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出纳员是货币资金内容控制的关键岗位,关系到国家规章制度的落实和企业的利益,更关系到每个员工的切身利益,也显示出财务会计人员的精神文明和职业道德水准。
岗位素质要求
【知识学习目标】
了解出纳岗位核算任务;
熟悉出纳岗位的核算流程;
掌握库存现金核算、银行存款核算、其他货币资金核算,以及利用票据等支付结算方式办理往来结算的能力。
【岗位培养目标】
能进行收付款单据编制和审核、处理银行收付款业务;
进行库存现金、银行存款和其他货币资金业务处理;
能正确填制往来结算票据、合理选用票据外支付结算方式办理往来结算和填制支付结算凭证。
【职业素质目标】
具备出纳岗位人员的基本知识与素养;
会与人交流与合作;
能利用各种货币资金信息,对相关业务进行职业判断。
导入案例
王慧与李晓是会计专业即将毕业的学生,在一个企业实习,发现该企业出纳员一人管理着企业的全部财务印章(财务专用章、法人代表印鉴、会计主管印鉴、出纳员印鉴等),并经常到银行领取银行对账单。王慧与李晓对此产生了分歧,李晓认为出纳员管理全部财务印章与领取银行对账单,是违背了内部会计控制规范,这种做法存在巨大隐患。出纳员本身负责货币资金保管和收支,如果再由出纳员来负责领取银行对账单、编制银行存款余额调节表,并且出纳员管理全部财务印章,独自一人即可办完提取现金手续,出纳员就有可能挪用或侵占企业资金,并通过伪造对账单或在余额调节表上做手脚来掩盖自己的舞弊行为。王慧认为企业这样做没有问题,是从工作方便或效率角度考虑。
思考:王慧与李晓的说法似乎都有道理,你认为她俩谁对呢?
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