如何创造有利的胜算机会

一、如何创造有利的胜算机会

兵法智慧

就如何自我保全，而取得全胜的问题，孙子作了详细论述。孙子主张，要在敌我双方实力综合对比的基础之上，预见战争的胜负，视战场形势的变化，采取相宜的攻守策略，而取得胜利的根本，在于“修道而保法” ，从政治上加以保证。

孙子强调的“形” ，主要指战争中的客观因素，包括兵力数量的多少、军队战斗力的强弱、军事素质的优劣。“自我保全胜”的精髓，就是要主张争取胜利的首要条件，就是要创造自己不可被战胜的条件。同时要抓住时机，掌握制胜的主动权。

兵法活用

孙子的这一军事思想，给人启示是：在职场上，重要的是必须学会保护自己，提高自己的实力，站稳脚跟，以创造胜利的态势，然后才能抓住战机，与对手竞争，取胜于无形。

无论进入职场前，还是在面试时，只要明白这一作战理念，始终保持着整体优势，不受制于人。如果这样，双方的胜负就基本上确定了。

如何学会营造，并保持好这种整体优势？这就要求求职者，首先不要轻易进入职场，而是尽量包装好自己，从简历的制作，到穿着打扮、容貌仪表都应有所讲究，尽量将自身的缺点隐形起来，如一旦捕捉到了就业时机，就应主动出击。假使自己还没准备充足，就过高地估计自己，盲目杀入阵围，那就犯了“败兵先战，而后求胜”的错误。即使能勉强找到一份工作，也不一定很理想。

至于预计胜算的方法，孙子提出“度” 、“量” 、“数” 、“称” 、“胜”五项要诀，并以“修道保法”为前提。这五项要诀的关系是：“地生度，度生量，量生数，数生称，称生胜。”

如果将这一思想，灵活运用到职场上，就会取得有利于战胜竞争对手的先机。这就要求每位求职者，在进入职场前，尤其在面试时，应注意“隐形” ，尽量创造有利于条件。

兵法一点通

如果把这五项要诀运用在求职过程中，就会形成如下格局：首先要对所竞聘的岗位有个正确的了解——道；其次是要合情合理，制定一套适合于职业生涯的规划——法；再就是根据市场环境——地；然后产生作战判断——度；继而根据作战判断，产生部署方案——量；随后根据部署方案，去决定其综合实力的大小——数；接着根据这些实力大小，权衡利弊，进行比较——称；最后得出胜算的决策——胜。