采访人 刘 雷
姓 名 梁万发
政 治 面 貌 中共党员
退休前任职单位 中国人民银行辽源市中心支行
职 务 后勤服务中心主任
老梁主任，全名梁万发，今年71岁，曾经在人民银行辽源市中心支行任后勤服务中心主任，于2001年正式退休，至今已有12个年头。
“梁叔，我知道您‘文化大革命’之前就参加金融工作了，您能给我们讲讲‘文化大革命’时期你们的工作经历吗？”梁老坐在沙发上，想了一下，随后开始了讲述。
他回忆说，在“文化大革命”发动起来后，当时党的各级组织和各级政策机构都受到冲击并陷入瘫痪、半瘫痪的状态，银行也不例外。当时的指挥系统也大大削弱，艰难地维持工作，金融队伍内部由于受当时形势所迫，也形成了派别组织。但是无论是哪个派别组织，白天照常开门营业是首要任务，只是利用班后时间学习中央文件，查找本单位存在的问题进行整改。其次就是对社会上存在的歪风邪气或不良思想进行批判。随着“文化大革命”的深入发展，社会上出现了严重的打砸抢，社会上的一些不法分子想借机打入银行内部制造事端，多次都未能得逞。当时银行两派组织有些不成文的规定，其中一条就是一旦有人对银行实行冲击，我们坚决团结一致，不让国家财产有一丝一毫的损失。“文化大革命”期间，银行始终是照常开门营业，国家财产安然无恙。
“梁叔，在那个动荡的年代，你们遇到过什么突发性事件吗？”梁老说:“有啊！1967年那阵子，上海刮起‘一月风暴’后，社会上的无政府主义思潮恶性膨胀，全国许多地区武斗越来越重，并刮起了经济主义歪风，不法分子提出不讲经济效益、不讲经济核算、不要国家积累、分光吃尽错误观点。有一天，我所在的办事处来了很多煤矿工人（注：辽源市是典型的因煤而兴，因煤而衰的资源枯竭型城市），大概能有200多人，其中有些不法分子煽动一些不明真相的矿工，要强行提款给工人补发工资，而且口气逼人，气氛相当紧张，随时都有可能发生抢劫银行的暴行。在这一触即发时刻，我们办事处30几名员工顿时想到了国家金库的安全。首先挑选六名身强力壮的男性员工把守金库，其他员工负责接待矿工的代表。我们与矿工代表反复讲明道理，宣传中央规定精神，我们找出了当时中共中央和国务院发布的《关于进一步实行节约闹革命，控制社会集团购买力和加强资金、物资和物价管理的若干规定》，1967年8月20日下发的，其中强调各单位一律不准自行普级加薪，不准乱发资金，强调银行要对工资基金进行监督支付，任何人不得干涉和冲击财政、银行等单位。我们把文件拿给矿工们看，反复宣传强调如果反其道而行出现的后果只能是亲者痛、仇者快，希望大家和我们共同执行中央《规定》精神，经过三个多小时的对峙，才将工人队伍劝解回去，从而避免了一场流血事件的发生。”
我震惊于老梁主任惊人记忆力的同时，深深感受到了老一辈金融战士们在遇到危急的关键时刻，能够做到临危不惧，团结一致，奋力保卫国家财产安全、舍生忘死的崇高精神。
“梁叔，您是老金融，在那个年代，你们是如何加强干部职工队伍建设的？”老梁主任答道：“我刚参加银行工作的时候，对银行了解的并不多，只是找到了一份工作。后来亲属和邻居们都说：银行是正经单位，小伙子好好干吧，将来会有出息的。当时我并不理解这话的含意，后来经过工作一段时间，我才感到银行的每位员工都有良好的思想素质，而且都有独立工作的能力和操作技术。银行内部分工明确，各种规章制度健全，工作井然有序，这里的每位员工都能得到锻炼和培养机会。银行就好像革命的大熔炉一样，经过千锤百炼，最后都能成为适应工作合格的人才。在这个大熔炉里生活和工作的每位员工，都被一种氛围所感染。为更好地适应工作，要有过硬本领，每位员工首先必须学会点钞和珠算。记得在上世纪六七十年代那会儿，金融干部形成了大练基本功的热潮，男男女女起早贪黑练习点钞、打算盘、背记联行行号等。记得有一位女同志回到家里边哄孩子边练习点钞技术，由于非常投入都忘记了给孩子吃奶。那个年代单位没有食堂，大部分员工带饭盒，吃完饭后，抓紧时间在座位上开始练习点钞、打算盘。有的人练累了，就趴在办公桌上小憩一会儿。经过刻苦地练习，大大提高了业务技能，在出纳窗口每天都收入巨额的存款，由于提高了点钞技术，很快地初点，复点完毕，而且准确无误收缴入库，常年的收支款项准确率达到百分之百（那时候由于没有现在先进的点钞机，常年都是手工操作）。在那个年代的员工为着事业有一股使不完的劲，工作再苦再累，没有人叫苦，执着的共产主义信念使他们无怨无悔。全行上下形成了一种风气。在这个基础上又掀起了‘比、学、赶、帮、一帮一、一对红’活动。在那个年代里，人们能如此地为着金融事业而奋斗，而付出，是与平时抓好职工队伍建设密切相关。那个年代提倡职工艰苦奋斗、吃苦耐劳、热爱本职、恪尽职守，在金融队伍中通过各种方式组织学习、进行教育，经常举办相关的短期培训班、进修班、金融基础理论和业务综合训练班、专业培训班、领导干部培训班、新职工培训班等，大大地提高了员工的政治素质、思想素质、业务水准，我不但得到了收获，而且在工作中也取得了成果，这就是精神变物质内在反映。现在我们的员工办公条件大大优越于过去，各种先进的科技设备，网络系统更加完备，每周工作五天，每年还有休假，每年的休息日达近百天，这是共产党为我们提供的幸福，我们应该有充足的理由做好每件事情。今后，金融业改革的道路还很艰巨，每个员工要奋发努力，既要发扬老一辈热爱本职、艰难创业精神，还要紧跟时代节奏，奋力做好现在的事情。一个民族如果忘记了自己的历史，就不能深刻地了解现在和正确地走向未来。让我们共同努力，永远保持这支团队的旺盛战斗力，共铸美好的明天。”（采访人单位：中国人民银行辽源市中心支行）
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