一见到埃尔顿将军胸前的那枚精美的头像，便减少了对战争的紧张感和恐惧感，头像也使我在战斗闲暇时想起了家乡。”这便是埃尔顿将军成功的秘诀之一。

公元10世纪中叶罗立克王朝的建立者伊戈尔曾说过：“一位服装整齐的教士乃是自我尊重的外在表现。他表现出了能够控制自己的能力，而使信徒更加虔诚地皈依基督。这是因为：力量并不会是角斗与争斗，良好的外表本身便是巨大的力量。”

衣着适合领导者特定的职业和身份，就会促进他们的成功；反之，衣着不适合领导者的身份，将会有损领导者的形象，从而不利于领导气质的培养。