不仅要有事业心，还要有远大抱负

有时候，现实与理想往往不能兼顾，成就大事的人往往在琐事上不能用心。宗庆后就是想干大事的人，有得就会有失，真正的选择就是顺从自己内心所想，认清自己真正想要的是什么。

宗庆后可能是觉得自己的时间没有年轻创业者那般充裕，因此工作占据了他的绝大多数时间，他的时间观念到了令人瞠目的程度。在宗庆后的观念里，没有节假日，他的全部时间都留给了工作，留给了娃哈哈，娃哈哈就好像是他心爱的孩子，他用自己的全部在爱着它。即使现在身价百亿、功成名就，宗庆后依旧不改原有的行事风格，勤勉做事，不分昼夜，是一个十足的工作狂。

其实每个人的精力都是有限的，宗庆后在工作上无休止地付出，在其他方面则要疏忽得多。由于长年驻扎在公司，或者是经常出差在外忙碌，宗庆后回家的时间非常少，他甚至不知道自己的女儿上学读几年级；娃哈哈坐落在美丽的杭州，总部距西湖只有几里之遥，可是宗庆后创业二十载，居然连西湖都没有去过……这样的事情不胜枚举，在我们看来宗庆后的做法可能是不近人情的，可是如果换一个角度看问题也许可以得到不一样的答案。宗庆后就是那样忘我工作的人，他希望可以做出自己的事业。有时候，现实与理想往往不能兼顾，成就大事的人往往在琐事上不能用心。宗庆后就是想干大事的人，有得就会有失，真正的选择就是顺从自己内心所想，认清自己真正想要的是什么。

宗庆后的性格和他生活的环境有密不可分的关系。宗庆后小时候家境不是很好，生活很是清苦。可是父母都是知识分子，他们给了宗庆后很好的教育。母亲告诉他，做人要有理想，要成为顶天立地的人，要立志向先祖宗泽学习，做一个有理想的男儿。宗庆后从小就有英雄情结，幻想自己能成为一个了不起的人。他喜爱阅读史书，历史上的英雄豪杰都被宗庆后推崇。《钢铁是怎样炼成的》对他影响很深，“人最宝贵的是生命。生命对于每个人只有一次，人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，当他临死的时候，他能够说：我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争”，这段生命呐喊长久地印在宗庆后的脑海里。

宗庆后是属于厚积薄发的企业家，40岁之前没有在商业中崭露头角。但事业心和远大的抱负很早就扎根在他心中。早期的上山下乡磨炼了宗庆后的意志，为其后来投身商海提供了精神滋养。当宗庆后四十多岁开始创业之时，受到了不少的白眼和嘲讽，别人认为创业是年轻人的事，宗庆后这样的岁数早就该歇歇了。可宗庆后不管这些，心中有理想有抱负，不管有多晚，都会有实现的可能。宗庆后的商业偶像就是李嘉诚，他被李嘉诚白手起家、经商有道的精神感染，立志要做“杭州的李嘉诚”，这在旁人看来是笑话，可却是扎根在宗庆后心中的理想。心有多大，舞台就有多大，宗庆后的发展轨迹证明了这句话。

“李嘉诚前二十年的成绩，还没有我宗庆后十五年做得大。”宗庆后说出这句话来掷地有声，他想成为中国内地的李嘉诚，就要有这样的魄力。后来事业有成的宗庆后也认为自己和李嘉诚有诸多的相似之处：两位企业家都是白手起家；两者的产业都是多元化经营；两个人都是敢拼敢干、有远大抱负的人。成功的人肯定有他们的成功之道，可是在还没有预料肯定能够成功时，这样的魄力和豪情就不是一般人能够拥有的，所以创业者虽多，真正能够成就伟业的就凤毛麟角了。

宗庆后创业的时候已经42岁，已过不惑之年，比起李嘉诚20岁创业来说要有更多的艰辛和魄力。“烈士暮年，壮心不已”，生理上的年龄只是很小的一方面，宗庆后认为精神上的力量才是最重要的。只要自己有这方面的激情与干劲，就能够有所建树。

宗庆后从小小的销售员做起，一步一个脚印地朝自己的理想迈进。娃哈哈的发展历程就是宗庆后理想实现的过程，这期间宗庆后用严格的标准进行自我规划，并且把自己的精神带入自己的团队之中，使得整个创业队伍都有一种拼搏向上的顽强精神，每次遇到的艰难险阻都会在大家的协作下顺利度过。宗庆后始终将娃哈哈作为自己理想抱负的寄托，把娃哈哈的发展作为自己理想实现的途径。看着娃哈哈一步步变强变大，慢慢发展成为中国饮品界的领头羊，一种英雄凯旋的感觉在宗庆后心中油然而生。

宗庆后不会停下脚步，他会把自己的事业做得更大更强，在娃哈哈跨越百亿元大关的时候，他马上提出了“第三次创业”的宏伟目标：第一期的目标是3～5年实现200亿元；第二期的目标是5～10年实现1000亿元。在这个目标的带动下，娃哈哈已经成功实现第一期的目标，正在向第二期的目标发起冲击。六十多岁的宗庆后干起事情来并没有花甲之年的倾颓，更多的是有年轻人的风貌。老当益壮，宗庆后有一颗不老的心，正用他那昂扬的姿态，迈出新的步伐。