这些年来，我对个人的名利、荣誉都看得很淡，唯独对国家和民族的尊严有着强烈的向往和追求，有着别样的激情。像我们这些拼杀在市场第一线的人，这种激情发自于内心，因为我们看重的是作为一个中国人，作为一个中国企业家在国际舞台上应有的尊严和应得到的尊重。在我出国时经常会见到我们的同胞受到一些不公正的待遇，比如在出入关时要求中国人站成一排，外国人站成一排，对中国人的检查也相对严格等等。这些带有歧视性、有失公正的做法深深地刺伤了我的民族自尊心，但这也更加激发了我的民族情怀。我强烈地期盼我们的民族、我们每一个中国人都能得到尊重，得到公平、公正的对待，享有我们本应具有的尊严。没有什么可以比这更能激发我去努力和奋斗，这也是我们欧亚集团将来定要走向世界的最大动力。
当然，要想获得公平、公正的待遇，要想在世界民族之林中享有应有的尊严，需要的是我们全社会、全民族的共同努力。这不仅要靠国家综合经济实力的“硬实力”支撑，也需要文化渗透力和影响力的“软实力”推动，还需要我们每一位公民自我修养的提升和文明行为的进步。改革开放三十多年以来，依靠中华儿女辛勤耕耘、奋力拼搏，我国的综合国力有了巨大的提升，经济总量已经跃居世界第二。许多优秀的民族企业和优秀的自主品牌已开始走出国门，走向更为广阔的世界市场我们的文化“软实力”也在日益增强，在国际文化交流中有了更多中国元素的出现，一些国家出现了“中国热”“汉语热”。 同时有越来越多的中国公民走出国门，去国外旅游、工作，与世界各国、各民族进行更为广泛、频繁、深入的交流。
但是，我们也应该意识到，同发达国家相比，我国仍存有相当大的差距。经济结构不合理、发展不平衡、人均国民收入还较为落后。尽管“中国制造”已在世界各地大行其道，但真正科技含量高、核心竞争力强的“中国创造”品牌还较缺乏。我们在国际贸易中的话语权还相对较弱，每当遇到贸易保护和制裁时，我们的应战往往被动。我国的文化产业还比较落后，中华文化的渗透力和影响力并没有得到充分的发挥。我国公民的文明素质整体水平尚有不足，还有巨大的提升空间。
2013年秋季，欧亚集团组织了700多名员工经由俄罗斯乘船去韩国观光、学习、考察。韩国束草市在街道上拉起了横幅欢迎我们，当地的媒体也报道了这次旅行，对欧亚集团的员工给予了高度的评价，我们赢得了尊严，享有了尊重。可以说，欧亚员工的韩国之旅既展现了中国企业和员工的经济实力，也彰显了中国公民的文明素养，同时也使我们开拓了视野，看到了不足。韩国之行给了我们很多启示，最重要的就是既要有实力，又要懂礼节、讲文明、知荣辱。在国内我们代表的是企业，跨出国门我们代表的就是中国。当初我们把企业称之为“欧亚”集团，就是要在广阔的世界市场舞台上占有一席之地，为我们中华民族赢得尊严。我们愿为此奋斗，相信这个理想一定能实现。
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