转行应避免几大误区

(八)转行应避免几大误区

太急于功利是现在转行的一个突出的现象，有的人为了高薪，有的人为了转到热门的行业去，一些希望通过转行走出职业困境的人，往往对转行寄予过高期望。但需要注意的是，当你放弃了原有的职业积累，转到一个全新天地中去时，都需要经历一段适应期，在这个过程中，你可能适合也可能不适合。所以说:转行就业要理性，成功的转行要避免几大误区。

1.误区一:要转就转高薪的

只关注薪水的多少，一冲动就放弃了自己的爱好和已经积累起来的工作能力和经验，跳到一个陌生的职业中去，这种被只能看到而又拿不到高薪诱惑的转行就不稳当。从一些职场案例中不难看到，有些人虽然能拿到高薪，但是从事自己不感兴趣的行业，结果转行就业了一段时间又准备谋求新的转行的举动。一开始的时候，决定你的选择往往是薪水的高低，可是你慢慢会发现，当你干你不喜欢干的工作的时候可能会倍感厌倦，这个时候，你发现自己只是一个简单的赚钱机器，虽然有高薪，但你并不快乐。导致这种情况的原因是很多人把工作排除在生活之外，认为工作与生活是互相独立的。实际上工作质量的高低也是生活质量高低的指标之一，工作虽然是拿薪水，实际上它还是你实现理想的方式，是生活幸福的源泉。除了只求高薪不求兴趣外，另外有的人只求高薪不顾自身能力，在自身的能力和所转行的职位要求的能力不匹配时，会造成转行失败。很多人在高薪诱惑下不假思索地选择转行就业，而事先往往对新行当缺乏全面了解，等实际工作了一定时间后才发现自己根本不适合该行业，而且自己也为这个转变付出了较大的代价，这时候才后悔莫及。高薪虽然好，如果你的个性、能力等并不能适应新行当，高薪也只是看到而又拿不到。转行就业，薪水只是其中一个参考标准而已。

2.误区二:要转就转热门的

哪儿热往哪儿转，不管适合不适合自己。转行犹如爬树一样，当发现自己在爬枝干时候爬不动，往往想到的就是退下来，换一根树枝继续爬。但却没有仔细考虑自己能否有爬上这根树干的技巧，是否已经有太多的人在爬它，是否它其实已经比较的细而不能承受了。1999年，网络红火时，只要是. com的公司就是赚钱的，很多行业的很多人都奔着这个新行业去，可他们始料不及的是，网络经济泡沫破裂，那些抛弃了原来的行业，刚入行的人士还带着兴奋的余热，在网络经济的泡沫中很快陷入困顿，能够活下来的只是那些生命力强大的企业。热门行业或正处于上升势头的行业或职业的确有比较多的机遇，个人发展空间比较大，但是每一个行业都有它自身发展的规律，也并非所有人都能在新兴、热门行业发展和工作，想跨入热门新兴行业，还要以结合自己的实际为好。

3.误区三:要转就转有兴趣的

兴趣是转行人确定转行方向重要的参考，兴趣对于转行的成功有巨大的推进作用，但是我们不能忽视的是决定转行的成功的因素还有其他几方面，比如职业技能、能力、性格匹配，等等。有些人只看到自己兴趣的作用没有看到其他重要因素的影响，使他们陷入了转行的兴趣误区。因为在转行中你感兴趣的地方，未必是你的长处，未必是你能从容面对的;你不感兴趣的地方，未必是你的弱处，未必是你不能从容面对的。你如果对新事物、新知识感兴趣，你可以在工作之余去参加有关的培训课程，交流活动，与相关人员探讨问题，了解实际情况，同时你还可以自己尝试在工作之余短期工作一下，考察自己到底能不能适应目标职位的发展。

4.误区四:转行太浮躁

浮躁是转行群体的通病，大多数人没有一个明确的目标，对自己的现实状况不满意，又不能静下心来，踏实地做事情，总觉得别人的天地比自己的更宽广。在一些浮躁动机的驱动下，很多人频频转行，甚至转上瘾了，在每个职位上总是干不长，到最后，似乎积累了所谓的丰富的经历，成了所谓的“通才”，但其实对每个行当都是浅尝辄止，术业无专攻，并没有形成自己的核心竞争力。转行绝不同于跳槽，跳槽可以为新企业在短时间内创造价值，而转行的人往往需要一段的适应期，若缺少耐心、没有放平心态往往会使许多转行者半途而废。在转换行业时，就像另选树干，有一个退下来的过程，在这一过程中，收入的减少和职位的降低很难避免，但只要选择的新职业发展方向是正确的，这一现象都只是暂时的，超越旧有职位与薪水也只是时间问题。反之，如果半途而废，其代价也是惨痛的，因为想要再转回原行业是否还有空缺，或获得原来的报酬和地位就很难讲了。

链接：我踏入了年薪20万元的诱惑陷阱

现在转行人群中有不少人跳槽转行还是为了薪水。看到那边薪水比这边的高，也不管自己到底适合还是不适合，脑袋一热便放弃了自己苦心经营多年的本行，跳到一个陌生的职业中去。有些人跨行成功了，但是还有不在少数的人却失败了。小佳就是一个为高薪转行的典型，她是某外企公关经理，但只干了几个月，她又准备转行了。谈起转行的经历她现在痛心不已，小佳在原来的日用品销售行业工作了5年，5年来积累了不少工作经验和人脉，但是她觉得现在自己到了发展的高速区，应该在30岁前给自己创造更好的发展空间，通过朋友介绍，她去了一家汽车销售公司面试，对方对于她的各方面经历都颇为满意，开出的条件也让她大吃一惊:“年薪20万，你愿意接受吗……”小佳喜出望外，虽然对于公关经理这份工作自己没有做过，她也意识到转行后要面对很多问题，一切要从头开始，但是20万元的年薪对她来说诱惑太大了。考虑了几天后，她就匆忙辞去原来的工作。很快噩梦也就开始了，20万年薪的公关经理，主要工作是要应付客户，要陪客户吃饭喝酒，等等，最不能让她接受的是喝酒，开始还可以推脱，后面就不能忍受了，干了几个月后，小佳痛定思痛，最终还是决定辞职。小佳是一个转行失败的典型，所以我们说转行前，也要对目标行业有所了解，不能盲目地想当然。转行不比简单的跳槽，它有个重新起步的过程，要承担诸多风险。高薪虽然非常有诱惑力，可如果你的个性、能力等并不能适应新行当，只能给你发展带来阻力，那个时候你原本追求的所谓高薪也许只是海市蜃楼了。