学会确立终极目标

学会确立终极目标

大多数人在人世浮沉中，并不了解他们的未来是自己造就的，他们在工作中喜欢干到哪儿算哪儿，他们从来没有一个长远的计划和明确的目标。而少数有卓越成就的都是了解自己追求什么，并且有完整计划的人。这些人很清楚自己想要什么，而且要如何获取。所以说，一个人只有先有目标，才有成大事的希望、才有前进的方向。

不管是在工作还是生活中，目标的设定都是最基本的要求。要是没有目标，我们就16.远不晓得自己该往何处去。这就好比是物理实验中自由运动的粒子一样，如果不能在随机碰撞中巧Ⅵ到其他粒子，就只能一直不断地运动下去，当然起不了什么变化。生活要是没有了目标，就只能一成不变地延续着，我们就会像行尸走肉一样，生活没有追求，迷失在茫茫人海中。

说得更直白一点，没有目标也就像我们花了一堆时间在规划婚礼，却从没打算结婚一样，我们所做的一切到头来都是一场空。还有些人更糟糕，老是误将短期的计划当作是目标规划。比方说，老在计划着假期要到什么地方去玩，但却不为生活做点实际的规划。对于这种人而言，生活只是由假期来做一个片段一个片段的切割，和做一天和尚撞一天钟没有什么区别。

所以，人生的快乐就隐藏在于我们的一切日常生活之中，只要我们有了目标，内心的力量才会找到方向，毫无目标地生活，到头终究会成为一场空。

所以，在我们行动之前，请先想一想自己要的究竟是什么，自己到底想要干什么？事实上，我们过去或现在的情况并不重要，将来要获得什么成就才最重要。除非我们对未来有理想，否则做不出什么大事来。在笔者单位有一个22岁的员工，因为对自己的工作不满意，他跑来对我说：“杨老师，我感到我现在的工作并不满意，我对自己的生活目标是：找一个称心如意的工作，改善自己的生活处境。然后再回到学校去读书，然后出国旅游，可是，现在的工作，连自己的日常生活都满足不了，我还渴望什么呢？”

这位员工讲到这里，脸上露出无奈的表情，于是我问他：“如果你现在对你的工作不满意，那么，你想从事什么样的工作呢？”

“我也不知道，所以我才向你请教。”这位员工讲到这里想了想说，“我想去从事销售，可是我没有信心，如果不去呢！又觉得做销售工作非常的Μ钱。”

“那你认为你对做什么样的工作才适合呢？你认为做销售你就能适应吗？”我接着问，“我现在想明白，你生活的目标是什么，你最需要实现什么？”

“我……我……我也不知道，”这位员工回答说，“这么多年以来，我一直没有考虑过你刚才问的这些问题。”

“如果让你选择，你想做什么呢？你真正想做的是什么？”我对这个话题穷追不舍。

“我真的不知道，”这位员工困惑地说，“我真的不知道我究竟喜欢什么，我从没有装细考虑这个问题，我想我确实应该对自己要重新认识了，我应该对自己的目标有所树立了。”

“那么，我给你提个建议吧，”我接着说，“我想你应该向公司领导申请给你换个工作岗位。但是，你不知道你想去哪个部门。你对去销售部还犹豫不决，去开发部还住磨不定，你不知道你该干什么工作，你也对你将来的工作没有信心，那么，现在你就要去做两件事：第一：看清楚你要的是什么，而大多数人从来不知道要这么做。第二：要有必须为成功付出代价的决心，然后想办法付出这个代价。如果你能做到这两点，那么，你离成功也就不远了。”

我最后和这位员工一起进行了彻底的分析，并对这位员工的性格做了测试，我发现这个员工对自己所具备的才能并不了解。于是我对他说：“你有成功的机Ⅵ，但却因为种种原因破灭了，许多成功者当年有奋斗也曾失败，他们一直感激那一天，是失败给他们打开了成功的大门。你长得不吸引人，但你却具有属于自己特长的地方，你要相信自己，相信你的能力，超过你的同事，超越你的理想，这些并非徒劳的信念。如果你想无所不能，那就具备无所不能的信心吧！”我对这位员工说完之后，我同时也深深地明白，对每一个人来说，前进的动力是不可缺少的，无论我们所从事的工作内容多么令人厌烦，只要他们设法全部按时完成。在工作中竭尽全力，不断给自己打气，我们就一定能获得成功——因为没有什么困难能挡住我们前进的脚步。

所以说，一个人若是没有明确的目标，就不会有取得成功的希望。只有当我们树立了目标，并计划着如何实现它的时候，才可以把一个具体的目标看做是一个可行的路线，不管我们在这条路线中将会Ⅵ到任何困难，我们都会去克服，因为此时在我们看来，任何摆在我们面前的困难都不是困难，我们不管Ⅵ到多少麻烦，都不会轻易放弃自己的目标，把阻挡在路上的绊脚石当作铺路石，继续向自己的目标迈进。

亨利·福特说：“所谓的障碍，就是你把目光从目标撞开时所见到的丑恶东西。”一个人找到目标，就好比是找到了开发自我潜能的工具，这是释放自我能量的关键，不论我们付出多少，只要能发挥自己的潜力，就让人体会到生命的意义和价值。如果个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，16.远到不了终点。

强者生存之道

那些成大事者，非常善于在行动之前，通过自己的思维和判断来找到一个适合自己能力发展的目标，因为在他们看来，找准目标就等于成功了一半。