不满意就辞职

不满意就辞职

有朋友给我打电话，向我倾诉工作中的烦恼，说是压力太大，人际关系复杂，老板不体恤员工，工资待遇不甚理想等。听了朋友的话，我告诉他，既然有这么多不理想，那就干脆辞职好了。当我把话说出后，他就有些犹豫地问我，要是把现在的职辞了，是否容易找到合适的工作？听说现在的就业压力很大，许多名牌大学毕业生都不好找工作。

我有些不解，你怎么会怕不好找工作？你现在的工作条件那么优越，薪水也不错，你都喊不理想，肯定是对自己获得的报酬与工作环境不满意。想不到这位朋友还是犹豫不决，见他如此，我就对他说，既然你还是留恋现在的工作，那就好好地干，不要有太多的抱怨。

人往高处走，水往低处流。这是中国的一句古话。向“上”走并不容易，付出辛苦、努力，也有一定的成绩，可是改变自己命运的机会仍然掌握在别人手里。也许你很有能力，但是在不太适合的环境里工作，可能因为缺少伯乐的发现，而久久地生活在无人注意的角落里。如果你有勇气破釜沉舟，走出这个不能给自己更大作为的天地，那就要毫不犹豫地辞掉现在的工作。此刻的命运掌握在自己手里，向“下”走的机会是自己的，这没有人能管得着。

湖北孝感的作家陈大超，原来是一家市级图书馆的副馆长，可是因为工作的琐碎占用了太多的时间，没有精力做自己喜欢的事情，毅然辞去公职，把那些与职务挂钩的待遇也一并抛弃，就是为求得一个自由身，以做自己喜欢做的事，成为一个完全属于自己的“我”。当时，有许多朋友与同事都很担心他辞职后的生活，可是他用一支笔不仅为百姓代言，也为自己赢得灵魂的自由，而且生活过得比以前更好。他在不满意自己状态时，并没有抱怨，而是果断地放弃不太喜欢的岗位。

有人说陈大超仅是一个成功的个案，并不是所有人都能够如他这样顺心遂意。既然自己没有能力与把握去获得更好的位置，面对现在的岗位还有什么可抱怨的呢？前些天与一位政府官员聊起这个话题，他婉转地批评我的观点是个人主意，没有奉献精神。我问他：“为什么？”他答道：“太注重个人感受与个人利益。”我驳斥他说：“一个人所获得的报酬与他对社会所作的奉献是成正比的。获得的报酬越高，对社会做出的贡献就越大，我们为什么不去选择对社会贡献大的岗位工作，自己也可以获得更多的财富过上更好的生活！”

人尽其才，物尽其用，才是一个和谐、合理的社会。小材大用是一种“社会毒瘤”，正在渐渐地消失于人们的视野；大材小用同样是对人性的扼杀，同时也是社会的巨大损失。满意目前的工作环境，就应愉快、努力地完成工作，不满意的痛痛快快地辞去现有的职位，去更好的岗位发挥自己的才干。

成功者的形象是打败一个个实力强劲的对手，而不是杀掉一支支不堪一击的弱旅。