要赚钱必须当老板

要赚钱必须当老板

给人家打工，做得再好，那也不是自己的事业，而且风险和压力也很大。既然都有风险和压力，那么为什么不做老板呢?

在一份不错的稳定工作和摆摊擦鞋之间，你会怎么选择?估计大多数人都会选择前者，然而对于富人来说，如果不能做自己的事业，那么人生毫无意义。只有自己做老板，哪怕是摆地摊，那也是充实的，快乐的。

大学生罗福欢就是这样的人。他放弃了稳定工作，毅然辞职创业，在亲人的不理解和他人的白眼中，挖到了自己的第一桶金。只要肯做，摆地摊擦鞋也可以发达!

1997年年初，罗福欢从四川师范大学毕业，到一家工厂当了一名普通工人。一天到晚无所事事，每月500元工资。罗福欢不甘心这么浑浑噩噩一辈子，他想改变这种生活，自己当老板。

经过一段时间的调查，罗福欢发现擦鞋是个好路子。如今人们生活好了，鞋也越来越讲究了。好鞋不敢交给一般的擦鞋人员来擦，自己又没有什么时间和经验，这是个很有潜力的市场。而且，自己从小也喜欢给家人擦鞋，对鞋也有一定的了解。经过三个月的痛定思痛，罗福欢下了决心:没有失去就没有获得。他毅然地辞去工作，擦鞋去了!1998年3月，罗福欢的擦鞋地摊就在寸土寸金的太升南路开张了。

不论是买东西还是接受服务，人们首先关心的是价格问题。罗福欢擦鞋价格很有特点:“五块钱擦一次。”放眼整个成都市，敢喊这个价格擦鞋的就只有他一人了。不但价格高，罗福欢还挑客人。便宜的不擦，不是高档鞋不擦。

第一天练摊儿下来，罗福欢收入85元钱，赢得开门红。通过实际的操作，罗福欢知道自己“贵族化”的擦鞋路线是可行的，是有利可图的。

罗福欢工作的一丝不苟和专业为他赢得了好的口碑。很多客人很放心地将鞋子交给他。为了让客人感到在他这儿擦鞋有保障，罗福欢花了几千元做了精美的贵宾卡，在上面写了自己的地址和联系方式等，给客人吃了定心丸，而且对持卡者实行八折优惠。这一招果然很有效，短短一个月时间，200张卡片全部卖空，共收入30000多元。现在，很多老板都成了罗福欢的老客户，定期把家里的高档鞋送来让他擦。

小小的擦鞋摊子给罗福欢带来了丰厚的收入。2003年4月，他用擦鞋挣来的钱在太升南路买了两家通讯铺面交给妻子打理。罗福欢依然醉心于自己的擦鞋事业，他的目标是开自己的星级擦鞋连锁店!2004年1月1日，他的梦想成真了，投资5万元，四川第一家大学生星级擦鞋连锁店正式开张了。在目前就业形势严峻，众多大学生感叹工作难、就业难的时候，罗福欢无疑给大学生们提供了一个极佳的范例。成功莫问出处，奇迹自在人为，机会只垂青那些有头脑、肯吃苦的人们。

很多人日日想，夜夜思，梦想有朝一日自己创业当老板，不再受别人的气，可以想上班就上班，可以吃喝玩乐，一切感觉总是那么的美好，所以很多人心里有了坚定的目标:自己当老板。

的确，自己做老板好处很多:独立性，“自己当老板”滋味很爽；赚更多的钱；没有下岗的担心，是30岁退休还是80岁退休，自己说了算；能为家人、亲朋好友提供就业机会；具有“挑战性”，能丰富自己的人生。

当然创业也有很多弊端:收入的波动性，这个月可能赚3万，下个月可能赔1万；市场竞争激烈，压力很大；责任繁重，老板是一个超级兼职者，例如推销员、采购员、人事主管、杂务员等；工作的时间长，甚至没有固定的作息时间……

即使如此，富人们还是要选择做老板。毕竟，给人家打工，做得再好，那也不是自己的事业，而且随时都有可能被替代或者被辞退的危险，压力也很大。既然都有风险和压力，那么为什么不做老板呢?纵观世界富豪榜，富豪们在高级职业经理和老板之间做出选择的时候，几乎都毫无例外地选择了当老板。

雅虎的两位创始人在进入斯坦福大学之前素昧平生，但命运之神却将这两个富有创造激情的年轻人绑在一起，从而造就了一个网络时代的神话。

杨致远10岁的时候随母亲从中国台湾移民到美国，生活困顿，幸好他成绩突出，以全优生的身份轻松进入了当地一家学校就读。大卫·费罗的父亲是建筑师，母亲是高级会计师，生活环境比杨致远优越很多。

1990年，杨致远和费罗在斯坦福大学获得了电力工程专业的硕士学位，随后两人同在一个研究小组工作。此后不久，他俩就在校园内的同一间办公室开始工作了。

当时，网络已逐渐成为研究人员生活中的一部分。1993年，杨致远和费罗开始着手建立最早的镶嵌式网络浏览器。同时，他们开始编辑一个自己喜欢的网站的网址。他们设计软件来帮助自己搜索这些网址，同时对之进行分类，并在他们自己的主页上发布。到1993年年底，费罗的个人网站标签已超过200个，“热门索引”已不能将所有这些网址名录很好地分类编入各自关注的领域。于是，他俩决定编写一些程序以帮助用户自己查找、识别和编辑互联网上存储的资料。刚开始，他们两人并不认为共享这些标签和资料是件多么了不起的事情。最初雅虎存放在杨致远的学生的工作站“akebi”上，而搜索引擎存放在费罗的计算机“konishii”上。此时，他俩还从未考虑过将这一软件程序放在任何一家网站上或归于某个公司名下。

1994年4月，杨致远和费罗将他们的网址录重新命名，雅虎正式诞生。1995年初，对于雅虎来说是一个非常重要的转折点。当时网景公司的创始人之一马克·安德森提出要吸纳雅虎，并把雅虎作为该公司的navigator网络浏览器的默认主页。与此同时，更多的人开始关注IT业中的这一新兴领域。

看到雅虎人气旺盛，潜力无限，网景公司和美国在线都意图收购雅虎，但被杨致远和费罗婉言谢绝。杨致远明确表示:“我还没有为某一家大公司打工的打算。保持雅虎的独立性对其未来发展将更为有利。”

想要自己创业，当务之急就是获得充足的资金。杨致远和费罗经济能力有限，于是杨致远把目光投向了引人注目的风险投资上。由于网络开始兴起，引起了人们的广泛关注，所以他们毫不费力地吸引到了投资者。曾资助过著名的苹果计算机和思科系统的红杉资本公司为雅虎提供了大约100万美元的风险投资。得到启动资金后，雅虎开始了正式运营。

1996年，雅虎的管理者全部到位，雇员总数也已超过100人，不过还没有任何利润报告。杨致远和费罗认为这是公开上市的最佳时机。4月11日，他们发行了260万股的普通股，每股13美元。第一个交易日对雅虎来说是具有历史意义的，因为其股价升高了154%，刷新了网景公司第一个交易日股价上升105%的最高纪录。雅虎的资本市值达到了8.48亿美元。杨致远和费罗一下子成为了亿万富翁。

有的人不敢创业，是因为他们总是忧虑重重，生怕创业失败，所以束缚了手脚。从管理学、心理学的角度来讲，什么样的人适合创业当老板，这里面大有学问，也有规律可循。

对于想当老板的人，有三个特征很重要，这些特征是成功老板的共性，而且是当老板的必要条件。如果你想创业当老板，不妨在创业之前，先好好地比照一下。判断的方法很简单，对你的创业来说应该有好处。这三个特征分别是:

一、创新能力很强。如果想当老板，之前一定要问自己，你喜欢新鲜事物吗?创新能力强吗?在我看来，创新能力越强，创业成功的可能性就越大。

二、乐于行动。做任何一件事情，想到了就去做，能够很快地把想法变成行动的人，创业成功的可能性也很大。否则，即使你有天才的创意，也只能是纸上谈兵。

三、抗挫折的能力要强。自尊心太强的人，脸皮太薄的人，一被人骂就心潮澎湃，沮丧的情绪无穷无尽，这样的人是做不了老板的。当老板会遇到很多意想不到的问题和麻烦，所以抗风险和抗挫折的能力一定要强，这样你当老板的胜算才会大。