【摘要】：在新经济面前,传统的国际贸易理论略显苍白,于是逐渐形成了全球价值链理论。提升全球价值链治理能力以及掌握全球价值分配话语权成了企业国际化的驱动力与终极目标。
在新经济面前,传统的国际贸易理论略显苍白,于是逐渐形成了全球价值链理论。此理论的核心命题是价值链驱动机制(Henderson,1998)和价值链治理(Gereffi,2003)。提升全球价值链治理能力以及掌握全球价值分配话语权成了企业国际化的驱动力与终极目标。Forsgren(2002)从组织学习的角度出发,认为跨国企业采取并购的方式进行对外直接投资的动机在于迅速提高其企业的学习能力并有效减少国际化风险。Foss(1996)认为产业组织资源是企业国际化的重要推动因素,产业集群资源对于集群组织来说是内部资源,而对于集群内企业来说则是外部环境资源。Niron,Tamar (2004)认为弥补资源和能力不足是企业选择国际化战略的首要目的。我国学者陈翊(2010)通过研究温州锁具产业集群的形成和发展,认为国际产业转移、企业家精神特质与社会网络关系组成的区域文化传统、集群内各成员的竞争与合作是推动集群企业国际化的主要动力。彭迪云等(2013)认为集群企业应当加强外部网络联结关系的构建、管理与维护,动态调整不同维度知识租金获取的培养力度,以此来加快其国际化成长进程,提高国际竞争力。许晖等(2014)研究发现,通过价值链上下游嵌入、原价值链环节深度嵌入和新价值链嵌入3种方式实现全球价值链嵌入环节的改变与升级,进而影响企业嵌入全球价值链的治理模式和角色演变,从而实现国际化转型。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
