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阿静头都大啦

时间:2023-07-26 百科知识 版权反馈
【摘要】:5. 不必事事坦诚相告阿静大概不知道,自己无意中的坦诚,却在上司心里埋下了一颗定时炸弹。阿檀说不好意思,这些年一直瞒着大家。按照法律的规定,公司必须保障在此期间她们的合法权益。为了减少不必要的麻烦,许多公司对已婚女性都不予考虑。3不仅如此,在工作中时时处处我们都应有小心谨慎的意识,绝不可事事都坦诚相告,因为那样无异于把自己完全暴露在公众面前。

5. 不必事事坦诚相告

阿静大概不知道,自己无意中的坦诚,却在上司心里埋下了一颗定时炸弹。此时,这颗炸弹悄然炸响,因为她就是头天晚上的三个收银之一。

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从学校毕业后,小叶在家乡的一个小工厂做了3个月的临时工。然后,她就来京找工作,可一直没有成功。

我问小叶:“问题出在哪里?”

“主要是没有工作经验。”她想找一个文员工作,可在上家工厂里她做的是办公室接待,也就是端茶倒水、迎来送往之类的事务,并未做过文员工作。

我看了看她的简历,果然上面唯一的工作经验,是在那个不知名的小工厂做过3个月的办公室接待。这样的简历,自然无法打动用人单位。假如我是招聘方,也会在第一时间把她刷下。

于是,我问小叶:“办公自动化的那一套操作软件你都会吗?”

“会,在学校时我都学过。”她肯定地说。

正好手边有个2000字的稿子,我就让小叶把它打出来,润色一下。半个小时后,她竟搞定了。我看了一下,不愧是中文系毕业的,这样的文字功底当文员够了。

于是,我建议她干脆把简历上的“接待”直接改成“文员”。

“那不是骗人吗?万一……”她好紧张。

“万一他们跑到老家那个厂子去调查你,是吗?”我笑笑说:“不可能,放心吧。他们不会去的。”

“公司看中的是你当前的工作能力,而不会是求证一个远在天边而且已经过去的事实。只要你自信能够胜任,就勇敢地去应聘。认真地做好每一件事,老板会欣赏你的。”

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为了打消小叶的顾虑,我给她讲了公司里阿檀的故事。

阿檀是我以前所在公司的一名销售,面目清秀,口舌伶俐,是销售部的一名骨干。每次公司去外边搞活动,唱歌跳舞,她都是最活跃的一个。在男同事占绝对多数的销售部,阿檀正如那万绿丛中的一点红,加上她温柔体贴的个性,几乎成了个大众情人。在工作中,阿檀清爽的笑声更是给销售部增添了不少活力。

但是,你知道吗?不久前,阿檀在网上跟我聊天,才无意中向我透露,其实当年她就已经结婚了,老公也是干我们这一行的。

阿檀说不好意思,这些年一直瞒着大家。

我说没事,出来混的谁还没有个秘密?其实我非常明白,她是万不得已。

如果当初阿檀在简历中实话实说,在婚姻状况里填上“已婚”。那么,她的简历可能被人力资源部直接排出。因为许多女同志一结婚就会面临怀孕生育,再加上哺乳期,前前后后将会有两年左右的时间不能正常工作。按照法律的规定,公司必须保障在此期间她们的合法权益。为了减少不必要的麻烦,许多公司对已婚女性都不予考虑。

阿檀是那种事业心很强的人,并不想那么早要孩子,所以她就隐瞒了自己已婚的事实。不仅如此,她干脆一瞒到底,没有透露一点老公的信息。

这样一来,阿檀不仅顺利地进入了公司销售部,而且在公司里说话做事方便多了。同事之间偶尔开个半荤不雅的玩笑,也就是哈哈一笑,但说无妨。试想一下,如果大伙事先知道阿檀早已名花有主,还会这样自由洒脱、无拘无束吗?

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不仅如此,在工作中时时处处我们都应有小心谨慎的意识,绝不可事事都坦诚相告,因为那样无异于把自己完全暴露在公众面前。

如果顺风顺水,倒也无所谓,最怕是说者无心、听者有意。一旦有人利用你的这些陈年旧事做文章,你将百口莫辩。这可是你亲口所言,不打自招,赖是赖不掉的。

记得我在酒店上班时,财务经理曾开除过一个收银员。她叫阿静,当时跟我关系还不错,平时经常一起出去吃饭。

但那一天,财务经理突然告诉我晚上营业结束后要辞退阿静。我心里一惊,财务室那边肯定出事了。

果然,前一天晚上财务室在营业期间丢了900块钱。数目不大,性质却很恶劣。因为当时有3个收银在场,所以财务经理很难查出头绪。但事情既然出了,就一定要有个交代。

于是,财务经理把那3个收银员平时的表现从头到尾滤了一遍。她突然记起有一次,她买回一些杏让大家吃。阿静吃着吃着,就说起了家乡有很多这样的麦黄杏,比这还要大、还要好吃(先不说这样的大实话让顶头上司听着多别扭、多腻歪)好像是为了佐证自己的说法不假,阿静又提起了自己有好几次在上学路上跟伙伴一起到树上去偷摘杏吃的经历。有一次,差点被人家逮个正着。

阿静大概不知道,自己无意中的坦诚,却在上司心里埋下了一颗定时炸弹。此时,这颗炸弹悄然炸响,因为她就是头天晚上的3个收银之一。财务经理越想越觉得阿静可疑,尽管没有直接证据,但此人一定是不能再留了。

就这样,阿静被莫名其妙地辞退了。直到今天,我还记得她当时那种无辜、无奈的神情。财务经理并没有给她明确的说明,但她已能猜出几分,只是不停地分辨“不是我!不是我!”

阿静被开除这件事,直到最后也没人能说得清楚。事实上,从此再也没人提起。人已经开除了,再去讨论对错还有什么意义呢?更何况,辞退一个人在公司里是一件再平常不过的事情。

但它给我留下了深刻的教训:职场上,不必事事坦诚相告。

老板关心的是我们的成绩,并不在意个人生活上有什么秘密。因此,除非万不得已,我们只需告诉同事那些对你有益的事。而对于那些不必公开的事情,尤其是那些可能对自己不利的实话,最好守口如瓶。这既是一种矜持,也是一种无形的保护。

还记得黔之驴的故事吗?

如果我们是一只虎,是职场丛林之王,当然不必太在意什么;但当力量还非常弱小时,面对周围的虎视眈眈,我们唯一能做的就是尽量展示自己的长处,同时隐藏自己的短板。因为别人了解你的短板越少,你就越安全。

保护自己,更快地成长起来,这才是我们最现实的选择。

别再干“坦诚相告”的傻事了。就算示好,这也是最低级的一种示好。对我们来说,这只能表明我们幼稚,有百害而无一利。

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