【摘要】：视时间为主宰的人的一个主要行为特征，是重形式而不重实际。有些管理者总是以时间为行为准则而忽视其他一切。管理者有时也会违背形式的要求，但管理者不敢公然违背，而只是以自欺欺人的方式逃避。视时间为主宰的人并不面临选择的困扰，他们生活得颇为潇洒，因为他们只需听从时间的指挥而无需费脑筋。他们最大的缺点在于无条件地向时间屈服，以致不能善用时间，而要发掘生命过程中无穷的机会则更无从谈起。
视时间为主宰的人：重形式而不重实际
视时间为主宰的人，将一切责任交托在时间手中。对这种人来说，它被当做一种信念。这种人深信“这只是时间问题、岁月不饶人、时间是最好的试金石”这一类的说法。在这种人心目中，时间犹如驾驶员，而他们则好像乘客！
视时间为主宰的人的一个主要行为特征，是重形式而不重实际。下面是一些具体实例：
尽管他们有时需要更多的休息，但有些人每天总是在同一时间起床，这些人总是恪守固定的时间办事而不愿稍作变动。例如他们在下班时，虽然次一班18∶05分的班车有座位，但他们总是赶17∶45分那趟拥挤不堪的班车。
有些管理者总是以时间为行为准则而忽视其他一切。例如，长途电话的通话时间一超过三分钟，则令管理者感到极度不安，虽然增加的通话时间可以节省几天的旅途奔波或是代替冗长的会议。
视时间为主宰的人虽然重形式而不重实质，但这并不意味他们一定喜爱形式。管理者有时也会违背形式的要求，但管理者不敢公然违背，而只是以自欺欺人的方式逃避。例如，管理者常听某些人说偷得浮生半日闲。言下之意为：①他们不应当在忙忙碌碌的工作中偷闲；②他们想偷闲，而且无论如何都要偷闲。
视时间为主宰的人并不面临选择的困扰，他们生活得颇为潇洒，因为他们只需听从时间的指挥而无需费脑筋。他们最大的缺点在于无条件地向时间屈服，以致不能善用时间，而要发掘生命过程中无穷的机会则更无从谈起。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
