你不快乐，不是工作的错
工作是一个人天生的权利和义务，每一个人都应该学会从中找到乐趣。
社会学家曾做过这样的调查：如果有一天你中了彩票大奖，得到500万元，你的生活将会有哪些改变？
结果显示，有80%以上的人选择立即辞掉工作。这个比例可以反映出一个问题，多数人工作仅仅是为了挣钱糊口、获得生活费用，而非兴趣所在。当然也有例外，2003年年底，美国的一位餐馆侍应生中了有史以来奖额最高的彩票。他在一家餐馆工作超过了20年。当采访者问到他中奖后是否会辞掉工作时，他回答说，“当然不会，我还要来这上班，因为我喜欢这份工作。”
在现实生活中，人们常常把工作视为为了生存不得不做的苦役，却没有看到，其实工作是我们人生中的一个重要组成部分。每天8小时的工作占一天时间的1/3，也就是说如果你对工作充满厌倦、紧张与失望，你1/3的人生就会在痛苦中。你天天绷着一张苦瓜脸，一上班就心情不好，就盼望着下班，周一盼着周末，周末再盼着过节，你每天就这样等呀等，感觉时间越来越难熬，一天比一天烦。与同事相处不愉快，对待上司如同对待仇人，对待工作也只是应付着完成任务。你自己不开心，工作永远没有进展，几年之后你还是不开心、没一点进步的自己。
所以要享受人生，首先要享受工作，要从工作中找到乐趣，只有这样你才能保证这1/3时间的快乐。既然生命中安排有那么多的时间在工作，那么，你为什么不让自己快乐一点呢？
某家报纸曾举办一次有奖征答，题目是“在这个世界上谁最快乐”，从数以万计的答案中评选出的四个最佳答案是：作品刚完成，自己吹着口哨欣赏的艺术家；正在筑沙堡的儿童；忙碌了一天，为婴儿洗澡的妈妈；千辛万苦开刀之后，终于救了危急患者一命的医生。看来，工作的确能够带给人快乐。那些从事着自己喜爱的工作的人是最快乐的。在美国当初创设苹果电脑的乔布斯；日本松下电器的创办人松下幸之助；丰田汽车的会长丰田英二；我国台湾台塑企业的王永庆都把工作视为生活中最大的乐趣。
工作是一个人天生的权利和义务，每一个人都应该学会从中找到乐趣。当然，它永远不可能像休闲度假一样充满新奇和喜悦，但是你却可以从中创造乐趣，即便你接触的工作并不是你真正喜欢的，薪水也不是很高，也并不妨碍你从中得到快乐。《让你终身受益的成功经验》一书中曾写到了这样一个故事：萨姆尔·沃克莱的工作就是旋螺丝钉，日复一日，没有一点新意，看着那一大堆等待他去安装的螺丝钉，他心烦意乱、满腹牢骚，他想过找老板调换工作，甚至想过辞职，但都因各种原因没有成功。后来，他为了不让自己郁闷得疯掉，只得想了一个积极的办法，和工友商量开展比赛，看谁做得快。他和工友都觉得这个方法能使单调乏味的工作变得有点意思。一试，这个办法果然很有效，他们工作起来再也不像以前那样感到乏味了，而且效率也大大提高了。不久，他们就被提拔到新的工作岗位上了。
提高工作效率的办法有很多种，但最有效的办法就是把工作当成乐趣。重新为你的工作赋予意义，它不仅是为了生存，更是为了给个人的生活、给生命赋予光彩。带给自己工作乐趣的也不是最后达到的终点，而是享受其中的过程，就像一个待产的母亲，她的快乐不只是来自婴儿的诞生，同样也来自怀孕中的期待。
如果你现在已经再也找不到工作中的乐趣了，那么你不妨对现在的状况进行分析。找到自己不快乐的原因，理清困境，再寻求解决方式。
你是否因从事同一种工作或在同样的领域因时间过长而失去了新鲜感，因缺乏新的挑战而感到无聊乏味。如果是这样或许你可以与你的主管或是老板沟通，讨论一下是否可以调整工作内容，调动自己的新的激情和兴趣。
你是否觉得条件已经成熟了，完全有能力自己经营一家公司了，所以你不想再为人做嫁衣，想自己当老板？或者你对公司老板的很多做法都无法认同，相信自己能做得更好。如果是这样，你得权衡一下利弊，要知道，自己当了老板之后，责任和压力也会随之增大。在做出决定之前，你还要明确一点，自己已经完全掌握了营运流程，并有所准备，如果觉得还不完全成熟，不妨再以实习生的心态好好学习一番再做打算。
或者，你原本就不想为工作卖命，你只是希望能维持生计，留更多的时间做自己想做的事情，好好享受生活。那么你就应该告诉自己，如果对工作产生了兴趣，那么自己快乐的感受就会更多一些了。也许你可以考虑换份在你兴趣之内的工作来做，假使你喜欢与人接触，可以考虑公关、销售，或人力资源等工作；如果你喜欢音乐，可以选择开家音像店；如果你喜欢穿着打扮，也可以试着去买买衣服。
总之，你的目的是对工作产生兴趣，让它变成一件快乐的事，而不是把它当成一种讨厌的包袱。尝试着去改变吧，也许你将会有意想不到的收获！
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