掌控好情绪,避免“情绪短路”
我们时常谈情绪管理,因为情绪易受外界事物的影响。我们经常甘愿做情绪的奴隶,为一些小事而突发其火,乱说话、乱摔东西,这就是“情绪短路”的一种表现。
遇到不同的情景,我们会有不同的情绪反应。例如,当我们处于下列情形中就会产生出各种截然不同的情绪反应:
情景:一日走在街上,突然有个三十多岁的男人从您后面跑过来,拍拍您的肩膀说:“嘿,小子!XXXXXX(省去骂人的话)。”
相信大多数人处于这种情形之中一定会被这人激怒了。你很可能转过身骂他,如果你认为打得过他的话,一定会动手打他。有的人甚至会因此而忘记自己原来计划去上班,去医院探访,赶火车……
同样的情景发生,如果在你回头看对方时,发现那人穿着“精神病”字样的病号服,同时看到有几个医生快步向这里跑来。你会怎么做?继续骂他,还是转身跑得远远的躲开他,免受袭击呢?
如果他说自己是人肉炸弹,并掀开衣服让你看到了他腰间已经点燃的炸药,你会怎样?很多人一定当时就吓傻了,不知如何是好了。
可见,面对同样的情景,行为结果是完全不同的。同样的事件,大脑加工信息的不同,导致我们有不同的应对方式。谁能控制你的情绪?是你自己,不是别人。每一个人的情绪都掌控在自己的手中,所以,我们能够掌控自己的情绪,避免情绪短路。
用电短路会损坏电器,甚至酿成火灾;情绪短路,既伤害别人,也伤害自己。之所以会出现情绪短路是因为我们不了解自己的情绪变化,不会控制自己的情绪变化,更不懂得体谅别人的情绪变化。
聪明的人都不会浪费时间,去为一些无关紧要的小事而烦恼。当我们过于注意微不足道的一点点小事时,实际上就是在一点点地浪费我们的宝贵时间。愤怒的情绪犹如人体中的一枚定时炸弹,随时都可能造成无法弥补的后果。在关键时刻不能让你的怒火左右自己的情绪,不然你会为此付出惨痛的代价。
一位新毕业的大学生,花费了很大精力找到了一个海上油田钻井队的对口工作。在海上工作的第一天,领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架,把一个包装好的漂亮盒子送到最顶层的主管手里。他拿着盒子快步登上高高的狭窄的舷梯,气喘吁吁满头是汗地登上顶层,把盒子交给主管。主管只在上面签下自己的名字,就让他送回去。他又快跑下舷梯,把盒子交给领班,领班也同样在上面签下自己的名字,让他再送给主管。
他看了看领班,犹豫了一下,又转身登上舷梯。当他第二次登上顶层把盒子交给主管时,浑身是汗,两腿发颤,主管却和上次一样,在盒子上签下名字,让他把盒子再送回去。他擦擦脸上的汗水,转身走向舷梯,把盒子送下来,领班签完字,让他再送上去时他有些愤怒了,他看看领班平静的脸,尽力忍着不发作,又拿起盒子艰难地一个台阶一个台阶地往上爬。当他上到最顶层时,浑身上下都湿透了,他第三次把盒子递给主管,主管看着他,傲慢地说:“把盒子打开。”他撕开外面的包装纸,打开盒子,里面是两个玻璃罐,一罐咖啡,一罐咖啡伴侣。他愤怒地抬起头,双眼喷着怒火射向主管。主管又对他说:“把咖啡冲上。”年轻人再也忍不住了,“叭”地一下把盒子扔在地上,“我不干了!”说完,他看着扔在地上的盒子,感到心里痛快了许多,刚才的愤怒全释放了出来。
这时,这位傲慢的主管站起身来,直视他说:“刚才让您做的这些,叫做极限训练,因为我们在海上作业,随时会遇到危险,所以要求队员身上一定要有极强的承受力,只有承受各种危险的考验,才能完成海上作业任务。可惜,前面三次你都通过了,只差最后一点点,你没有喝到自己冲的甜咖啡。现在,你可以走了。”
如果你总跟自己的坏情绪较劲,并任由坏情绪控制自己的行动,那么,你的一时冲动可能给你带来终生的悔恨。
情绪时时刻刻都伴随着我们,我们虽然无法做到心如止水,没有丝毫情绪的波澜,但我们却应学会理性地控制自己的情绪,要时常在心里提醒自己“这些小事还烦不到我,我没必要为这些事而生气”,提醒自己不要被琐事所烦、避免去想不如意的小事,控制好自己的情绪。
一个人总会遇到各种各样的变化,如何在变化的过程中,把握自己的情感,理智地处理各种事情,做到不感情用事是至关重要的,要想成就大事就不能被情绪左右,而应当提高自己控制愤怒情绪的能力,时时提醒自己,有意识地控制自己情绪的波动,努力使自己成为一个对情绪能收放自如的人。
我们应当自觉地消除思想上的偏差,人生不可能一帆风顺,谁都会碰到麻烦事,关键是懂得放松自己,以平常心面对生活。只有这样,才能在不顺心时不致陷入烦恼的泥坑而不能自拔。有时,适当地“糊涂”是医治情绪病的良方。对人对事,只要不是原则问题,就大可“糊涂”待之。“糊涂”者,指不必事事计较谁是谁非,不去时时考虑个人得失,不去每每分析谁占了我便宜,不去常常思量自己有没有吃亏。
埋头的智慧:
每个人都有各种各样的情绪,而要成大事的人就必须懂得如何控制自己的情绪。如果一个人连自己的情绪都控制不了,总是任性而为的话,是无法在社会上立足的。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。