量身打造好工作

2　量身打造好工作

转职成本，拿出勇气，重新开始，才是最正确的做法，也是成本最小的做法。

虽然转职有可能使收入和职位暂时受到损失，但是花费几年的时间找到一份真正的好工作是值得的，它会让你的发展速度大大提升，一日千里很快弥补之前的损失，并且让你这块金子真正地发出光彩。

如果你已经下定决心，付诸行动去寻找真正适合自己的工作，那么你是否问过自己：什么样的工作才是真正适合自己的呢？

许多人依旧会对这个问题感到迷茫。无论是初出茅庐的大学生，还是已经有几年工作经验的职员，他们往往很难明确地说出自己到底需要一份什么样的工作，于是很容易被一些表面的东西，如薪水、职位、公司名气等东西吸引，不顾自身情况前往，结果陷入另一个怪圈。

小王活泼、开朗，在闷气的研究所呆不惯，在工作了一年多后，不顾家人劝阻辞了职，晃荡一阵后，觉得经常在电视剧和小说中出现的广告公司很有意思，于是到一家广告公司做起了策划。

可是干了一段时间，小王觉得广告公司的工作不如自己想象得那么有趣，助理策划员的工作内容琐碎且收入很低。正巧一个做会计师的表哥来家里玩，聊天时描述了一番会计师的美好薪情和无限钱景后，小王顿时觉得自己找到了职业生命的归宿——会计师。

可是花了大半年时间进修会计知识，又花了一年多时间考了一个会计相关的证书后，小王发现会计行业的收入并不是那么美好，至少从他的求职情况来看，很多公司并不欣赏不是科班出身又没有从业经验的他，偶尔几个小公司伸来橄榄枝他又觉得薪水实在太低，于是拖拖拉拉直到自己的存款山穷水尽后才随便找了个小公司落脚。

小公司无论哪方面都不是小王想要的，于是他继续走在寻找工作的征途上，可是之后几年他又做过了圆文学梦的编辑工作、名声响亮的行政经理、神秘风光的艺人助理，还创了一次业，可是依旧没有找到符合心意、能够让自己好好定下心来干一番事业的工作，只得继续在无数初级职位中跳来跳去。

在没有找到自己的职业之路前，多换几种工作不失为一个了解自我，看看什么才是最适合自己的工作方式。但是这项工程成本巨大，并不适宜长期使用。况且带着了解自己的目的去跳槽，和仅仅因为另一份工作的表面风光道听途说就不顾一切地前往，结果更是天差地别。前者会在很短时间内明白适合自己的工作是什么，后者却可能陷入习惯性跳槽的泥潭中无法自拔。

其实对于一个已经有几年工作经验的人来说，无论你之前的工作做的是什么，有没有做出成绩，都可以从中找到最适合工作的蛛丝马迹，经过下面的分析后，你对自己适合干什么应该会有更多的了解。

最适合工作分析指南

●第一步：专业+经验

没错，虽然你可能已经对现在的专业和工作深恶痛绝，但是即便再没有慧根，你耳濡目染那么久，相关的知识都会深入骨髓。如果仅仅因为现在公司的问题而推导至整个行业有问题，因而贸然转职，这不但加大了成本，还可能做出一个错误的选择。

所以，在考虑转职的时候，除非十分明确这个行业不适合自己，不然最好还是将你已经付出那么多的工作列入备选。

●第二步：特长+兴趣+理想

如果你的工作是你的爱好和理想，那么你至少不会讨厌你的工作，如果你的特长在这个领域，得心应手的感觉不但使你心情愉快，更能轻易领先别人一步。

因此选择工作时，特长、兴趣、理想需要优先考虑。想想自己喜欢和擅长做的事情，写出相关的职位。

●第三步：分析过去

虽然通过第一二步我们已经确定了一个大致范围，但是感觉往往是不可靠的，它最能蒙骗我们自己，从事加上了太多光环的工作会在真真正正去做的时候因光环破灭而灰心。分析我们的过去，则可从经验中找到修正我们航向的东西。

回想一下在过去的工作中，有哪些时间我们曾感到愉快，我们曾在哪些任务中做出了满意的成绩，哪些工作让我们充满激情。写出这些事情，看看它们属于事务型还是创造型，与人打交道还是和东西打交道，看看它们是不是符合我们的专业、兴趣、特长等，从而修正我们的求职新计划。

●第四步：考虑现实

最后回到现实中，搜集整理网络报刊上的招聘信息，对照别人的要求看看自己能找到什么样的工作，考虑除工作本身之外，关于工作地点、收入、办公环境等要求，然后再次修订求职计划。

如果你初出校门，没有工作经验，也可以参照下面的定位指南确定你的第一份工作的求职范围。虽然这一定位指南并不能保证你找到的工作顺心如意，但至少会促使你对自己的想法，对将要从事的工作更了解，不会因为想象与事实落差过大，陷入跳槽怪圈而浪费时间。

第一份工作定位指南

●第一步：兴趣+专业+长辈

因为喜欢所以热爱，因为热爱所以投入，想想自己的性格、爱好和特长，问问自己究竟想做什么样的工作；

看看同专业的学长学姐现在从事什么样的工作，你的专业多半会在这些领域拥有优势；