富人有激情

第四节　富人有激情

激情，这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断，但没有风，帆船就不能航行。

——泰戈尔

富人总是充满激情，即使他们已经年纪一大把，但是他们依然有年轻人的力量。一个人能不能做成大事，首先要看他有没有激情。没有激情的人总像一个无精打采的秧苗，毫无生气、毫无力量。

再富有智慧的人，他的成功也要归于对事业的狂热激情。

激情是一种强烈的情感表现，是一种优秀品质。一个有激情的人，他的身上能够迸发出巨大的能量，在这种能量的推动下走向成功。

没有激情就不能全身心地投入工作，也不能创造性地解决问题，在面对困难的时候，没有激情的人很快就会被困难打倒。

缺乏激情的穷人，他的贫困完全是自己造成的。没有激情，整天无精打采、工作不在状态，总是按部就班、不思进取却也不出大错、这样的人会变成富人吗？

罗钊明，香江国际总裁、全国青联常委、中国青年企业家协会副会长，旗下拥有多家房地产及高科技开发公司。他最喜欢的称呼是——“我是一名青年创业者”。

这句充满激情的话正展现了罗钊明的性格。

1992年3月，26岁的福建某大学团委副书记罗钊明第一次来北京。短短数天的游历，“到北京发展”的念头已经在他的脑海中挥之不去。

不久，罗钊明被借调到福建省省委办公厅工作。这个时候，他担任团委副书记已经有4年的时间了，中间还在基层挂职当过副乡长。周围人都看好他从政的光明前景，只要罗钊明坚持下去，政治道路一片光明。

半年后，一位著名投资人对罗钊明说：“如果你去北京，我就在北京投资。”为了这句话和自己的梦想，罗钊明毅然放弃了在福建的一切，来到北京。

放着自己的好日子不过，偏要到北京做一个创业者，如果没有激情的话，是绝对不可能的。

来到北京创业，那时候加上司机，罗钊明的创业团队只有3个人。罗钊明在国际饭店租了一间客房，白天办公谈生意，晚上就睡在办公室的地板上。而卫生间就变成了他的厨房，他吃得最多的饭就是用电饭锅煮面条，加上酱油和辣椒酱。虽然生活艰苦，但是激情满怀的罗钊明并没有觉得苦，在他的心里，明亮亮摆着前进的路。

创业之初，罗钊明记得最深的就是两杯天价的白开水。那时，他和创业伙伴走进CBD最豪华的中国大饭店，由于没有钱，他们经不起饭店的高消费，于是就只敢点两杯白开水来坐在大堂等待客户。最后账单拿来，俩人瞠目结舌：100元！那个时候，罗钊明就立志：迟早有一天，一定要做一个项目，超过这个地方。

也就是凭着这份信念与激情，仅仅10年，罗钊明的梦想就真真切切地矗立在眼前。而财富中心，只是他留在北京的足印之一。

而今，就在CBD核心地段，总建筑面积达72.7万平方米的北京财富中心拔地而起。

罗钊明也凭借自身实实在在的创业激情、明确的发展战略、突出的管理理念和对社会的回报，赢得大奖赛的“杰出经营管理和个人哲学成果奖”，为我们国家赢得了荣誉。

生活要有激情，才会活得更加精彩。什么事情的成功都离不开激情的推动，致富也一样。穷人总渴望能够发大财，但是没有激情就不会实实在在地去行动，发财的梦想也就只能是空想，不会实现。

北京市北四环路旁的一幢普通白色四层小楼旁，这是“新东方”的总部，也是被媒体称为京城最“热”的地方。新东方教育如今已经是国内非常有名的培训机构了，每年进入新东方学习的人不计其数。当人们都在惊叹新东方的能力时，我们来挖掘一下新东方创始人的成功奥秘。

俞敏洪出生于1962年10月，在江苏省江阴市接受中小学教育。1980年他考入北京大学西语系，在读大学期间，他患病休学一年，1985年从北京大学毕业。俞敏洪毕业时幸运地留校担任北京大学外语系教师。

北京大学教师的身份没有拴住俞敏洪。1991年9月，他毅然地从北大辞职，进入民办教育领域，先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。1993年11月16日，俞敏洪创办了北京市新东方学校，并且自己担任校长，新东方教育就是从最初的几十个学生开始的。

俞敏洪凭着一股激情，将新东方慢慢壮大，由十几个人的学校发展成为国内首屈一指的学校。2000年，俞敏洪及领导团队成立了东方人投资有限公司，向教育产业化运作迈开了一大步。同年，新东方与联想合作，由联想注资5000万，新东方出品牌资源各占50%股份成立了联东伟业科技发展有限公司，专门从事新东方远程教学。这是新东方与外界第一次的正规合作，新东方的教育理念与教育精神通过现代化科技以更快地速度渗透进社会。

2006年9月7日，新东方在纽约证券交易所成功上市，开创了中国民办教育发展的新模式，俞敏洪身价暴涨成为中国最富有的教师。报告显示，新东方2007财年第一季（2006年6月1日到8月31日）净营收为4.293亿元，同比增长31．4%；净利润为1.651亿元，同比增长100.8%。目前，新东方占有全国60%以上的出国英语培训市场。

由于到新东方报名的人太多，所以学校所在地、中关村一带的主要交通路段常常为之堵塞，这种“夸张”的场面，已经持续了好几年。这一切成绩的取得都与俞洪敏的工作热情分不开。

美国著名作家爱默生曾经说过：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的。”这不仅是一句睿智的警语，更给追求财富的人指明了道路。想变成富人，想成就一份事业就需要全身心地投入，而全身心地投入则需要内心的激情。对成功而言，激情是必不可少的，对于财富，激情更是不可或缺的。

李瑞斌，陕西隆基集团总裁。荣获中国企业家协会授予的中国优秀企业家和首届陕西青年创业奖，团中央、劳动和社会保障部授予的首届中国青年创业奖称号。

1989年，李瑞斌毅然放弃留在青岛建筑工程学院（青岛理工大学的前身）任教的优厚条件，回到家乡陕西，并相继就职于陕西省冶金厅、西安航空专科学校和省建设厅。1993年，已经有着公务员优厚工作条件的他毅然投身到市场经济的大潮中，踏上了一条艰辛的创业之路。

创业之初，李瑞斌可以说是一穷二白。他和伙伴们骑着自行车，找项目、谈判、筹措资金，顶着寒风、酷暑，渴了喝口凉水、饿了买个烧饼、整天是盒饭，交通工具就是公交车、摩托车或自行车。有时候为了项目顺利进行，几个人就没日没夜蹲在工地上。最艰难的时候身上只剩下不足一块钱，房租到期，债主上门，其艰难困苦难以言表，而这一切都动摇不了他坚韧的创业志向。

1995年，李瑞斌冲破传统观念，将目标市场定位在与大型企业的联合开发上。尽管这是一个很大的市场空间，但利润薄、关系复杂，他硬是靠着坚韧、厚道的性格，赢得了西安变压器厂、西安高压开关厂等企业联合开发的定单，相继开发了团结小区、悦园小区住宅建设项目，并成立了自己的建筑施工企业，终于走出充满艰辛和苦涩的创业低谷。

在创业激情的推动下，李瑞斌历经11年辛酸和汗水的浇灌，终于开创了企业的新局面。如今他的企业已发展成为拥有十余个分（子）公司、近千名员工的大企业。

很多穷人也都在寻求创业之路，但他们更多的是今天创业，明天放弃。为什么会放弃？没有激情，自己不喜欢的事业怎么能坚持到最后。没有激情就没有未来，要做自己喜欢的工作，充满激情，那么工作的辛苦就不那么明显了。

在南昌大学国家大学科技园，一家公司特别引人注目，这就是由清一色昌大研究生创办的江西硕维信息技术有限责任公司。该公司是江西省首个由在读研究生以股份制形式创办的公司，这家公司专门从事计算机软件开发、网页设计等业务。

“去年7月，我和23名同学共同出资10万元，注册成立了硕维公司。”现任公司总经理林振荣回忆说，“注册资金仅有10万元，居然拥有24位老板，看到我们这样特殊的情况，负责给我们注册的工商人员都笑了。”

俗话说：“初生牛犊不怕虎。”这群对市场并不熟悉的学子们，凭着创业的激情，开业之初就在科技园租用200多平方米的办公场地，准备轰轰烈烈大干一场。

然而，市场风云变幻莫测。由于业务量的不足，公司没有出现预期的发展壮大，他们由当初的冲动变得成熟起来。为了节省开支，他们主动缩减办公场地100多平方米。

一年的摸爬滚打，年轻的创业者得到各方面的支持，尤其是来自昌大和科技园的支持。林振荣对公司的发展充满信心。他说，凭着激情、闯劲、技能和积累起来的社会资源，在全民创业的大背景下，创业一定能取得成功。

激情是源于对自己内心的一种认可，放到企业身上是对企业的价值体系和对社会所作贡献的一种认可。

创造财富需要激情，激情是成功的关键。虽然现在是个一无所有的穷人，但是在激情的推动下，个人的才华一定能发挥到极致。所以说，人生的价值和财富都始于对未来所抱有的激情。培养职业激情，对赢得财富起着至关重要的作用。