来点友谊牌调味剂

54　来点友谊牌调味剂

都说不要和上司交朋友，因为一旦涉及私交，单纯的上下级关系就会变味，工作也会受到影响。但是如果你和上司的关系始终只是工作上的往来，那么你们的宾主关系则显得过分冷漠，不但没有办法在短时间内深入，在进行某些事情的交流上也稍嫌不便，缺乏一定私人交情做基础的关系决定了你们在工作上很难交心，从而无法实现亲密的没有障碍的思想交流。

因此对上司要尊重，但绝不能敬而远之，在纯工作关系中加上一点友谊牌调味剂反而能使你们的关系迅速拉近。

朱娉刚加入公司不久，周末去打网球的时候发现上司一家人也在，一番寒暄之后，两家人相约下周一起来俱乐部娱乐。

从此之后，两家人时不时邀约一起外出游玩，朱娉在公司也经常以各种网球比赛为题和上司闲聊。上司出差后也会带给朱娉的先生一些礼物，并且代自己的太太约朱娉一起逛街。

朱娉和上司是朋友吗？从表面上看，两家人走得很近，但是在工作中朱娉和上司只是上下级关系，并没有那种为朋友两肋插刀的义气所在。

之后上司调任，两家人虽然保持着联系但来往渐渐不多，相反朱娉和新任上司交往较多，因为他们都有一个共同的爱好：欣赏古典音乐。

我们不能责怪朱娉有心计，因为她并没有通过拉近关系谋取利益，仅仅只是希望通过一些类似友谊的感觉润滑一下工作关系，能够有更多的机会谈论自己对工作的意见，以比较委婉的方式诉说自己在工作上遇到的麻烦。

毕竟一个员工在办公室向上司诉苦，抱怨自己没有升职或加薪是不可取的，但是在私人交际场合，这样的话却很容易以开玩笑的方式说出口，而彼此也不会担心这种关系会为工作带来困扰。这种带有私人交情色彩的工作关系并不是真正的友谊，我们称之为“类友谊”。类友谊打造指南

●和上司拥有一个共同的爱好和话题；

●多在一起共同进餐；

●把上司当做一般同事，适当地开一点玩笑；

●和上司谈一些你的私人生活并请教他的看法；

● 赠送一些不贵重的私人礼品。