《论语》+算盘

《论语》+算盘=？这个等式是一个日本企业家提出来的，如果按照中国人正常的回答应该等于儒商，用现代的话来表达就是天才企业家。

不管你喜欢不喜欢、也不管你愿意不愿意，只要你是中国企业家，只要你的企业在中国，你都会自觉不自觉地生长在儒家文化的土壤之中，你都会按照儒家文化的道德规范行事。

中国人之所以是中国人，就在于血液里融入了儒家文化的做人规则。做人是如此，做企业也是如此。

长期以来，儒学是中国的主流意识形态，在大多数的历史时期是中国的官方思想，也是大多数华人的思想基础。儒家学派对中国，大东亚文化圈乃至全世界都产生过深远的影响。亚洲国家和地区的四小龙和大东亚文化圈经济的增长，人们将之归结为儒家文化的浸染。

说儒家必先说孔子。儒家学派由春秋末期思想家孔子所创立，代表作是《论语》，汉武帝独尊儒术，从此儒家成为中国的主流意识形态。礼、义、廉、耻、仁、爱、忠、孝的儒家思想基本价值观，它们一直是指导绝大部分中国人日常行为的基本规则。中华民族礼貌友善、温良忠厚和认真刻苦的气质，也是在儒家的教化下逐渐形成的。

儒家经典主要有十三经。包括《诗经》、《尚书》、《仪礼》、《乐经》、《周易》、《春秋》、《论语》、《孝经》、《周礼》、《礼记》、《春秋公羊传》，《春秋榖梁传》、《尔雅》和《孟子》。但主要经典后来人们总结为四书五经。四书是《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》，五经则指：《周易》、《尚书》、《诗经》、《礼记》、《左传》。

儒家的主要代表人物除了孔子之外，还有孟子、荀子、董仲舒和朱熹等。

儒家文化的影响不仅仅在于中国，它发源于中国，以日本为直射点，以东亚为辐射面。中国大陆与日本、韩国、新加坡、中国台湾、中国香港等近年经济快速发展的几个国家和地区，人们称之为大东亚经济圈。之所以成为大东亚经济圈关键在于以儒家文化作为基本文化。现在有一种说法，认为1 9世纪是英国人的世纪，2 0世纪是美国人的世纪，2 1世纪是中国人的世纪，也是奠基于中国儒家文化的复兴。

涩泽荣一有日本企业之父的美誉，他把自己成功经营的经验归结为“《论语》+算盘”。这个公式其实就是经济与美德合一的模型。《论语》成为他自己经商的经典，也成为日本近代化过程的经典。在日本，丰田公司创始人丰田喜一郎还将“天地人知仁勇”用作自己的座右铭。日立公司创始人小平浪平把儒家的“和”、“诚”列为社训。松下幸之助认为，企业家要仁爱惠众，以回报社会。

这两年，有“中国式管理之父”的曾仕强先生到中国各地讲儒家文化与中国式管理之道，两天课程的学费的1．28万元人民币。看来儒家文化在企业家中是有市场的。上个世纪80年代，瑞典科学家汉内斯·阿尔文博士说：“人类要生存下去，就必须回到2500年以前，去汲取孔子的智慧。”

儒家文化的管理优势主要体现在儒家的中庸之道与和而不同上，在企业内部体现为员工之间的“和”、企业对员工的“仁”和企业对社会的“义”。在企业外部可以促进企业关系的和谐，实现组织内外的合作。