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拆掉思维的墙,突破固有的思维模式

时间:2023-07-11 百科知识 版权反馈
【摘要】:“工匠精神”倡导的执着和专注,并不意味着墨守成规,而是强调持续推陈出新。日本的火箭研制成功后,科学界选定A岛做发射基地。所以,一个人要进步,必须冲破原有的经验所形成的思维定式。因此,我们要摆脱固有的思维模式,换个角度来考虑问题。突破常规的思维模式,进行创新思考,这将是一个人在工作中获得成功的法宝。

“工匠精神”倡导的执着和专注,并不意味着墨守成规,而是强调持续推陈出新。这就需要我们突破固有的思维模式,给自己来一场思维的革命。

曾看到一个故事,讲的是一个开锁专家技术精湛、手艺高超,号称没有他打不开的锁。于是镇里的人想捉弄一下这位专家,将他关在一个注满水的箱子里,并上了一把锁,请这位开锁专家表演“水中逃生”。

专家费了九牛二虎之力,用尽了所有的开锁方法,也没能将锁打开。为了不出生命危险,专家不能不认输,才得以将头探出水面换一换气。

看了专家表演的人,无不哈哈大笑。原来,那把锁根本就没有锁死,只需轻轻一拉便可以打开了。

可能有些人读了这个故事只会淡然一笑,而我们希望大家能够读出故事背后的深意。

为什么开锁专家没能打开这把未锁死的锁呢?因为他的头脑里已经存在了一把更为顽固的锁,使得他不会从另外一个角度去思考问题、解决问题。

的确,人的思维容易受原有知识、经验的束缚,有时被知识和经验淹没。在工作中,我们要走出经验的误区,既不要把复杂的问题简单化,又不要把简单的问题人为地复杂化。遇到问题,要善于开动大脑,不要陷在定式思维的泥沼中浪费时间和精力,不妨换一个角度,换一个立场来看待问题,也许你会得到意想不到的答案。

日本的火箭研制成功后,科学界选定A岛做发射基地。经过长久的准备,当进入可以实际发射的阶段时,A岛的居民却群起反对火箭在此发射。于是全体技术人员总动员,反复与岛上居民沟通、谈判,以寻求他们的理解。可是,交涉却一直陷入泥淖状态,虽然最后终于说服了岛上的居民,可是前后却花费了3年的时间。

后来,大家重新检讨这件事情时,发现火箭的发射并不是非A岛不行,然而此前,却从来没有人发现这个问题。当时只要把火箭运到别的地方,那么,3年前早就发射了。由于当时太执着于如何说服岛民的问题上,所以连“换个地方”这么简单而容易的方法都没有想到。

在工作中,我们之所以常常在很简单的事情上跌倒,究其原因不是我们不聪明,而是我们没有用心去思考、去探究,喜欢凭自己的经验去思考问题、解决问题。或者说这都是经验主义所形成的思维定式惹的祸。所以,一个人要进步,必须冲破原有的经验所形成的思维定式。

一位心理学家曾经说过:“只会使用锤子的人,总是把一切问题都看成是钉子。”这就是人们常说的思维定式,思维一旦僵化,你就会陷入认识的泥潭,工作起来也将十分被动。在工作中,遇到问题时,一定要努力思考:在常规之外,是否还存在别的方法?是否还有别的解决问题的途径?只有懂得变通,才不会被困难的大山压倒,才能发现更好和更便捷的路径。

世上没有不转弯的路,人的思路也一样,它需要面对不同的境况和时代不断地进行转换,循规守旧就会停滞不前,最后被时代淘汰出局。

日本南极探险队第一次准备在南极过冬,便设法用运输船把汽油运到越冬基地。由于准备不充分,在实地操作中发现输油管的长度根本不够。也一下子找不出另外备用和可以替代使用的管子。再从日本运来,那时间需要近两个月。怎么办?这下子把所有队员给难住了。

这时候,队长突然提出一个很奇特的设想,他说:“我们用冰来做管子吧。冰在南极是最丰富的东西,但怎样使冰变成管状呢?很多人还是糊里糊涂的。队长又说,我们不是有医疗用的绷带吗?就把它缠在已有铁管上,上面淋上水让它结成冰,然后拔出铁管,这不就成了冰管子了吗,然后把它们一节一节连起来,要多长就有多长。”

队长的聪明之处在于,突破原有的观念,在以已知的东西上进行了小小的改变和替代,制造出新的物件。

常言道:“不识庐山真面目,只缘身在此山中”、 “当事者迷,旁观者清”。我们的思维长期局限在一个狭小的环境中,是容易僵化的。只有拓展思维选择的可能性空间,跳出就事论事的模式,突破常规思维、习惯思维的框框,换一种想法,多一条思路,就会轻松地解决遇到的难题。

在工作中,如果一味地习惯固定的思考模式,只能使生活、工作成为机械化的程序,结果复杂了你的生活和你的心情。很多人走不出思维定式,所以他们走不出宿命般的可悲结局;而一旦走出了思维定式,也许可以看到许多别样的人生风景,甚至可以创造新的奇迹。因此,我们要摆脱固有的思维模式,换个角度来考虑问题。

有一次某省文物管理部门召开新闻发布会,提供材料称,该部门经过千辛万苦,已全部追回近几年丢失的100多件珍贵文物,为此付出了大量财力、物力、人力,避免了重大损失云云。当地几十家媒体陆续刊发了这条消息,唯独某报社一名记者迟迟没有下笔。他越想越疑惑:追回的前提是丢失;如果管理严密,没有丢失,就无须如此劳民伤财去追回;那么今天这一事实的背后是否预示着该部门管理混乱,漏洞百出呢?思维的火花一闪而过,他立即兴奋起来,着手调查采访。果然,实际情况如他所预料:仓库铁锁锈迹斑斑;气窗没有护栏,形同虚设;珍贵字画被虫蛀、鼠咬,布满蜘蛛网……半个月后,一组三篇反映该部门严重管理问题的报道刊发了,引起舆论大哗。这是一个典型的成功突破固有思维模式的例子。

突破常规的思维模式,进行创新思考,这将是一个人在工作中获得成功的法宝。所以,我们必须摆脱惯有的思维习惯,变换一下做事的方法。正如当代著名趣味数学家马丁·加德纳所说的:有些问题动用传统的常规方法理解确实很困难,但如放开思路,打破常规,灵机一动,一切难题终将迎刃而解。而这也正是工匠精神所提倡的。

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