亲和的气息练就交际明星

亲和的气息练就交际明星

想要在人际交往中拥有明星一样的气场力，想要成为交际明星，你首先要有亲和力。一位明星要得到大众的喜爱，一定会时不时地流露出亲和力，如果只是一味地冷傲孤僻，相信一定没有多少人会喜欢他。而作为一无所有的平常人，我们更需要利用亲和力为自己拉来更多的朋友。

亲和力就是一种力量，是个人修养的一部分，自然也是气场力的一部分，而亲和力对于人际气场力的打造，拥有无与伦比的作用。如果你现在在别人眼中是个有亲和力的人，相信你一定有很多朋友；如果不是，那么请赶快行动起来，打造自己的亲和力。

亲和的力量

亲和力是一种使他人愿意和你接触、亲近的力量，最早是属于化学领域的一个概念，特指一种原子与另外一种原子之间的关联特性。但是，当亲和力这个名词应用于人际关系的时候，更具有形象性，某人对另外一人具有的友好表示，就是一种亲和力。

亲和力的狭义概念是指一个人或一个组织在所在群体心目中的亲近感，而其广义概念则是指一个人或一个组织能够对所在群体施加的影响力。所以，你的亲和力有多大的力量，就决定了你的影响范围，这显然也是一种气场力。

亲和力源于人们彼此之间的认同和尊重，从气场角度来说，亲和力所表达的不是人与人之间的物理距离的远近，而是内心力量的映照和投射，是在心灵上的通达与投合，是一种基于平等待人的相互利益转换的基础。真正的亲和力一定是以善良和关爱为基础，以宽广的胸襟接纳他人，是一种发自内心的特殊禀赋和素养。

力在则聚，力亡则散，亲和力就是这样的一种力，能够使拥有这种力的人站在一起，友好团结，有一种合作的意识和趋向意识。只有这样，彼此之间才有可能共事，才有可能一同解决问题，或者是谋取双方共有的发展。

很早的时候，国外的一些企业就已经十分注重领导和员工之间的亲和力了。比如日本著名的企业家松下幸之助，他就十分重视打造自己的亲和力，尤其是对待员工。见到员工，他都会笑眯眯地问好，说声“辛苦您了”，有时候还会亲自为员工泡茶。即使员工心有怨气，或者是员工做错了事情，他也会尽量克制怒火，改用温和的语气劝慰。如果他刚刚因为员工的重大失误打骂了员工一顿，过一会儿定会去表示歉意，甚至会给员工的家属打电话，传达安慰。

老板对待员工员要有亲和力，那是因为老板需要员工为他好好工作，而员工对待顾客有亲和力，才能使企业不断发展。很多企业，尤其是服务行业，把亲和力作为从业人员必备的素质，对员工进行专项培训。借助良好的亲和力拉近企业与员工、员工与客户之间的心理距离，从而产生最大化的管理效能和经济效益，这正是企业的最终目的。

即使在日常生活中，我们也不可否认，一个具有亲和力的人会召来更多人的欣赏和喜爱。这样的人每天都保持自信乐观向上的心情，和善地对待身边的人，不管是熟悉的还是陌生的。这种力量会产生难以言妙的感情，使人与人之间架起沟通的桥梁，从而产生信任，这样就能更好地合作共事。

打造你的亲和力

亲和力尽管在本质上有一定先天性的因素，但更多的是需要人后天的的训练和培养，是一个人综合气质的展现。在日常工作中，要有意识地培养自己的亲和力，这种力量是由内而外散发出来的。

比如说外表装扮的大方，和善温柔的气质，都能给人舒适的感觉。如果你的脸上挂着微笑，而且笑得真实自然，那么没有人能拒绝这样的力量。注意说话的语速，要有逻辑思维，要慢条斯理，但也要有热情包含其中。保持平静良好的心态，即使遇到令人生气的事情，也能在自我克制中保持优雅的亲和力，从而使他人更加敬佩你。

想要拥有亲和力，就要先深刻地认识自我，这样才有可能改造自己的不足。比如做事太冲动，说话速度太快，刀子嘴豆腐心，甚至还有许多人际交往上的阴影，都会阻碍亲和力的展现。如果能了解到自身的不足，那么就会很容易改正，打造亲和力。同时，如果知道自己外表看起来十分和蔼可亲，声音温柔，那么就要多发挥这种长处。

在了解自己之后，就要学会了解并理解他人，不断地进行人际交流实践。这是加强人际亲和能力的重要过程，因为你不但可以在他人身上看到自己，更能掌握别人的性格特点，有针对性地展示亲和力。就好像有的小朋友喜欢温柔的阿姨，有的小朋友就喜欢嘻嘻哈哈的大哥哥一样，只有掌握了对方的特点，才能使亲和力使用得恰到好处。尤其是那些从事销售、服务行业的人，更要具备这种能力，因为你所面对的客户是各种各样的人，单一的亲和力并不能为你增添太多的光彩。

为了保持亲和力，就有必要排除任何烦躁的情绪。每个人都面对着生活中的压力，出现烦躁郁闷的情况很正常。但是，一个真正拥有亲和力的人，是不会将自己的烦躁情绪暴露在外人面前的。即使他们在家中会烦闷地抱着枕头一阵狂捶，但是走出门去时，他们就会收敛起烦躁，将温柔亲和的一面展示出来。只有做到这样，才能避免人际关系上的麻烦。因为，别人和你交往是因为和你相处得很愉快，这就是亲和力的本质作用。

人的能力有智商和情商之分，亲和力是一种情商，因而也有先天的作用在其中。有些人不需要刻意打造，就能流露出一股热情，让人们喜欢他。当然，后天的打造是无可厚非的，但是，千万不要把亲和力打造成一种做作的表演。真实的亲和力是一种发自内心的特殊秉赋和素养，如果你修炼得不够，就有造作的嫌疑，到时候不但不能引来人们的关注，反而会被人唾弃。