真诚是你办事的“利器”
年轻人为人、说话、办事，真诚第一。关于真诚待人，《马太福音》表述说：“你希望别人如何待你，你就应该如何对待别人。”孔子表述说：“己所不欲，勿施于人。”孟子表述说：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”
这个社会需要真诚，我们的人际交往也需要真诚。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚使人产生安全感，减少敌对感。真诚的人在结交朋友时很容易得到对方的信任，真诚可以在两颗陌生的心之间架起一座沟通的桥梁。
巴尔扎克说过：“只有打算彼此开诚布公的人们，相互之间才能建立起心灵上的交流。”朋友要做到交心，没有什么比真诚更重要。所以说，彼此猜疑的友谊是不能长久的。而如果能够把真诚始终摆在为人处世的第一位，那样就更容易赢得别人的信任和友谊。
李路虽然年轻，但他现在已经是一名小有名气的职业经理人，他事业上的跳跃式发展离不开他的真诚。
李路的第一份工作是在一个饭店里做跑堂。工作时，难免会遇到一些挑剔的顾客：故意点一些他们想吃而店里又没有的菜，得不到满足，便会怨声连连；还有的顾客不是嫌他上菜太慢，就是嫌他服务态度不好。总之，经常有顾客因为这样或那样的原因给他难题。李路并没有因此而放弃工作，甚至一次也没因此和顾客有过争执。因为他发现，无论顾客进来的时候脸色怎么样，只要真诚对待他们，顾客最终会变得和蔼起来。
一天，窗外下着小雪，夜已经很深了。就在店铺准备打烊的时候，有一个顾客进了店，手里提着好几包东西。
还未坐下，顾客就说：“我想喝一碗猪肝青菜粥。”
李路抱歉地回答：“对不起，已经没有了。”
顾客翻了几页菜谱，又说：“那来一碗牛肉羹吧！”
李路又十分抱歉地说：“对不起，牛肉羹现在也没有了，因为厨师们都下班了，现在只提供一些简便的食物，比如炒饭、面条等。”
顾客有些生气了：“什么都没有，你们还开着门干什么，还不干脆把门关掉！”
其实李路很想跟顾客解释一下：已经快午夜了，餐馆肯定大部分都已经关门了，他们餐馆之所以没有关门是为了给那些赶路的、需要充饥的人提供方便。
可是还没等李路开口，那位顾客已经提起东西，气冲冲地起身走了。顾客离开之后，李路发现他的一个文件袋落在了座位上。看到顾客还未走远，李路急忙追了上去，把文件袋交到了他手上。
当他看到李路手中的文件袋时，脸上露出了尴尬的笑容，愧疚的看着李路，然后对着李路鞠了一躬，诚恳地说：“我刚才的态度不好，主要是因为赶了半天的夜路，又累又饿，所以心急了一点。没想到你不但没计较，反而把我忘拿的东西送了过来。谢谢，谢谢，要知道这个文件袋里的东西对我来说可是非常重要的。”
说着顾客就要从钱包里抽出钱来感谢李路，但是李路拒绝了，而且他又把那位顾客请回了餐馆，为他准备了一碗热腾腾的面条。从那以后，这位顾客经常去李路所在的饭店吃东西。后来，他说他的公司需要人，就把李路引荐到了公司。之后，李路在那家公司的采购部工作。几年之后，李路升任为采购部的经理。
一般在这种情况下，很多年轻人在“受气”之后，发现顾客落下了东西会幸灾乐祸，可能不会去想如何把东西归还给别人，而李路靠他的真诚打动了客人，客人也为他赢得了一个很重要的发展机会。李路因此成功地从一个小店员转到大企业做采购员，并且凭着自己的努力晋升为经理。
在我们每天接触的人中，哪些对我们是真心的，哪些是虚伪的，我们很容易就能够感觉到。对于那些真诚的人，即使我们开始不怎么喜欢他们，最后他们的真诚也会打动我们，所谓“精诚所至，金石为开”；而对那些虚伪的人，开始我们会喜欢他们的笑容，甚至有种亲切感，但是时间久了，我们就会对他们的“笑里藏刀”、“口蜜腹剑”感到厌烦、憎恶，最终不自觉地远离他们。所以，每个人都喜欢自己真诚的人。
美国学者安德森研究了影响人际关系的人格品质，排在序列最前面、受喜爱程度最高的六个人格品质是：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信，后面的五个或多或少、直接或间接同真诚有关。安德森认为，真诚受人欢迎，不真诚则令人厌恶。尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍，都会让人远离你，只有真诚才能真正地打动人心。当然，真诚不是写在脸上的，而是发自内心的。
年轻人要懂得，你待人以善意，别人以善意相报，你待人以真诚，别人以真情回馈。这也就是我们经常所说的：“将心比心”，“以心换心”。友善真诚待人的结果是双赢。深刻的道理，往往是简单的；而简单的道理，真正做到了却很不简单。
人情世故启示录：
真诚待人，恪守信义是与人交往的根本。待人心眼实一点，心诚一点，守信一点，能更多地获得他人的信赖、理解，能得到更多的支持、合作，因此获得更多的成功机遇。年轻人在与他人相处的过程中，如果离开了真诚，则无所谓友谊可言。真诚相对，则会如沐春风，如晤故人之感。美色、金钱、权势、武力不是万能的，它们在世间真情、真意、真心面前是苍白无力的，世间真诚最可贵。
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