以最简单的方式打动领导的心

以最简单的方式打动领导的心

老老实实最能打动人心。

——海因里希·海涅

身在职场，每个人都希望通过自己的辛勤工作能在公司中大展拳脚。

为了达到这一目的，我们总是会接下难以完成的任务，挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到超载。当然，这些举动可为你在履历中赢得“工作努力”的好名声，但是，接下来你却需要一直的维护你的形象。

其实，无论是工作还是生活，最重要的往往是些小事情。那么如何能用最简单的方式打动领导，博得他们的赏识呢？你还需要具备一定的技巧。

1．小小公文包彰显你的精明能干

倘若你每天夹个公文包来上班，那一定能让同事们认为你专注于工作，也同样会给领导留下好的印象。可能你的公文包一到办公室就被丢弃到一个角落里，或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但你的信息确实已经被传达到了。

2．坐有坐相，站有站相

站的直、坐的直可以给领导一种精神饱满、充满自信的感觉。你肯定不希望领导及同事们看到你无精打采、精神委靡不振的样子吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。

3．守时可以博得领导的信任

没有人希望等待别人，领导亦如此。

时间的珍贵是无法衡量的。鲁迅曾经说过：“浪费别人的时间就等于谋财害命。”可见时间的重要性。遵守时间在职场的作用也是不可低估的，守时是你与领导沟通的一座桥梁。试想，哪个领导会喜欢不守时的下属呢？每一次你的守时，都会在领导心里烙下深深的印痕，也会以这种最简单的方式打动领导，博得他的信任和赏识。

4．先“公”后“私”

一个好的员工的重要标志就是公私分明，这意味着在工作时就是工作，不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥，让领导认为你是不敬业的员工。

5．好的情绪是打动领导的调味品

不要吝啬给领导“微笑”，相信以你质朴的言语、友善的微笑、踏实的工作，定能打动领导的心。

6．让你的工作区域保持清洁

让你的办公桌时刻保持清洁，文件都放在抽屉内，样样东西都井井有条。你的领导一定会认为你在其他方面也一样是有条理的。

7．远离闲谈

无论谈的是多么有趣，办公室闲谈都是领导终结你的职业生涯的致命武器。

8．保持好的心态，努力工作

心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己、我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些什么？怎么样才能让自己得到最多好处？殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都毫无裨益，贻害深远。没有根基的大厦，很快就会倒塌；没有踏实工作的心态，成功永远只能是空想。每位员工都应该将心态摆正，戒除浮躁、勤奋敬业、脚踏实地、抛弃借口；将每一次任务都视为一个新开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门；要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定带给你真正想要的一切——幸福、快乐、成功与荣耀。

9．公共场合尊重领导

在公共场合尊重领导，维护其权威，深深打动领导的心。

方部长和小韩在工作中经常碰面，每次小韩都是主动和方部长打招呼，不管方部长爱理还是不理，小韩脸上总是挂着微笑。有时因工作需要和方部长同在一桌招待客人，小韩主动向客人介绍他是方部长一手培养起来的，自己十分感激方部长，小韩此举的目的是表白自己时刻没有忘记方部长的恩情。方部长也因此在心目中对小韩有了极强的好感。

你的领导是你工作生涯里最重要的人物。他可以使你工作起来顺利无比，也可以使你根本无法开展工作；可以使工作气氛融洽，也可以使工作令人无法忍受。要想打动领导的心，让他喜欢你，你也无须大张旗鼓，只是做好你身边分内的小事，以最简单的方式来吸引领导的眼球即可。

人际学堂：

1．做好身边的小事，以最简单的方式打动领导的心。

2．抓住领导的心，就是抓住成功之梯的第一级。