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他人致富的机会

时间:2023-07-18 百科知识 版权反馈
【摘要】:他52岁起开始推动麦当劳连锁化进程,数十年间不仅使麦当劳发展成为快餐行业的巨人王国,而且让众多加盟商成为身价百万的超级富翁。克雷克从创业初始就坚持大家共同致富的理念,与加盟者、供应商紧密配合,团结协作,共同分享麦当劳成长的利润,即使公司初期负债累累也绝不拖欠这些伙伴们应得的利益。

他人致富的机会 62

我只是给很多人成为大富翁的机会。

——雷·克雷克

雷·克雷克(全球第一快餐品牌麦当劳创始人),全球第一快餐品牌麦当劳连锁餐厅的创办者,快餐界当之无愧的领袖级人物。他52岁起开始推动麦当劳连锁化进程,数十年间不仅使麦当劳发展成为快餐行业的巨人王国,而且让众多加盟商成为身价百万的超级富翁。

面对别人的崇拜和赞扬,克雷克非常冷静,坦言自己只是愿意给别人提供获取财富的机会,只要大家遵守商业游戏规则,全心全意努力工作,就应该享受到付出所带来的回报。现代社会讲求精诚配合、共同协作,单打独斗、自私自利是行不通的,只有设法让别人赚钱,才能培养牢固的合作情谊以及他人对自己的忠诚与信任,这样才能够让自己收获更多的利益。财富不是一块多人争夺的固定蛋糕,别人多了自己就少了,而是无限滋生,不断增长,盘子越大财富生长就越快越好。否则,害怕竞争,不顾一切捂紧盘子,甚至通过不正当手段孤立伙伴,打压对手,只会引火烧身,自己也无法真正做大做强。

克雷克从创业初始就坚持大家共同致富的理念,与加盟者、供应商紧密配合,团结协作,共同分享麦当劳成长的利润,即使公司初期负债累累也绝不拖欠这些伙伴们应得的利益。公司与特许人签订合同契约,用企业文化培训员工为其提供资料设备、咨询服务、营销策划和广告宣传等,向分店供货给予优惠。他不拘一格选用人才,鼓励大家积极发挥个人特质,总能最大限度地挖掘员工潜能,实现其自身价值。克雷克尽一切可能为大家提供自我展示的舞台,让众人都能通过不断努力获得财富,有许多人还逐渐成为他生意的得力助手,如理财大师哈里·桑那本,他选定的衣钵传人佛雷德·特纳等。众人拾柴火焰高,在帮助其他人实现致富愿望的同时,他自己也收获颇丰,成为顶级巨富。

作为一个商业奇才,克雷克给我们留下了众多的从商智慧与经验,然而对于现代市场来说,也许他的最大贡献并不在于具体的经营策略与方法,而是在于提出了一种共同致富的新式理念。财富创造永无止境,只有将利己与利他结合起来,同时为别人提供机会,才能加固自己的地盘,实现一加一大于一的共赢效果。任何想要一己独大的想法都是肤浅的狭隘之见,反而会固步自封,阻断自己前进的道路。

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