我说的定力是一种坚持、一种韧劲、一种执著、一种精进力。人要有定力,这种定力主要表现在对企业制定的目标或对人生制定的目标的坚持上。作为企业负责人或经营者,还必须将企业目标与个人目标融为一体制定企业目标也是制定自己的人生目标。
欧亚集团制定的目标分为长期目标、中期目标和近期目标。按照从低到高、从弱到强、从小到大的递进方式,一个阶段一个阶段去布局,一个区域一个区域去扩张,这样才能称之为目标,这样的目标才有可行性。
欧亚集团前20年所做的工作,是在“三星战略”这个大目标的指引下,实行了同业兼并和跨行业兼并,将不良资产变为良性资产,实现了低效资产高效化,以合理成本或低成本进行着扩张。这一阶段我们一步一个脚印地走,是一个相对长期还有点苦涩的过程。在这个过程中,我们没有操之过急,而是稳扎稳打;没有进行简单的“日积月累”或“顺其自然”,而是在市场经济的大潮中,抓住了难得的机遇,充分运用智慧和韧劲,沿着“三星战略”既定的目标一直向前——欧亚商都做精了,欧亚卖场做大了,欧亚车百做多了。
就个人经历讲,也是定力使我坚持了我的人生目标。从我跨入商业领域起,我的人生目标就开始与企业目标融合,当我出任企业经理时,我的人生目标就与企业目标完全融为了一体。我有过从政和挣大钱的机会,但我知道自己想干什么。有段时间,组织要调我去政府某个岗位上任职,也有跨国公司以高职高薪聘我加盟,我都没有去,而是分别向他们说明了我的想法和志向,最后也得到了他们的理解。就是说,每个人都面临着诱惑,战胜诱惑就可能成功,成功的人一定是有定力的。高职高薪就是一种诱惑,有人为了它放弃了自己曾经的坚持可能也就与成功擦肩而过了。
有定力才能成功,无论是个人还是企业都是如此“坚持”、“定力”其实是一件很磨人的事。之所以在各行各业中成功者永远都是少数,就是因为大多数人在“坚持”中弃权、掉队,在“定力”不够的情况下迷失了方向。
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