37 掌握好自来熟的分寸
有时候你还在为打进老员工的圈子而绞尽脑汁，他却似乎不费吹灰之力就成为圈子中的一员。我们总能在各种场合看到这种人的存在，对他来说根本不存在羞涩、拘束这种事，不管什么人、什么身份，只要说上几句话，他就能交上朋友，说话做事表现出的是非常熟悉的关系。这种作风叫做自来熟。
的确，外向开朗在人际交往上的确比文静内向占优势，于是有的人明明不是一个善于结交的人却硬是摆出自来熟的作风，以为这样能迅速融入团队。但并不是每个人都喜欢这种自来熟的人，把握不好分寸，反而可能招人厌恶。
这天下午是公司新员工评估会议，要求各部门对这段时间招聘的新人做一个评价和打分，以决定他们的去留。
财务经理认为新来的销售助理似乎有点不太尊重别人，老是不敲门就进自己的办公室，有时候自己正在整理一些比较机密的文档单据，他这样做给自己造成了一定的困扰。
行政部的女同事也有同感，觉得销售助理说话做事太不讲究，刚认识没多久就把手放在椅子靠背上，或者说话的时候凑得很近，让人感到不适。
意见最大的是市场部，因为和销售部打交道最多，所以这位助理去他们办公室的时间也最多，每次都有说不完的笑话，要不就是起哄、随意评价别人的私事，搅得大家工作效率下降。
收到如此之多的负面评价，销售助理自然没有得到正式聘用书。他实在没有想通，在上一份工作中，因为自己不善交际而被劝退，这次自己开朗了起来，努力做到和任何人都表现得非常熟稔，为什么还是得不到好的评价呢？
如果说人与人之间的感情进行了分级，那么待遇也进行了相应的分级。什么样的感情可以做什么样的事情，一点都错不得，没摆对自己的位子就会出问题。陌生人点头，初识者握手，朋友间勾肩搭背，亲密爱人可以同床共枕，一旦你的行为超出了界限，轻则会让对方感到不适，重则使对方产生厌恶的感觉。
先有亲密的感情，再有亲密的动作，这个顺序不能逆转，并非案例中销售助理所想的：我表现得熟稔，他们也会回报我相应的亲密感情。由于他弄反了顺序，言行举止超过了他这个新人和同事间现有的感情度，因此得不到好的评价理所当然。
所以一个人如果缺乏交际天赋，宁可因为性格内向而使得人缘的发展慢一点，也不可以故意做出自来熟的姿态，以免东施效颦。
如果你想逐渐锻炼自己的交际技能，努力使自己开朗大方一点，那么请记住，下列禁忌一定不能违反：
●绝对不能和对方有过分亲密的肢体接触，尤其是异性；
●绝对不能取绰号、开带有侮辱意味的玩笑和起哄；
●绝对不能过分关心对方的私事，尤其是胡乱发表自己的意见；
●绝对不能主动对对方的身材、容貌、打扮等发表负面或者过分亲昵的意见。
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