个性太强也是失败的一大因素

个性太强也是失败的一大因素

这是个强调个性的时代，所以很多人喜欢在外表或性格上张扬自己的个性。然而无数的事实证明，个性太强往往是招致失败的一大因素。

小孩子都会因为好奇而喜欢小刺猬，但是，孩子们被那些刺儿扎几回就会因为害怕而放手了，所以鲜有拿刺猬当宠物的。同样的道理，刺猬型的人不受大家的欢迎是因为他被人认为是身上带刺的人，是很难与人友好合作的。

一个人个性太强常会引起别人的反感，甚至伤害自己最亲近的人。例如恋爱时，一个人的个性也许恰是他的魅力所在，但时间久了，个性太强的人势必会让另一方很痛苦。在婚姻中也是这样，家是一个人放松身心的地方，试想一下，丈夫回到家，还要每天与一位个性十足的妻子打交道，从工作中和社会上带回的一身疲惫如何放得下？起初爱情中的新鲜刺激，会慢慢变成一种疲劳，一种恐惧。在社会上，人们与个性太强的人更是难以合作，要知道，有时我们对自己个性十足的亲人尚且难以忍受，更何况是与自己无关的人呢？

大学毕业后，王丽进入第一个工作部门时，碰到的是位年轻的女上司，上司虽然年纪不大却很有头脑，而且也长于公关，业绩相当不错。作为一个新人，所想所做的，也就是尽快上手工作，做好业务。有这么一位年轻有为的上司，王丽觉得是件幸事，料想必然可以学些东西。但是王丽却很少听到有人对上司有赞誉之词，这让她感到很奇怪。

上司还是比较注意提携新人的，王丽跟着看着，耳濡目染，也长了不少见识。平时，上司也经常交代下来一些跑腿的小差事，因为这些也是工作内容的组成部分。但日子长了，她慢慢就了解到上司不被人称赞的原因了。王丽感觉上司似乎有点不太谅解人，甚至有些颐指气使，也许和少年得志有关。上司对她的副手——王丽的副头儿，虽然很倚重，但却从不客气。副头儿年纪比上司略大一两岁，也是个能干的人，据说部门里的很多业绩也应该归功于副头儿。但是不管副头儿正在忙些什么，上司只要提出什么问题，便要副头儿立即做出反应，若是稍有迟疑便遭到劈头盖脸地一顿数落：“你干什么呢你？都跟你说了多少遍，你总是……”或者是“你怎么这个样子！”在一旁的下属听了既有些不好意思，也有些替副头儿不平。不过副头儿的脾气倒是出奇的好，所以部门的合作和运转也还一直和谐、高效。有时候，女上司公然谈论某些是是非非，很有点儿肆无忌惮，唯我独尊。有时她也直接将恶言恶语灌入下属们的耳中。王丽不禁在想：她是不是过于浅薄傲慢了？为什么不可以宽宏大量些呢？她想像中的优秀上司似乎不应该是这样的。

后来，王丽也有挨批的经历。那时她正在接受总部的培训，但因为人手紧张的缘故，部门里也给她派了不少活儿。培训几乎占据了所有的上班时间，这些活儿，她只有全部利用业余时间来做。新来乍到，不懂得推辞，也不敢推辞，怕留下坏印象，王丽只有超负荷工作。就是这样，她还是有一件事没有按期完成。女上司问起来，一听没做完，就来了一句“你效率怎么这样低呢”。当时王丽心里特别不是滋味，因为自己已经非常努力，按说培训期间也不应该做什么事，而且加班加点那样辛苦，不鼓励或安慰，反而落了这么一句，自己是不是也太不值了？也许是因为初出校门，王丽第一次体会到职场上的“世态炎凉”，也不懂得为自己申辩，心里难免有些委屈。过后再想想，上班跟上学确实是不一样的，受的教训越多越早，可能就越有利于适应这个社会，渐渐地心也就释然了。

一段时间后，公司人事调动，女上司的职位由原来的副头儿担任，女上司被分配到了另一个部门。没多久，她就跳槽走了。其实，如果她想成为一个有权威又让人敬重的上司，只需要收敛一下她的过于鲜明、无所顾忌的个性就行了。

一个行事懂得低头的人会控制和约束自己的个性，不让自己的表现超出自己职责的范围。在任何一个团体中，总有某一个人充当着核心的角色，他的言行能够被团体认可，并指引着团体的某些决策和行动。我们把这种人所具备的人格魅力称为“领袖气质”。作为一个领导者，应当具有诚实守信，学会倾听，重视身边的每一个人，为大众利益着想的良好修养。只有这样，才可能成为一个拥有高效团队的领袖。而不应该像以上事例中的女上司那样严厉过头，显示自己跋扈的个性。

那么，哪些个性会给人生带来失败呢？

1.自满。

自满的人认为自己总是最好的，甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往，他们根本不知道社会进步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢？

2.孤僻。

孤僻的人严重自负或者严重自卑，他们有着强烈的自尊心，耐挫性很差，他们冷漠、不合群，时常表现出冷淡、消沉、不在乎、无所谓等冷漠情绪和消极态度，对周围人常有厌烦、鄙视或戒备心理。孤僻的人不愿与其他人接触，喜欢独来独往，对集体漠不关心，人们也很少留意他们。虽然孤僻的人不会招惹是非，但会在一定程度上影响集体的凝聚力。

3.自以为是。

自以为是的人，一般都处理不好与周围人的关系。与人处不好关系，就不能形成长久的合作。与人合作不好，怎么能成大事？

4.狭隘。

狭隘表现在三方面：一是心胸狭隘，二是视野狭隘，三是知识结构狭隘，这种性格的人，是很难与人相处的，并且最容易伤害人，是天生的失败者。

5.自私。

不想奉献，只想占便宜，这种人最终不会获得成功和财富，而只能拥有自己——形影相吊，顾影自怜。

6.狂妄。

狂妄的人有一点成绩就忘乎所以，这样的人最容易犯错误，每个错误都是他失败的积累。这种人在哪儿都不受欢迎，尽管他的口气很大，能力也许很强，但是一定会招来周围的人群起而攻之，以致丢盔卸甲，兵败乌江，最终一无所有。

7.冲动。

冲动的人会随便许诺，信口开河。但许诺不能兑现，会极大地损害自己的信誉；而一旦轻率地泄露了自己的经营秘密，别人就会乘虚而入。冲动还有一个缺点是轻易做决策。这种轻率的行为本身，很可能就是失败——根本不需要等到结局发生。

总之，个性太强是人生失败的一大因素。低头是一种智慧，懂得低头的人更易与人相处。在与人打交道时，我们应该将自己的个性存在心里，让自己变得更柔和些、随和些、宽厚些。

埋头的智慧：

一个理智、柔和而又有节制的人才是成熟而有风度的人，我们要收敛自己无所顾忌的个性，这样才不至于因为个性太强而招致失败。