【摘要】：一、如何把握好进攻“火候”兵法智慧孙子把火攻归纳为火人、火积、火辎、火库、火队五种类别，指出实施火攻，首先要懂天文，掌握天时，熟悉地理，把握时机。兵法活用职场如战场，当为同一个岗位，或面对主考官的考问，而狭路相逢时，如何把握进攻火候，显得尤为重要，一方面，可削弱竞争对手的锐气；另一方面，还可给主考官留下深刻印象。孙子作了深入的阐述。
一、如何把握好进攻“火候”
兵法智慧
孙子把火攻归纳为火人、火积、火辎、火库、火队五种类别，指出实施火攻，首先要懂天文，掌握天时，熟悉地理，把握时机。要注意火攻的条件、实施方法，以及火发后应变措施等。
其次，孙子认为，以火助攻是提高军队战斗力、夺取胜利的重要作战形式，只有把火攻和兵攻结合起来，利用纵火所引起的敌情变化，及时指挥军队发起攻击，才能扩大战果。
最后强调，国君和将帅对战争要慎重从事，指出国君不能凭个人喜怒而随意发动战争，将帅不能逞一时意气而随便动武，无论是战是和，都必须以利益大小或有无为依据。
兵法活用
职场如战场，当为同一个岗位，或面对主考官的考问，而狭路相逢时，如何把握进攻火候，显得尤为重要，一方面，可削弱竞争对手的锐气；另一方面，还可给主考官留下深刻印象。
如何实施火攻？孙子作了深入的阐述。在职场上，只要熟练地掌握并灵活运用好这一军事思想，然后去应对职场上的种种变化，往往会取得意想不到甚至事半功倍的效果。
例如：如何选择和把握投递简历的最佳时机？如何拒绝主考官的无理要求？如何去面对刁钻的考官？如何打破面试僵局？如何据理力争，不卑不吭，凸显个性？如何灵活运用人才市场上的信息情报，然后用特殊的方法，一举打入职场，让自己找到一份理想的工作等？这就要求求职者，务必对其军事理论要有深刻的领悟，做到灵活运用，切忌生搬硬套。
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