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沟通最考验工作能力

时间:2023-08-01 百科知识 版权反馈
【摘要】:张漾工作十分认真,也有较好的执行力,只不过在沟通方面还有些欠缺。经过一段时间的职场磨炼,张漾逐渐掌握了一些沟通技巧,并且还在不断学习。入职几个月来,张漾的进步很大,主管认为他有很大的发展潜力。达人之路同张漾一样,很多新人在职场沟通方面稍有欠缺,其实,沟通最能体现一个人的工作能力,如果你想在职场中如鱼得水,就要学会一定的沟通技巧。

沟通最考验工作能力

工作中,免不了与他人沟通,因为你所负责的环节只不过是运营中的一部分,但又服务于其他员工,并且要根据上司的意思来做,便需要同大家交换意见,相互协作。

沟通包括两方面:了解对方的意图和有效地表达自己的想法,如果你能够做到这两点,就可以说你是一名出色的工作者。

现代企业中,常常把沟通能力放在考核员工综合素质的首位,可见它的重要程度。老板相信,如果你能与同事有效沟通,通过商议解决实际问题的话,你肯定是一名优秀的员工。

沟通是为了能得到一个满意的结果,如果大家各自为政,很难将事情办好。如果你希望自己成为上司中意的员工,就要学习沟通技巧,培养高效的沟通能力,通过表达与协商,在短时间里将任务完成,让领导看到你的工作能力。

新人故事

张漾毕业于国内一所著名大学,成绩优异的他很快被一家大型企业看中,安排他去销售部工作,任专员。

张漾工作十分认真,也有较好的执行力,只不过在沟通方面还有些欠缺。有一次,他与客户在商品的价格上产生了分歧,对方坚持要求张漾再降十个点才肯购买,而他给出的价格已经是公司规定的最低价了,张漾一方面不希望失去这个客户,另一方面又因为价格而拿不下这单生意,所以非常苦恼。

主管对他说:“优秀的销售员是不会和顾客争论价格的,而是讨论商品的价值。”这句话对张漾的启发很大,之后,他通过努力成功地拿下了这单生意,对方也觉得这个小伙子很有能力,期待下一次合作。

某天,B客户打来电话说有购买意向,张漾立刻去了对方公司,介绍了很多类型的产品,期间对方一言不发,没有任何语言。很显然,这是一次不愉快的沟通。

回到办公室,张漾对同事说了自己的麻烦,对方说道:“你要站在客户的角度考虑问题才行,他不会关心你卖什么,而是他需要什么,你得从这个角度入手,才能有效沟通。”

张漾觉得同事的话很有道理,再次去B客户公司的时候,观察了一下周围环境,发现该企业规模不大,员工素质普遍不高,便向该客户推荐了一款产品,用起来方便简单,价格也比较划算。B客户对此十分满意,很快便签下了购销合同。

经过一段时间的职场磨炼,张漾逐渐掌握了一些沟通技巧,并且还在不断学习。他觉得,作为销售人员,不仅同客户的沟通很重要,与公司同事、上司的沟通也不能忽视。入职几个月来,张漾的进步很大,主管认为他有很大的发展潜力。

达人之路

同张漾一样,很多新人在职场沟通方面稍有欠缺,其实,沟通最能体现一个人的工作能力,如果你想在职场中如鱼得水,就要学会一定的沟通技巧。

首先,尊重对方是沟通的前提

职场中,每一个人都希望自己能够获得他人的尊重,对于你来说,尊重对方的同时也为自己赢得了机会。

不能带着“有色眼镜”看人,说的是不能因为对方的职位比你低,或是条件比你差,而把自己放在与对方不同等的位置上。比如:你需要和清洁阿姨商量,想办法把一些垃圾清理掉,如果你摆出看不起对方的姿态,别人也不会为你着想,出主意、想办法,到头来完不成任务的就是你。

所以说,尊重不仅是一种美德,还能帮助你有效地进行职场沟通,只有让对方感觉自己处在被重视的状态下,才会愿意与你交谈。

面对级别比你低的同事,或是高高在上的老板,关于沟通都要做到尊重对方,不卑不亢,只有双方用平等的姿态对话,才能够保持对工作的客观态度。

其次,学会同上司沟通

在同上司的沟通中,有几点必须要明白:

第一,对方是你的领导,他永远都处在权威地位,有这样的意识,你便不至于发生方向性错误。

第二,了解对方的特点。从谈话中,你能够发现对方是什么样的人,如果他非常固执,完全不听你的劝告,觉得自己就是对的,你便可以采取“迂回”的方式,通过列举大量实例和故事告诉他,你的建议是有意义的,这比你直接告诉他结果要好的多。

第三,学会把谈话内容上升至公司利益的高度。和上司沟通会给人一种“伴君如伴虎”的感觉,时常担心自己是不是某句话说的不恰当,对方听了会不高兴,其实,如果你能站在公司的立场上,便可以不用为此担心。比如:你需要向对方提出一些建议,可以说“这样的话对我们公司有好处”之类的话,我想你的老板也不会有太多反对意见的。

当然,同上司沟通时,控制好时间很重要,没有哪个老板愿意听你的“长篇大论”。

最后,学会和同事沟通

当然,这里先要提到的还是角色问题,同事不像朋友,关系中会带有利益的成分,如果在沟通中你只顾及到自己的利益,而忽视了对方的,沟通就无法进行。沟通的目的在于通过协商找到共同的利益点,只有在双赢的状态下,大家才能够从中获益。

如果你是因为和同事有了矛盾而需要沟通的话,便要在意细节,只有将产生矛盾的点一一解决了,才能算作成功的沟通。

假如,你与同事的矛盾严重影响了正常工作,那么你该找个时间,双方就具体事情面对面地直接沟通。大家把心中所想全部说出来,不需要再有所保留,彼此告诉对方,自己究竟想要得到什么。

和同事沟通的过程中,切忌拍桌子、摔杯子等,这样很容易给对方造成误解。

职场寄语

1.你的工作能力如何体现?从与他人的沟通中就可以看出,所以说,培养良好的沟通能力有助于你的发展。

2.分清沟通的对象,同事、上司还是客户,对待不同的对象,要用不一样的方式。

3.微笑是职场沟通最简单有效的方式。

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