调动你的内在潜能

4.调动你的内在潜能

有科学研究发现，一个人正常的大脑记忆容量相当于一部大型电脑储存量的120万倍。如果一个人仅发挥出一小半的潜能，就可以轻易学会40种语言，记住整套百科全书，获得十多个博士学位。

也许这让人觉得有些不可思议，但大脑的确像一个沉睡的巨人，从生至死，一个普通人只用了不到1％的脑力，所以，我们不必总是担心自己不行，担心身边的同事会有更好的策划，担心事情失败会遭到上司的责问。和那些成功者一样，我们每个人本身存在着巨大的潜能，只要再开发出一丁儿点，就可以令自己笑傲江湖，所向披靡了。所以，问题的关键不是自己没有能耐，而是没有用心了解自己，分析自己，从而失去了自信。

不要以为用心只可以投入到做事上。任何一件事成败的决定因素都是人，所以先用心地了解自己，知道自己的缺点是什么、优点是什么，在自己曾经做成功的那件事里，是哪种性格要素起了主导作用？而在失败的那件事里，又是什么在作祟？当我们对自己有了清晰的认识后，才会对缺点加以改正，让优点发挥更大的作用，才会全面接受自己。慢慢地，我们就会发现自信心来了，你不再惧怕失败，而是把更多的注意力转移到如何做好这件事上面，随之处事的方法越来越多了，思路也更加开阔了。所以，自信心的大小决定成就的大小，而自信心的来源则是我们对自己用心的了解，积极的看待。

每个人都知道亨利·福特，他被誉为“汽车大王”，这个称谓不仅说明福特在汽车领域取得了卓然的成就，也说明他在行为处事方面有着王者的风范。

福特曾经说过：“如果你认为自己能成功或是认为自己不能成功，通常情况下你都是正确的。”

他在决定制造著名的“V8”型汽车时，要求工程师们在一个引擎上铸造8个完整的汽缸。这是史无前例的，所以每一个工程师都在摇头——“这是不可能的。”然而迫于生活的压力，如果不干就会失业，所以他们硬着头皮开始了新的研制。由于他们谁也没有把成功输入到自己的意识里，导致那部分潜能闲置起来。这样过了六个月，一点进展也没有。福特开始寻找新的工程师来完成这项研制活动，经过反复筛选，他选择了几个对研制“V8”型汽车充满信心的人。

因为福特坚信，人一旦有了必胜的心理，他的所有潜能都会被激发出来，那成功只是个水到渠成的结果罢了。

正如福特所料想的，经过反复的研究和实践，新挑选的几个工程师终于找到了制造“V8”型汽车的关键点。所以，进行积极的自我暗示，相信自己具备成功的潜能，那么没有什么不能实现的。

这个故事告诉我们，一个人只有具备积极的自我意识，才会用心地进行思考，通过思考才能知道自己是个什么样的人，能够成为什么样的人；自己应该怎样做一件事，怎样更好地完成这件事。因而他能积极地开发和利用自己身上的巨大潜能，干出非凡的事业来。

然而，福特只有一个。对于大多数人来讲，害怕失败，害怕被拒绝，觉得自己不够优秀，担心会顾此而失彼，疑虑重重，被束缚紧紧套牢，这样不要说成功了，就连前进寸步都难。

所以，做事之前，先摆脱掉一切束缚你的东西，看看当下的现实生活中，别人都是怎么做的，他们的做法是否提高了效率，再根据自己的实际情况，引用那些适合你的，并对自己的陈年旧规矩做一个彻底的检查和清除。只有轻装上阵，才会给潜能更大的发挥空间。

那么，怎样才能开发你99％闲置的潜能呢？以下这些方法不妨试试看：

◆打坐冥想

现在，有一些人是专靠“坐着想点子”而谋生的，这也就是我们常说的策划。据说一位拥有几百项发明的博士，当他需要灵感的时候，就会到一间专属的屋子里打坐冥想。而我们也不妨在山穷水尽的时候，闭上灯，关门谢客，给自己一个清静的思考空间，“灵光乍现”时你不就柳暗花明了嘛。

◆保持快乐的心情

好的心情就像一剂良药，它可以把“要我做”转换成“我要做”。在工作或生活中，你也许经常会有这样的感受，当你带着微笑进入公司时，会发现每个人都在对你微笑，每件事做起来都那么顺手。相反，假如你满目怨愤、情绪低落地开始一天的工作，会觉得好像每个人都不友好，阻碍那么多。生活亦然。这就是情绪的影响。保持快乐的心情，压力就会变成需求，需求就会促使我们主动思考，此时创新思维自然而然就产生了。

◆对自己进行良性暗示

在心理学上，暗示会通过显意识进入潜意识，最终到达最深层的意识，然后显现出我们想要的灵感、想象、直觉等。

如本篇故事中研制“V8”型汽车的两批工程师，前一批认为“肯定不行”，所以消极的暗示将他们拖入失败的“地狱”；而后一批却坚定地认为“一定可以”，所以在积极的暗示下，他们取得了成功。

我们在培养良性暗示时，需谨记四个原则：

正面——使用积极的语言，如“我很棒”、“我一定能成功”、“没有什么不可以”等。

简洁——在心中默念简单有力的句子，如“加油”、“一切向前”等。

观想——在脑海中形成意象，不妨适当地想象一下你成功后，老板对你的赞许，同事们的羡慕和生活上的改变等。

感情——设身处地地感受观想。

小张刚进入公司不久，明天就要面对中上层几十个领导做一个新产品发布的介绍，他非常紧张，怕自己面对那么多人无法开口说话，报告会失败，以致一整天都丢三落四，无法定下心工作。下班后，他来到要举行发布会的会议室，坐在主持的位子上，他想象着周围的领导们，对面是总裁、旁边是总经理、副经理、部门经理……他们对他都报以期待的眼神。这时，他突然觉得，做好这个报告不是他的工作，而是责任，他需要有条理地、气定神闲地将这个新产品介绍出去，因为他为此费了很多心思，而且这个新产品的确很具市场前景。这样一想，紧张情绪即刻减少了。当然，第二天他非常出色地完成了推新介绍，赢得了一致好评。

虽然每一个成功者所走过的道路各不相同，但他们有一点是一致的，那就是善于开发自身的潜能。你时刻需要记着尚有99％的潜能未被你所用，如果再发挥10％的能力，你就是爱因斯坦了。所以，当你下定决心要做某事时，尽管向前走好了，你无穷尽的潜能会焕发出巨大的力量，替你的成功保驾护航。