社会收入分配

一、收入分配的衡量: 洛伦茨曲线与基尼系数

洛伦茨曲线是由美国统计学家洛伦茨于1905年提出来的，旨在比较和分析一个国家在不同时代，或者不同国家在同一时代的收入和财富的平等情况，具体做法是，首先按照经济中人们的收入由低到高的顺序排队，其次统计经济中收入最低的10%人群的总收入在整个经济中的总收入所占比例，最后统计经济中收入最低的20%人群的总收入在整个经济的总收入中所占比例……依此类推。注意: 这里的人口百分比和收入百分比，在统计时都是累积百分比。将得到的人口累积百分比和收入累积百分比的统计数据投影在图7-11中，得到一系列的点，将这一系列的点用平滑的曲线连接得到一条曲线。

在图7-11中，横轴代表人口百分比，纵轴代表收入百分比。OX线为45°线，在这条线上，每20%的人口得到20%的收入，表明收入分配绝对平均，称为绝对平均线。折线OBX表明收入分配绝对不平均，称为绝对不平均线。实际的洛伦茨曲线应该介于这两条线之间，利用洛伦茨曲线可以表明收入与财产分配的不平等程度。洛伦茨曲线离绝对平均线越近，表明收入或财产分配越平等; 洛伦茨曲线离绝对不平均线越近，表明收入或财产分配越不平等。

运用洛伦茨曲线可以比较同一个国家不同时期或同一时期不同国家的收入分配的平均状况与变化状况，如图7-12所示。

图7-11 洛伦茨曲线

图7-12 洛伦茨曲线的变动

假如在图7-12中，A、B、C三条曲线分别表示甲、乙、丙三个国家的实际洛伦茨曲线，那就可以看出，甲国收入分配最平等，丙国收入分配最不平等。如果把A、B这两条洛伦茨曲线作为实施一项政策前后的洛伦茨曲线，那么可以看出，在实施该项政策后，收入分配就更不平等了。

20世纪初，意大利经济学家基尼根据洛伦茨曲线找出了判断分配平等程度的指标。根据洛伦茨曲线可以计算出反映收入分配平等程度的指标，这一指标称为基尼系数。如果实际收入线与绝对平均线之间的面积用A来表示，实际收入线与绝对不平均线之间的面积用B来表示，则计算基尼系数的公式为:

基尼系数=A/(A+B)

实际收入线与绝对平均线之间的面积为零时，收入分配绝对平均，基尼系数为零。实际收入线与绝对不平均线之间的面积为零时，收入分配绝对不平均，基尼系数为1。实际基尼系数总是大于零而小于1。基尼系数越小，收入分配越平均; 基尼系数越大，收入分配越不平均。

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国际通用的基尼系数

基尼系数是国际通用的衡量贫富差距的最可行方法。联合国有关组织规定的基尼系数如下表所示，国际上一般以0．4为警戒线。

基尼系数的优点: 便于了解、掌握和比较。人们可以对一个国家不同时期的基尼系数进行比较，也可以对不同国家的基尼系数进行比较。

基尼系数的缺点: (1)它不能说明不平等的全部情况; (2)不同国家可能采用不同的统计口径和资料，可比性差。

二、引起收入分配不平等的原因

在现实经济生活中，收入不平等是客观事实。引起这种收入不平等的原因主要有几个方面:

(一)由历史原因所决定的初始财产分配状态的不平等

财产的集中，一般是通过以往的高收入的积蓄、持有普通股票或不动产取得的投机收入、发现大量的天然资源、新产品和新工艺的发明等来实现的。例如，家庭越富裕，越倾向于多储蓄和多留遗产，这样可以把家庭的好运气传给下一代。由于财产的拥有具有无限性和可继承性，因而使得财产的拥有量成为决定收入不平等的重要因素。

(二)来自于劳动力的差异

来自于劳动力的差异，即能力(智能和体能)的不同，由此决定了具有不同能力的劳动者的收入的差距。一个人赚钱的能力要由身高、体重、力量这类体力因素和记忆力、数学与逻辑思维能力、语言能力等智力因素决定。此外，特殊行业和危险部门具有较高的报酬率，甚至运气也有收益，例如，劳动者找到一项能够充分发挥能力的合适的工作。这些因素也是造成收入不平等的原因。

(三)由要素报酬率的不平等造成

这是由于在现实经济生活中，大致相同的各种生产要素的相对供给量、健全的市场体制和要素安全自由流动等条件，很难在现实中得到满足。例如，政府的最低工资法和工会的集体谈判可能会使已就业工人的工资高于由完全竞争市场决定的均衡工资率; 地理上或专业上的固定性，会阻碍生产要素转移到可能获得更高收入的经济部门等。所以各种要素之间的相对稀缺性和市场竞争的不完全性会阻止生产要素获得自己边际生产力的价值，导致要素报酬的不平等，从而引起收入分配的不平等。此外，种族、性别或年龄上的歧视也会严重阻碍许多工人得到自己全部边际价值产品; 而经济衰退和失业则会使许多劳动者根本无任何收入。

三、公平与效率

(一)公平

公平是指待人处世中合乎人的正当情感和正义之理，是调节人们相互关系的一种行为准则，是分配社会权利和义务时必须遵循的价值尺度。一般是对分配关系而言的，它属于道德范畴。就我国而言，是指每一个公民在政治、经济、文化思想等各个方面都真正地拥有同等的权利。这种平等，是社会主人翁之间的平等的实际权利和义务。这种平等是建立在社会主义公有制的经济和政治体系以及社会主义价值观念基础上的社会公平。公平从横向看，它包括经济利益公平、政治利益公平、社会公共产品享有的公平; 从纵向看，它包括机会公平、起点公平、过程公平、结果公平。

(二)效率

效率是指劳动、工作中所消耗的劳动量与所获得的劳动效果的比率。它属于生产力范畴。对于一个企业或社会来说，最高效率意味着资源处于最优配置状态，从而使特定范围内的需要得到最大满足或福利得到最大增进或财富得到最大增加。社会已经达到人尽其才、物尽其用，不存在任何浪费资源的现象，以致每个劳动者都实现了经济收入最大化。

(三)公平与效率的矛盾

效率优先、兼顾公平，是我们国家现行分配政策的一条重要原则。强调效率优先，符合市场经济要求; 强调兼顾公平，符合社会主义要求。人与人之间、行业与行业之间、单位与单位之间，素质优劣、能力大小、生产效益好坏是不一样的，因此，其生产效率和贡献是不可能一样的。按劳分配也好，按生产要素分配也好，所得报酬也是不可能一样的。在社会主义初级阶段，在分配问题上，只考虑公平，不讲效率，就不利于调动人们的积极性和创造性; 而只考虑效率，又会过分拉大收入差距，不利于实现社会公平。所以正确的做法是，重效率，但不唯效率; 讲公平，但不搞一刀切。

(四)如何处理公平与效率的关系

1．市场上追求效率

在市场经济条件下，应当以公平竞争为主要准则，以追求效率为主，即应该是效率优先。效率优先意味着人们以经济建设为中心，以实现生产力的发展为目标。只有效率优先才能提供公平的物质基础，没有效率，公平只是一句空话。而且，效率上去了，可以用其经济成果来支持公平。在二者的关系中要以效率为先，兼顾公平。

2．管理上以公平促进效率

在组织的运行中，管理的目标是以实现效率为导向的活动。管理中虽然是要体现出投入产出的效率，体现出经济效率的优先性，但公平是一种重要的途径。与市场领域中体现竞争公平不同，管理领域中主要是体现机会均等和组织内成员的公平感。

3．社会制度上追求公平

在社会制度和社会价值方面，公平是首要的价值，因此，实现公平可能对效率产生不利的影响，但无论如何，我们更不能牺牲公平只顾效率。正确的做法是，在发展经济方面要追求效率，在处理社会关系方面、在社会整体制度上力求公平。

因此，要使每个人都享有平等的参与竞争、平等的劳动就业机会。国家在大力发展经济方面要以效率为先，以发展生产力、富国利民为基本目标。同时，效率并不是在二者关系中必然处于优先地位的，在社会整体制度上要努力体现公平，保障公平在社会基本权利和人道待遇上的平等与公平。这就需要国家通过各种收入转移等办法，用政策对直接收入加以调节，保障弱势群体作为社会公平的基本权利和人道待遇。总之，在公平与效率之间，既不能只强调效率忽视了公平，也不能因为公平而不要效率。

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如何认识效率与公平的关系

要坚持效率优先，兼顾公平的原则。首先，要讲效率优先。允许和鼓励一部分人通过诚实劳动与合法经营先富起来，承认差别，合理拉开个人收入的差距，调动各方面的积极性，促进生产发展，体现的是效率优先。其次，要讲兼顾公平。兼顾公平首先是力求起码平等的公平，为个人创造平等的竞争条件，提供平等的竞争机会。坚持效率优先，兼顾公平，必须处理好三种关系: 第一，既要提倡奉献精神，又要落实分配政等。第二，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。第三，初次分配注重效率，再分配注重公平。在防止收入悬殊中，基本的政策是: 保护合法收入，整顿不合理收入，调节过高收入，取缔非法收入。

小思考

一个有效率的社会是否是一个公平的社会?

答: 一个有效率的社会不一定是一个公平的社会。例如大多数人很穷而少数人暴富，这样的社会仍然可能是有效率的，但我们认为这种情况是不公平的。

本章小结

分配理论涉及劳动、资本、土地和企业家才能这四种基本生产要素，对应着工资、利息、地租和利润。对生产要素的需求取决于该要素的边际生产力，而生产要素的供给是指在不同的报酬下，生产要素市场上所提供的要素数量。生产要素价格的均衡分为完全竞争市场条件下和不完全竞争市场条件下两种情况。

完全竞争市场上工资的决定是由劳动的供求关系决定的，不完全竞争市场上工资的决定存在着不同程度的垄断。利率取决于对资本的需求与供给，对资本支付利息的原因在于时间偏好、迂回生产与资本净生产力。土地具有数量有限、位置不变，以及不能再生产的特点，随着经济的发展，地租有不断上升的趋势。在经济学上，一般把利润分为正常利润和超额利润。创新与风险取得的超额利润是合理的，而垄断取得的超额利润是不合理的。

衡量社会收入分配(或财产分配)平均程度的指标主要有洛伦茨曲线和基尼系数。洛伦茨曲线越弯曲，说明收入分配越不平等。基尼系数介于0和1之间。基尼系数越小，收入分配越平等; 基尼系数越大，收入分配越不平等。在现实经济生活中，收入不平等是客观事实。公平与效率是一对永恒的矛盾。

关键词

洛伦茨曲线 公平 生产要素的供给 基尼系数