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三分苦干,七分巧干

时间:2023-07-25 百科知识 版权反馈
【摘要】:■好成绩:三分苦干,七分巧干每家企业都有自己的企业文化,阿里巴巴的企业文化是让天下没有难做的生意,微软的企业文化是团队精神,IBM的企业文化则是不解雇政策。工作中,苦干是干出成绩的前提,但是决定成绩的有时候往往不是你有没有苦干,而是你会不会巧干,不管是量100根管子的出口和入口,还是爱迪生量梨形玻璃容器的容积,都是因为巧干的缘故,所以他们才取得了好成绩。

■好成绩:三分苦干,七分巧干

每家企业都有自己的企业文化,阿里巴巴的企业文化是让天下没有难做的生意,微软的企业文化是团队精神,IBM的企业文化则是不解雇政策。IBM的不解雇政策是公司创始人托马斯·沃森提出来的,他认为,把不解雇政策作为企业的一种文化,这样可以让每个员工觉得安全可靠。

1993年1月19日,IBM宣布1992会计年度亏损49.7亿美元,这是当时美国历史上最大的公司年度亏损额。正在IBM亏损惨重、即将分崩离析之际,郭士纳就任IBM公司董事长和首席执行官。为了扭亏为盈,郭士纳上任后采取的措施之一就是裁员。他裁掉了35000名员工。关于这一次裁员,他在一份备忘录中说出了自己的肺腑之言:“你们中有些人多年效忠公司,到头来反被宣布为‘冗员’,报刊上也登载了一些业绩评分的报道,当然会让你们伤心愤怒。我深切地感到自己是在要大量裁员的痛苦之时上任的,我知道这对大家都是痛苦的,但大家都知道这也是必要的。”

裁员行动结束后,郭士纳对留下来的雇员说:“有些人总是抱怨,自己为公司工作多年,薪水太少了,职位升迁太慢。你必须拿出点成绩让我看看,得给我创造出最大的效益。现在,你是否继续留任,就看你的表现了。”

正是郭士纳的这种整顿和改革,使得IBM重新走上了复兴之路。

你要想在公司裁员中躲过灾难,那么你就得用成绩来为自己建起一座城堡,要不然,公司下一个裁掉的人就会是你。

但是出色的成绩需要你在工作的每一个阶段都能找出更有效率、更经济的方法。在工作的每一个层面,你要想干出成绩,你得三分苦干、七分巧干。

在工作中,有的员工在完成一项工作之后会发现,自己原来走了许多的弯路。这正如一位哲人所说的:“等到你最后登上顶峰时,你将羞愧地发现:如果你具有找到正确道路的智慧,本有一条阳关大道可以直达顶巅。”所以,在工作中你要想有好成绩,找不到解决问题对应的技巧和方法,你可能就会在通往成绩的路上绕很多弯子,甚至迷路。

你想干出好成绩,需要付出与努力,但是你得在苦干的基础上巧干才行。

一个研究所的研究人员正在研究一台机器的内部结构,但是任凭所有的研究员怎么想办法,就是找不到解决问题的方法。因为这台机器的内部结构非常复杂,其中有一个由100根弯曲管组成的密封结构,弄清每一根弯曲管的出口和入口,成为破解这台机器内部结构的关键。由于没有图纸,这把所有的研究员给难倒了。

正在这些研究员用尽所学也找不到办法的时候,一位在研究所看门的老人却轻轻松松地给解决了。这位老人找来几支粉笔和香烟。让一些人站到机器的另一边,他点燃香烟,重重地吸上一口,然后对着一根管子吐烟,并在管子的这头标上数字“1”,等另外一头的人看到哪根管子有烟冒出,也迅速在那根管子上写上数字“1”,接下来的管子以此类推,方法同上。按照老人的这种方法,100根管子的出口和入口很快就弄清楚了。

老人之所以能这么轻易地解决问题,并不是因为他的专业知识有多深厚,相信在研究所的人没有哪一个的专业知识不比老人强,但老人就是因为借助“巧”,才解决了在所有的专业人士眼里认为很难解决的问题。

爱迪生为了研究需要,成立了自己的实验室。他聘请了一个名叫阿普顿的人做助手。阿普顿因为出身名门,又毕业于名牌大学,对从小以卖报为生、自学成才的爱迪生非常不屑。

但经过一件事之后,阿普顿对爱迪生恭恭敬敬,再也没有不屑的神情。

那一次爱迪生因为实验很忙,交给阿普顿一个梨形玻璃容器,对他说:“你把它的容积计算一下,我马上要用这个数据。”

阿普顿认为这是再小不过的一件事,大学里的专业知识对付这种小事情简直轻而易举。接过梨形玻璃容器以后,阿普顿一会儿用标尺测量,一会儿又在纸上计算,努力地调动大学里学到的一切相关知识,但是几个小时过去了,他用了厚厚一叠稿纸,利用了各种运算公式,但还是没有得到一个结果,这把他急得满头大汗。

就在这个时候,爱迪生发现几个小时过去了,阿普顿怎么还没有把数据告诉自己。于是走到阿普顿跟前,将梨形玻璃容器接满水,然后递给阿普顿说:“把这些水倒入量杯,你就得到答案了。”

工作中,苦干是干出成绩的前提,但是决定成绩的有时候往往不是你有没有苦干,而是你会不会巧干,不管是量100根管子的出口和入口,还是爱迪生量梨形玻璃容器的容积,都是因为巧干的缘故,所以他们才取得了好成绩。在工作中,如果毫无目的、不讲方法地蛮干,结果常常是赔了夫人又折兵。只有找到行之有效的方法,让行动的过程变得灵巧起来,你才有可能得到想要的成绩。

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