6. 少点心计，多点傻气
老板用人，无非两点：一是踏实，二是能干。踏实不能干，是个废物；能干不踏实，早晚是个祸害。
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在财务部，小凤无疑是最聪明的一个。论专业素质，中央财经大学毕业的她最过硬。论资历，她的经验不比任何人少。在此之前，她曾在另一家公司工作三年。可来到这家公司已经两年了，小凤除了涨过两级工资之外，职务上一直没有提升。
原因何在？
“小凤脑子快，是管理财务的好手，按说早该晋升为主管，可她心计太多，经常挑拨离间，这一点让我很不放心了。”经理这样说道。
“前段时间，我本想从她和另一位同事中提一个做领班，可她不知从哪里听到消息，竟然给公司领导写匿名信，无中生有，说我跟那个同事关系亲密。弄得我两难置地，提也不是，不提也不是，到现在这事儿还搁着呢！
“她以为做得天衣无缝，可我还是从信件的出处看出了破绽。”
要想人不知，除非己莫为。职场上，防人之心不可无，但害人之心也不可有。没有了心计，我们无法生存，可必要的心计决不能变成了阴暗的诡计。
许多在职场上栽跟头的人，并不是聪明不够，而是聪明太过、心计太多。
诡计可能一次得逞，或者两次三次得逞，但只要有一次失败，别人就会当成百次来看待。因此，即使是一次失败也足以毁掉你在职场上的形象。
2
我有一个高中同学，叫阿京。
他大学毕业后直接进入一家大型国企工作，两年来一直是企业办公室的工作骨干。因为工作积极认真，主任在大小会议上没少表扬他。
可前段时间，他却懊丧地说自己做了一件天大的傻事。
原来前不久，上级给了他们办公室一个先进工作者的名额。主任说，群众的眼睛是雪亮的，这个先进工作者由大家集体投票选出，具体时间就安排在这周五的例会上吧。
离周五还有三天时间，阿京环视办公室内部，算上主任总共10个人，可能够与他相提并论的人寥寥无几。他想这个名额非他莫属了。
为了保险，他开始有意无意地向身边的人探口风。有两个平时跟他关系一般的，他分别请他们吃了顿饭。他们尽管都没有明确表态，但个个都称赞阿京踏实能干。
投票的日子终于到了，阿京表面上很平静，内心却激动不已。他暗想，自己最少也能得到七八票吧。
投票结果当场就出来了，阿京简直不敢相信自己的眼睛，主任得了9票，他只得了1票，其余的人都是零票。
那一瞬间，阿京突然明白了。只有他傻乎乎地把票投给了自己，还在背后做了那么多的手脚。他知道，别的同事此刻都在内心里一定会嘲笑自己。想到这些，他恨不得马上找个地缝钻进去。
主任发表了获奖感言，除了感谢大家的信任之外，还特意表扬了阿京，说他进步很快，很有潜力。阿京汗水涔涔，怎么听都觉得这话如此的刺耳。他不知道，别的同事早已把他四处拉选票的事报告了主任。
事后，一个年长的老同事悄悄对他说：“你刚工作不久，为什么要争这个先进工作者？明摆着是你在和主任争荣誉。为了一个虚名得罪主任，你说你何苦呢？平时看你挺聪明的，怎么会犯这种低级的错误！”
看似聪明伶俐的阿京，在这场闹剧中简直就是个天真的孩子，光着身子在那里跳舞，还浑然不知。反观那些阿京的同事，他们处处装傻，实则深谙职场之道。
3
20几岁时，我们不缺的是聪明，但如果把聪明用在了不恰当的地方，就难免适得其反。其实真正的聪明，并不一定非要表现出来。许多人表面上傻气十足，其实绝顶聪明。
有一批大学生被分配到一家银行的分行实习。
这些大学生都想在这家待遇高，工作条件好的银行留下来，但他们心里很清楚，没有过硬的关系，留下来的几率很低。因此，他们纷纷挖空心思上下跑关系。工作的事，他们则不那么上心，对付过去就行了。
有一个叫闵的大学生却不同，他非常尽心尽责，每份工作都做得一丝不苟，不放过任何细微的环节。
同学们都说闵傻，银行又不是你家开的，你在这里只是实习，用得着这么卖力吗？
更傻的事情还在后头。不久，闵在职介所找了份家教的工作，负责辅导一个即将中考的学生。找这份工作主要是为了增加社会阅历，所以他只要了家长一半的价钱。
不过，为了这个学生闵没少费心，因为学生的基础确实有些差。闵认真分析了他各科的成绩，又根据近年中考的各种题型制订了一套有针对性的复习方案。此外，闵还帮助他查资料、找习题。因为总加班加点，每次闵都是很晚才回到宿舍。同学们都说他傻得彻底，换别人早不干了！
功夫没有白费，那个学生顺利考上了理想的重点中学。
实习结束了，这批大学生纷纷走上社会，开始找工作。闵却留了下来，成为了该分行的正式职工。
事后人们才得知，那个学生原来是分行行长的孩子。
闵傻吗？一点都不傻！傻只是你对他的一种感觉，其实他比谁都聪明！
4
还记得一个朋友讲起当年做销售时的事。
那天他到一座大厦拜访客户。刚进电梯间，他发现两个年轻人正往楼上搬电脑、桌椅等各种办公用品。因为东西太多，两个人身单力薄，都累得气喘吁吁的。
见此情景，这位朋友并没有转身走开，而是卷起袖子帮着搬。搬着搬着，两人突然发现多了一个人。他们一问，才知道是遇到了好心的路人。
直到搬完后，两人问他是哪个公司的、做什么工作。他才憨笑着拿出自己的名片和产品资料，给对方介绍了一下。然后，他就到另一层去拜访客户。
他早把这件事忘了。可半个月后，他竟然接到了其中一个年轻人的电话，请他去介绍一下产品。就这样，这家公司也成了他的A级客户。
老板用人，无非两点：一是踏实，二是能干。踏实不能干，是个废物；能干不踏实，早晚是个祸害。
因此，在保证自己不受伤害的前提下，我们不妨少点心计，多点傻气。
当然，傻不是真傻，而是傻得可爱、傻得其所。
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