为什么你是别人的垫脚石

为什么你是别人的垫脚石？

如果我们在职场上的气场不够强大，那么只能坐看他人的提升，甚至成为别人的梯子，别人上升的同时还把我们踩在脚下。这样的情况是谁都不愿意的，所以为了我们的自身发展，我们必须让自己成长起来。只有努力往金字塔上爬，才有可能不被人左右，更不会成为别人的垫脚石。

职场如战场，每个人都在老板、同事、下属编织的复杂关系网中奋斗生存，处于一个利用和被利用的对立关系中。我们不但要自己努力，也要小心他人的使坏，不要被闪了腰。所以，我们要有足够的气场力来控制自己，不要被别人左右了。

真心换得过河拆桥

于燕来到上海之前是深圳一家化妆品公司的销售主管，她是从普通的美容顾问做起，一步一步发展到今天这个位置的，可谓是业绩出色。正是因为业绩好，所以她被上海的公司挖了墙角，跳槽到这里。

于燕的女上司对她的业绩一直赞誉有加，而她也坚信，女上司的认可是自己在这家公司得到良好发展的主要原因。闲暇时间里，女上司常和于燕聊天，告诉她公司的现况，让于燕好好努力，试用期不过是个过场，等转正后就委以重任。要知道，这样的大公司，正式员工同非正式员工的福利和薪酬相差非常悬殊。而于燕正是因为相信了女上司的话，才放弃了原本很好的工作，来到这里先受委屈。

还记得，就在调至上海工作的前一周，女上司忽然找到于燕谈话，恳切地告诉于燕上海公司的发展会更好，甚至替她做出了各种前景和规划。虽然一切要重新做起，但是机会却绝不比深圳差，而且她们从前的业务合作得就相当愉快，如今在一起打拼，一定会更好。女上司一再强调，她非常欣赏于燕的工作能力，只要她愿意一起跟过去，将为她争取一个转正的名额，并且承诺加薪升职，一切都比深圳的好。就这样，于燕听信了女上司的话，辞职，收拾行装，飞奔上海。

然而，看似美好的前程却并未变成现实。来到上海后的三个月，女上司不但对加薪的事只字未提，而且转正也杳无音讯。于燕住在一个狭小的租房里，日子过得紧巴巴的。她好容易开口问女上司自己何时可以转正，女上司却说公司正式职员的名额没有了。

此后，于燕渐渐发现，女上司之所以要带她来上海，只是看中她手中掌握的行业人脉资源和客户名单。因为女上司是新官上任，急需在上海站稳脚跟，所以才千方百计拉拢于燕。但是，当她把于燕手上的客户资源拉到手后，便对于燕不再热情了，甚至有意要打压她。事实上，女上司不过是把于燕当做了一个合适的垫脚石，做自己忠诚的随从而已。

于燕心里很气愤，她后悔为这个没心没肺的人放弃了深圳熟悉的工作环境，放弃了已经打下的业务根基，结果一无所获，什么都没有了。

于燕忍辱负重地熬过了一段时间，她想，只要坚持下去，或许还有转机。可就在这个时候，女上司升职了，切断了于燕在新公司所有的联系关系，她不折不扣地成了一个公司新人，而且是非正式员工。像她这样的，只能从头再来，从零开始，否则随时都可以被公司解雇。

利用与被利用

其实，职场中的利用与被利用关系是很常见的，它实际上是个中性词。同事之间的合作，领导和下属之间的附属关系，其实都可以视作一种利用，没必要避讳它的价值和使用。只是，每个人都需要理性规划自己的职业生涯，做自己职业发展的主人，如果对方利用了自己的某些价值后能帮助自己获得更多的价值，那么这就是好的发展方向，唯一要防范的就是因被他人利用而偏离了自己的发展方向，使自己的辛苦成为徒劳。

所以，是不是当了别人的垫脚石，关键在于自己能否意识到，控制住自己的职场行为。有关专家指出，在职场所谓的利用关系中，要多多思考，多多问自己一些问题。

问题一：谁被利用了？

来到职场，对你最重要的人际关系便是老板。老板雇用你就是看中你的价值，要利用你的价值，你通过价值的实现，完成了自我提升，这是正确的发展方向。老板借助你的力量也得到了上升，实现个人角色转换，双方都受益，没有什么坏处。

但是，在这个过程中，你不能太过无私，只为老板付出，而不计较自己的回报。如果真是这样，那只能想上文中的于燕一样，被老板利用了，当了垫脚石后，自己还惨兮兮地待在底层打拼。所以，首先要想好你被谁利用这个问题，不可单方面地相信他人为你计划好的职业生涯，要根据自己的构想和判断，理性地看待问题，为自己的发展做谋划。

问题二：你利用老板，还是老板利用你？

职场中当垫脚石的往往是下属，因为老板很容易依靠现有的力量使下属屈服。所以，为了不当垫脚石，就不要太过轻信老板，任何关于自己前程的事情都要多考虑，要保持和老板的双赢关系。只有建立在这个基础上，才能不让自己处于被宰的位置。如果操控得好，还可能借着这个机会提升自己的价值，从而尽快上升。

所以，是让老板单方面利用你的价值，还是为自己做好一个可以“借力”的规划方案，这是我们这些普通员工需要早做准备的。

问题三：你的职业规划谁来做？

自己的职业生涯究竟该由谁来规划，这是最关键的问题。想要不当垫脚石，就要自己掌控自己，要有自己的气场力。不能因为面对的是领导，是上司，就泄了气，任人指挥，任人宰割。要通过系统的分析，根据自己的性格、专长等各方面因素去考虑，而不是偏听偏信，由别人安排。而这一切，都需要我们拥有自己强大的自我的力量，能自己控制自己的气场，而不是被别人的气场所控制。只有专业地为自己规划好前程，前程才能牢牢掌控在自己手中。