第十一章做好就业心理准备

第十一章做好就业心理准备

课前准备

【任务驱动】

择业、就业是人生的一次重大转折，是高校毕业生从学生角色向职场新人角色转换的过程，也是其走向经济独立的开始。在这个过程中大学毕业生不可避免地会遇到一些前所未有的挑战和困难，心理会经历一些复杂的变化，甚至出现一些心理障碍。

本章主要介绍大学毕业生在择业时表现出的心理特征和可能出现的心理障碍，并提出有针对性的心理调适方法。通过本章的学习，学生能够了解在择业过程中可能出现的心理问题，掌握就业心理调适的方法和途径。

先行案例

据相关统计数据显示，2010年全国大学毕业生将超过600万，加上往届未就业或半就业的人数，总共需要就业的人数接近1 000万。然而，在全球经济尚未回暖的形势下，用人单位提供的岗位有限，能提供的薪酬也有限。这一切导致大学生的就业心理不容乐观。有一项调查显示，有61.7%的人认为当前就业形势不容乐观;有50%的人希望在在校就读时就能找到一份工作。另有40%左右的人趋向毕业后考研，其中女生的比例占70%左右。

从数字看来，就业问题已经引起毕业生重视，但一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作，也反映出当前大学生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时40%选择考研的毕业生，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。

而考研、生存压力、恋爱分合、大学中不愉快经历、离别感伤、突发事件、经济条件等冲突都会导致毕业生这个特殊群体比较严重的焦虑担忧的情绪。同时在毕业生群体当中仍有很多人存在着过分的敏感和非常态的发泄现象。

资料来源：http://www.univs.cn

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