知恩图报是职业成功的助推剂

4.知恩图报是职业成功的助推剂

狼虽然对食物很珍惜，总希望能独享食物，但它也知道，如果没有秃鹫的引领，自己是绝对不会轻松地找到食物的。因此，对秃鹫满怀感激地与它共享可口的美食。狼的这种知恩图报的精神，是值得我们人类学习的。

许多成功人士在谈到自己成功的经历时，往往过分强调个人努力因素。事实上，每个事业有成的人，都获得过别人的许多帮助。一旦你订出成功目标并且付诸行动之后，你就会发现自己获得许多意料之外的支持。你应该时刻感谢那些帮助你的人，感谢上天的眷顾。

生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，没有大众助益，我们何能存于天地之间？所以，感恩不但是美德，更是一个人之所以为人的基本条件！

现代企业里的员工，虽有国家的栽培，老板的提携，自己尚未发挥所长，贡献于社会，却对社会百般不满，愤愤不平。因此，在家庭里，难以成为善良的家长；在社会上，难以成为称职的员工。

羔羊跪乳，乌鸦反哺，说明动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？我们从家庭到学校，从学校到社会，都要有感恩之心。我们教导子弟，从小就要他知道所谓“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，应知物力维艰”，目的就是要他懂得感恩。

感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。将一切视为理所当然，视之为纯粹的商业交换关系，这是许多公司老板和员工之间矛盾紧张的原因之一。的确，雇佣和被雇佣是一种契约关系，但是在这种契约关系背后，难道就没有一点同情和感恩的成分吗？老板和员工之间并非是对立的，从商业的角度，也许是一种合作共赢的关系；从情感的角度，也许有一份亲情和友谊。

去的已经去了，来的尚在来着，在这职场路上来去的中间，我们是否有必要审视一下我们当初曾经拥有的那份感恩的冲动尚存几分？

事实已然证明：在企业里，感恩图报是公司员工取得成功的助推剂。