一、效率倍增的秘诀:正确地做事
只要我们在正确的时间里用正确的方法做正确的事,就可以把事情管理好,就可以赢得更多的时间和效率,创造出辉煌的成就来。其中,秘诀之一就是正确地做事。
有那么一个公司,它通过很多方法提高劳动生产率。但他们发现这四个车间的劳动生产率提高到一个临界点后,就再也没办法再提高了,于是有人给他们出了个主意,工作效率果然提高了不少。这个人的主意是在平日的观测中得到的。通过观测,他发现第一个车间都是男孩,于是加了几个女孩进去,效率提高了,这叫男女搭配,工作不累。第二个车间都是一些青年人,于是加了几个中老年进去,老成持重,效率提高了。第三个车间都是中老年人,于是加了几个年轻人进去,有了新鲜活力,效率提高了。那么第四个车间呢?老的少的、男的女的都有,怎么提高效率?他们分析时发现,这个车间都是本地人,于是加了几个外地人进去,大家都拼命地干活,效率提高了。
可见,在相同的时间里,不同的方法将产生不同的效果。
凯洛和莆若差不多同时受雇于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可是不久,凯洛受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。莆若却像被人遗忘了一般,还在最底层。
终于有一天,莆若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着,他了解这个小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺少了点儿什么,缺什么呢?
他忽然有了个主意。“莆若先生,”总经理说:“请您马上到集市上去,看看今天有什么东西在卖。”
莆若很快从集市回来说,刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。
“一车大约有多少袋,多少斤?”总经理问。莆若又跑去,回来说有10袋。
“价格多少?”莆若再次跑到集上。总经理望着跑得气喘吁吁的他说:“请休息一会儿吧,你可以看看凯洛是怎么做的。”说完叫来凯洛,对他说:“凯洛先生,请你马上到集市上去,看看今天有什么东西在卖。”
凯洛很快从集市回来了,汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,有10袋,价格适中,质量很好,他带回几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市,价格还公道,可以进一些货。对于这种价格的西红柿,经理可能会要,所以他不仅带回了几个西红柿做样品,而且还把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。
总经理看了一眼红了脸的莆若。
从上面的小故事中,我们可以看出,人与人的工作效率是不同的,只有正确做事,才能有效地节约时间成本,提高工作效率。
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